岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

公司直招，不外出培训! 薪资待遇 4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴 从不拖欠工资 工作内容 1.人员招聘 2.入职接待及办理 3.培训新人员 3.小组人员日常工作协调组织与发展团队业务 工作时间 月休6天周日单休，2天自由安排调休，早8.30-12.0014.00-17.00 公司福利 1.节假日正常休息，带薪休假，年假15-20天，年后还有丰厚的年终奖带回家 2.接受小白，公司在入职后提供免费岗前培训，培训后有人一对一带着上手工作 3.公司公费旅游，一个季度一次，北京，厦门，三亚等都会去，爱旅游的注意咯 4.多次晋升机会，公平公正，能者上可以往管理走工资高

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

1.负责日常办公室行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2.线上预约客户，为客户提供电话支持； 3.管理办公用品及办公设备的日常维护，确保办公环境整洁有序。

一、岗位职责： 负责编制工作所需的投标文件及相关文案，确保内容准确、优质，契合项目要求与企业形象。 熟练操作电脑，完成 Excel 表格中的复杂数据整理与分析，保证数据真实可靠、更新及时。 具备灵活应变能力，能从容应对各类工作情境，高效落实各项指派任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，年龄不超过 35 周岁。 具备优秀的标书及文案撰写功底，有实际成功案例者优先录用。 熟练掌握 Excel 操作技能，能够高效使用常用办公软件。 持有有效驾照且具备丰富驾驶经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力与团队协调能力。 三、工作待遇： 工作时间：上午 8:30 - 下午 5:30，周末双休，享有法定节假日、节日福利、带薪年休假、社保等福利。 薪资范围：3500 - 5000 元，具体薪酬可面议，将根据个人能力与绩效提供具竞争力的薪资标准及健全的福利保障。 四、工作地点： 五华区科创大厦 36 楼 3601

一、【工作职责】 1、负责公司相关资料的搜集 2、记录、归类及系统录入 3、咨询事务及其他日常管理 二、【福利待遇】 4500-8000，福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

工作职责： 1、负责接待来访人员及课程咨询，协助完成校区各类数据的整理与统计工作； 2、承担考勤管理、招聘组织及面试安排等相关事务； 3、统筹办公资产（含固定资产与易耗品）的采购、登记、分发等日常管理工作，定期盘点并提交报告； 4、维护校区整体环境卫生，监督保洁人员作业情况，推动办公环境持续优化； 5、配合开展基础财务工作，包括资金核对等相关事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备行政或人力资源工作经验者优先，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、普通话流利，形象端正，具备较强的亲和力与良好的语言表达及协调能力； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与内容，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及招聘相关工具； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识； 6、热爱教育行业，态度认真踏实，富有耐心，具备良好的团队协作精神。

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

斗南现在来两个包水25一个小时

现在广源冷库要人装车，6角一件

找挖机驾驶员一名，工资电谈：，明天干活

打包蓝莓盆栽要熟手25一小时，在小新村，电话

招聘洗捡的大姐一名，

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

负责公司的人事财务工作

建议面谈

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

岗位职责： 纯接听客服，负责响应中国移动10086用户来电，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询与办理，提供专业的解答与服务，协助完成各类移动增值业务的相关操作。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪加绩效提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资叠加高比例提成【综合薪资5000-8000+（上不封顶）】；接电量越高收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、工作实行上3休1，每日倒班8小时，每月休息6-7天，无深夜班次安排； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日按三倍工资标准发放； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配任务，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可应聘； 5、视障或听障人士符合条件者亦可申请； 五、联系方式 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递邮件请备注应聘岗位名称，若超24小时未收到回复，请直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C口出，步行100米）

兼职主播 工作地址:昆明经开区顺通机电市场12栋510（地铁4号线玉缘路站下约1.5公里） 可灵活自由调整(包括周末和节假日) 可根据直播能力面谈 直播商品-云南农产品及工艺品，有直播经验优先，能力优秀可聘为公司长期主播()

