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店长 有管理带队经验、懂台球相关知识 薪资福利:4000-10000 招工人数:1名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

67.岗位：店长/店员；招工信息：店长3000-8000，店员底薪3000+提成，35岁以下；地址：全民优生活羊奶专卖店；电话：

店长 有管理带队经验、懂台球相关知识 薪资福利:4000-10000 招工人数:1名 有意者直接到店面试、不

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期）1.有较强销售能力，有独特销售方法2.有一年以上管理经验工作者优先3.日常接待客户，前段销售谈单:4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务要求:男女不限，年龄:35岁以下招聘岗位:店长及店员薪资:店长3000一8000店员:底薪3000+提成联系电话：

烧烤店招人啦1.烧烤师一名，有3年以上经验者优先，工资4000+。学徒也可以能吃苦耐劳，工资3300。2.厨师一名，会做临沧特色小吃，3年以上经验者优先，工资4000+。3.副店长一名，要求有基本管理能力有烧烤店做过厨师长，或者是在烧烤店干过烤管理的优先，会电脑操作，工资4500-10000，看你的能力了联系电话（

招聘临翔区汽修门店店长（1名）薪资待遇月薪5000-12000元，缴纳五险，节日福利、团建、专业培训，晋升空间大，优秀者可参与合伙人计划。岗位职责1.负责门店日常运营，制定业绩目标，统筹人员、业务、成本管理，保障门店高效运营、完成业绩，需要参与汽修流程，与技工享有同等提成。2.管理汽修团队，做好人员招聘、培训、排班、考核，提升团队工作效率。3.把控服务质量，处理客户问题，维护客户关系，提升门店口碑。4.管理配件库存、维护设备，落实安全生产，控制运营成本。5.执行门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度和客流量。任职要求1.25-45岁，5年以上汽车后市场经验，有汽修经验或者2年以上门店管理经验。2.精通汽修维保业务，熟悉车辆故障判断，有管理、服务意识；3.沟通执行力强，能抗压，有C1驾照，熟练驾驶；4.责任心强，服从管理，诚实守信。。

店长 1.有较强销售能力，有独特销售方法;2.有一年以上管理经验工作者优先;要求男女不限，年龄:35岁以下。3.日常接待客户，前段销售谈单;4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力;5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 薪资福利:3000一8000 要求长期

临沧市沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手 光伏吊运熟手需要人证合一，只要一名，需要自己带车能上下班，忙不得接送，月工资，私我就可以 半熟手，生手，无证就不要打电话了 需要派出所备案 大疆100s机型 全新机器

1.负责原材料的进料调度； 2.负责成品混泥土出料调度、做台账； 3.监管混泥土成品质量； 4.负责搅拌站管理事宜。

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超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。

工作内容：负责门店日常运营管理，包括：下单、商品打包、收银、贴条码及库存管理；熟悉公司标准，确保服务质量与效率；策划促销活动，提升销售业绩;处理顾客咨询与投诉，维护客户关系；制定并落实班次安排，保障门店高效运转；完成公司销售目标及政策执行。 早班：5:00-15:00, 中班：5:00-12:00,19:00-22:00。 晚班：5:00-8:00,15:00-22:00 包住(小区商品房)发餐补 重点：能吃苦，善于沟通和学习。服务态度良好，礼貌待人会做毛利，会叫卖 钱大妈店长工作经验2年以上

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：汽车修理厂店长薪资：面议1全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施达成业绩指标2做好门店各个部门的分工管理工作3监督施工质量，服务质量，门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度4掌握门店各种设备的维护保养知识5监督门店内外的清洁卫生，负责保卫防火等作业管理6妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，任职资格年龄26周岁以上，品貌端正，具有良好的沟通协调能力2专业不限，汽车相关专业优先3一年以上汽车服务门店管理工作经验，具有较强的店务，管理经验

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