岗位一：守店员要求：1、有良好的沟通表达能力，能了解到客户的需求；2、有冷冻食品行业工作经验的优先，没经验的也要；待遇：2500+提成；综合薪资3000以上上班轻松无压力，守店就行，不用风吹日晒，不用淋雨，老板和气好相处，上班可以刷手机，岗位二：门店店长一、任职要求1、年龄35岁左右，身体健康、踏实稳定2、有3年以上冷冻食品/生鲜/超市店长或带团队管理经验，只要有管理经验你就来3、懂门店运营、货品管理、客户维护、团队带领4、责任心强、沟通好，愿意长期发展二、岗位职责1、负责门店日常运营、销售、陈列、卫生、库存2、管理团队、培训员工、提升服务与业绩3、维护老客户、拓展客源，完成门店目标4、配合公司新店拓展，参与筹备与管理薪资：底薪3000+提成；以上岗位：月休2天，上班时间：8:00--18:00（包吃）上班地点：扎路营批发市场有意向的小伙伴们快来呀，上班无压力，老板好相处，不用风吹日晒雨淋，还包吃。电话：黄（）

【今日招聘】[庆祝]移动代理商营业厅招聘啦͏ 岗位:凤庆店长1名，移动代理商业务员5名待遇:店长5000+（有通信销售经验者优先）营业员2500无责底薪+提成工资上不封顶[烟花]+奖金+全勤奖+过节费上班时间：8.30-16.00/13.00-20.30两班制，月休三天基本要：学历要求高中以上，会基础电脑操作年龄：20-45岁（勿扰）招聘人员:5人联系电话:工作地点：临翔区、凤庆待遇：2500-10000上封不顶

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

招聘瓷砖、定制、卫浴店长一名，男女不限。薪资福利为底薪加提成。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

岗位一：守店员要求：1、有良好的沟通表达能力，能了解到客户的需求；2、有冷冻食品行业工作经验的优先，没经验的也要；待遇：2500+提成；综合薪资3000以上上班轻松无压力，守店就行，不用风吹日晒，不用淋雨，老板和气好相处，上班可以刷手机，岗位二：门店店长一、任职要求1、年龄35岁左右，身体健康、踏实稳定2、有3年以上冷冻食品/生鲜/超市店长或带团队管理经验，只要有管理经验你就来3、懂门店运营、货品管理、客户维护、团队带领4、责任心强、沟通好，愿意长期发展二、岗位职责1、负责门店日常运营、销售、陈列、卫生、库存2、管理团队、培训员工、提升服务与业绩3、维护老客户、拓展客源，完成门店目标4、配合公司新店拓展，参与筹备与管理薪资：底薪3000+提成；以上岗位：月休2天，上班时间：8:00--18:00（包吃）上班地点：扎路营批发市场有意向的小伙伴们快来呀，上班无压力，老板好相处，不用风吹日晒雨淋，还包吃。电话：黄（）

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

丽江法兰可斯烘焙招聘 丽江法兰可斯手感烘焙诚聘精英 薪资：副店长岗4000+ 休息：月休2天 要求：年龄在24-35岁左右，要有3-5年的销售管理经验，周末节假日不允许请假，具体细节面谈。 工作时间：学徒岗早上八点上班，做完每天的要求即可下班 工作地点：副店长岗在法兰可斯七星街店或者玉福路店

临沧市临翔区招装修木工、工地学徒工

明天在平村焊天。

临沧市沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手计件包天都可以

明天要一个摘芒果会背罗罗那种

云南镇康找浇筑人员 开点工记件都可以 记件四十一个孔 点工也行 点工干

牟平龙湖商业街诚聘:前厅大姐服务大姐十名4000一4500，吧台4500一5500店长面议5000一6000以上人员要求能吃苦耐劳，具体团体精神，有提成，月休三天，不休补工资

招聘导购。薪资面议。招聘店长1名、导购2名。

农贸街市场餐饮店，招聘切配工2名，打包2人，厨师2人，店长一名，能吃苦的来，工资面议！联系电话，非诚勿扰！

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

门店招聘全职店长。要求应聘者怀揣创业想法、踏实靠谱、愿意长期深耕餐饮行业。本次为公开招募合伙人，岗位同步兼任。合作模式、出资、分红、权责等全部细节均可到店实地考察后面谈商议。短期试水或随意观望者请勿打扰。

招聘招聘：临沧市临翔区云小喃餐找服务员 2 名：领班一名要求五官端着笑容服务工资 2800 — 3500有工作经验者优先不拖欠任何一分工资联系电话：配菜一名3000——3500.联系电话

招聘：阿姨要求：做事认真，服从管理，动作麻利，年龄52岁以下工作12小时，做六休一薪资：领班5500—6000元服务员5000—5500元上班地址：上海青浦联系：

企划督导岗1.2026年应届毕业大学本科及以上学历；2.愿意在保险行业发展，认同泰康的企业文化；3.学习、沟通能力强、有责任心，有团队协作精神，有较强的组织协调能力；。1.根据公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，并组织开展各项市场推广活动；2.指导支公司、营业部各项营销活动的开展、落实和反馈活动进度；并按要求收集统计报送个险业绩指标；3.组织产品相关培训、训练和制定新产品推动激励方案等。薪资福利:餐补、年终奖金、六险两金、专属健康服务计划（就医绿通）、带薪年假、节日礼包、年度体检、生日礼金等工作地点：临沧市。工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道忙畔社区园区路699号4楼

企划督导岗 1.2026年应届毕业大学本科及以上学历； 2.愿意在保险行业发展，认同泰康的企业文化； 3.学习、沟通能力强、有责任心，有团队协作精神，有较强的组织协调能力；。1.根据公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，并组织开展各项市场推广活动； 2.指导支公司、营业部各项营销活动的开展、落实和反馈活动进度；并按要求收集统计报送个险业绩指标； 3.组织产品相关培训、训练和制定新产品推动激励方案等。 薪资福利:餐补、年终奖金、六险两金、专属健康服务计划（就医绿通）、带薪年假、节日礼包、年度体检、生日礼金等 工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道忙畔社区园区路699号4楼

招聘招聘：临沧市临翔区云小喃餐找服务员 2 名：领班一名要求五官端着笑容服务工资 2800 — 3500有工作经验者优先不拖欠任何一分工资联系电话：配菜一名3000——3500.联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

保健品-门店店长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；负责门店预算达成；关键业务指标的达成。 2、充分掌握店铺的经营状况，熟悉经营品种，掌控店铺服务水平，执行统一的店铺工作流程与服务体系。 3、了解店铺商品一般知识，掌握商品名称，规格，产地，能够按照顾客需求推荐商品搭配。 4、有管理店员能力，对店铺销售业绩，毛利状况，服务水平，陈列标准，形象标准负责。 5、具备一定的线上社区运营经历优先，对微信朋友圈营销，线下线上保持顾客沟通，传播商品知识，保持顾客关注热度有一定了解和实操经验。 6、有同岗位工作经验/销售能力突出，自带销售团队者，优先考虑。 7、销售技巧优秀，处事积极主动，吃苦耐劳。 8、制定门店工作计划。 任职要求： 1、男女不限，学历不限； 2、思维敏捷、具备较强的沟通能力和良好的应变能力； 3、口齿清晰、普通话标准、对销售工作有较高的热情； 4、有良好的抗压能力和学习能力，认真踏实、有韧性； 5、责任心强，有良好的团队合作意识； 6、具备良好的客户服务意识。 薪酬福利：购买五险+单休+法定节假日休+年底奖金 提成方式：底薪6000+个人营业额8％-13％提成+团队营业额1％提成+年底奖金