主播岗位工作职责 主播岗位分类（全职/灵活用工），具体工作职责如下： 一、全职主播（多平台） 1.直播核心“带单”：负责抖音、天猫、京东黄金时段直播（无需熬夜！），每日2场，每场3小时，专注输出轮胎专业知识——从品牌亮点到车型匹配全面讲解，实时回应用户提问（评论区与私信同步跟进），高效引导成交，以专业能力将观众转化为客户。 2.直播前后“神助攻”：直播前参与话术优化与脚本梳理，掌握最新活动政策；直播后协同复盘，提炼高转化话术及用户关注焦点；适时配合拍摄产品短视频，为运营提供直播切片、产品展示等素材支持。 3.大促/宠粉“气氛组主力”：在618、双11等关键节点，按运营节奏参与直播排期，清晰解读满减、优惠券、店铺活动等促销机制，提升用户下单体验，助力活动流量与销量双增长。 二、灵活用工主播（聚焦抖音） 直播核心转化：每日4小时“黄金直播时段”（班次可协商，弹性强！），集中讲解轮胎产品优势，快速响应用户咨询（评论区/私信），契合男性用户偏好“简洁明了”的沟通方式，推动高效转化。 轻量工作配合：仅需完成直播前基础准备（如熟悉当日主推产品及活动规则），不涉及视频拍摄、复盘分析等附加任务，专注直播执行环节。 岗位要求: 经验打底：具备1年以上电商直播经验，熟悉抖音/天猫/京东任一平台直播逻辑（无轮胎类目经验亦可，学习意愿强即可！）； 会唠还懂行：能生动讲解轮胎功能点，面对“适配车型”“是否耐磨”等问题反应迅速，互动自然不冷场； 配合度在线：愿意参与话术筹备与直播复盘，接受occasional出镜拍摄产品短片，具备团队协作意识； 抗造有热情：大促期间可配合临时加播（偶有夜间直播，集中在双11），对销售目标有冲劲，乐于通过业绩获取奖励。 公司福利： 1、美味的正餐和丰富的零食（南亚办公地提供餐食，和谐广场办公地提供餐补）； 2、每月4天+法定节假日调休； 3、春节带薪休假15天； 4、不定期组织团建、聚餐、欢唱活动； 5、可爱的小动物们不定时出没（南亚职场）。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

待遇： 1.保底8000-1万+提成+夜班补贴+生日礼物+免费培训上岗 2.新人入职提供一对一指导，轻松上手，避免冷场或尴尬 3.在公司指定的抖音平台开展线上直播工作 4.工作态度端正，具备较强的学习能力 5.直播期间调动氛围，积极与粉丝互动交流 6.遵守公司各项管理规定 7.不限经验，公司全面包装并提供免费培训，给予充分资源支持 8.直播形式自由多样，以舞蹈为主，支持多种直播风格

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

销售内勤 职位名称：销售内勤/销售助理 招聘人数：2名 岗位职责： 1. 负责销售订单的系统录入、进度跟踪、信息核对及日常维护； 2. 响应客户咨询，跟进发货进度，协调处理售后相关事宜； 3. 汇总整理销售数据，编制日、周、月度报表，辅助销售分析工作； 4. 协同销售团队与物流、财务等职能部门，保障业务流程高效运转； 5. 完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效协调多方工作需求； 4. 工作细致，能承受一定工作压力，有销售支持或客户服务经验者优先。

福利待遇： 1.提供无责任底薪5k～1.2w。 2.配备专业直播场地。 3.成熟主播运营团队免费指导，提供系统培训，助力快速提升。 岗位职责： 1.策划并执行直播内容，确保内容积极健康。 2.协同团队协作，优化直播效果与用户互动体验。 3.保持良好直播形象与风格，增强观众吸引力与留存率。 4.按照团队目标与规划，达成既定直播任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，善于与观众实时互动。 2.形象良好，性格活泼，拥有较强的学习与应变能力。 3.工作认真负责，能稳定出勤，保障直播时段的质量。 4.具有良好的团队意识，可与成员高效配合，共同推进直播工作。