此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿 一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作； 2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务； 4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升； 5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜； 6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务； 6、愿意长期在矿山驻地工作。

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。 2. 配合领导推进各项任务的落实与执行。 3. 负责日常工作的沟通协调，保障工作有序开展。 二、任职要求 1. 学历要求为中专及以上。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4. 工作细致踏实，态度端正。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 具备广阔的晋升通道，拥有良好的职业发展机会。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，积极为公司贡献价值，晋升机会将自然呈现。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 统筹部门日常行政工作，涵盖会议组织、文件传递、差旅安排等，确保各项流程顺畅高效。 2. 协同部门主管开展跨部门协作，跟踪项目执行进展并及时汇报重要节点信息。 3. 维护部门文档管理系统，完成资料整理归档、数据汇总及报表编制，辅助管理决策。 4. 策划并执行团队内部活动与建设性事务，增强团队协作与整体工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，有建材或制造业行政背景者更佳。 2. 精通Office办公套件（Word/Excel/PPT），擅长文档编辑与数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善应对临时性事务。 4. 态度认真细致，责任感强，具备较强的条理性与时间规划能力。

岗位职责 •口负责日常办公文件收发、录入、排版、打印、复印及档案分类归档。 •口协助做好会议筹备、会场布置、会议记录及会后资料整理。 •口负责办公物资盘点、申领、登记与管理，维护办公区域环境。 •口对接内部各部门，完成基础行政对接、通知传达、来访接待工作。 •口完成考勤统计、数据汇总及上级交办的其他行政事务。 任职要求 •口大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、人力资源等相关专业优先。 •口熟练使用 Office 办公软件，打字流畅，做事细心有条理。 •口待人热情、沟通得体，执行力强，有良好服务意识与团队精神。 •口遵守规章制度，踏实稳車、责任心强。 薪资与发展 •口工作时间：早：8:30-12:00 •晚：14：30-18:00 •口午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 •口薪资：4000（实习期）转正5000-8000 •口晋升：人事专员 一主管 HR经理 HRD/人事总 监 福利待遇 •办公环境舒适，团队氛围融洽 •口表现优秀者可获得优先留用机会 •口一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工社保增减员办理、档案登记及人事文档的规范化整理与归档 2.组织并实施新入职艺人岗前培训，涵盖公司制度、工作流程、行为规范 3.统筹管理新入职艺人日常考勤、工位安排、物资发放及试用期跟进工作 4.协助行政事务统筹，包括会议组织、办公用品管理及跨部门协调支持 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源、艺术类相关专业优先 2. 具备基础行政事务处理能力，有艺人经纪、文化娱乐行业经验者优先 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的亲和力与应变能力 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心 5.遵守职业操守，能妥善处理敏感信息，具备保密意识

1负责文件档案的录入整理 2.协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对按。 3.新员工入职资料整理录入及培训对按 4.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5.处理员工申诉以及问题反馈 6.协助人事筛选不合格面试者 7.各类数据统计及差旅费统计。工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500试用期不提 供 吃住 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500综合工资6000-7000一个月! 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班， 周末 双休 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放!不拖欠工资!此岗位涉及与合作企业业务对按，涉及到出差! 但不是频繁出差，每年大概1-2次!能接受者再投递!非常感谢你的支持与投递!

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

昆明市呈贡区招铝合金门窗型材划痕修复

安宁可达工贸有限公司招聘杂工2名，薪资为140元/天。

招聘配送司机，工作地点为安宁及昆明四区，负责涂料饲料配送。招聘人数若干，薪资7000元/月以上。

导购岗位招聘，由有我不同针织品店（耐尔升级新店）提供。工作地点位于安宁世贸广场3-1-09商铺。招聘人数若干。薪资待遇为底薪2000元加提成加年资。

招聘导购，工作地点为安宁世贸广场3-1-09商铺（有我不同针织品店，耐尔升级新店）。招聘人数若干。薪资待遇为底薪2000元加提成加年资。

岗位职责 1. 负责公司日常物资采购工作，包括办公耗材、生活用品、物料等采购、核对、登记及入库管理，把控采购性价比，保障办公物资充足。 2. 负责办公室日常琐碎行政事务，涵盖办公环境维护、绿植管理、办公设备基础检查与报修、文件整理归档、会议基础筹备、来访人员接待等工作。 3. 配合行政部门完成各项日常统筹工作，主动对接各部门行政需求，及时处理办公相关问题。 4. 完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1. 品行端正、为人正直，做事认真负责、踏实靠谱，无不良职业习惯，具备良好的职业素养。 2. 性格开朗大方、待人亲和，沟通表达顺畅，做事细心有耐心，抗压能力良好，能从容处理各类琐碎办公事务。 3. 工作态度积极向上，有主动学习意识和上进心，不被动敷衍，愿意主动优化日常行政工作流程。 4. 职业规划清晰，有意长期深耕行政岗位，稳定性强，愿意长期稳定发展，与公司共同成长。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、数据统计能力，有无相关行政经验均可， 6.年龄22-45之间均可，优秀应届生亦可考虑。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验核定，定期薪资调整，薪资稳定有保障。 2. 福利：正常作息、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松融洽。 3. 提供稳定的岗位发展平台，针对性培养行政岗位专业能力，适合长期深耕发展。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快筛选简历并安排面试，期待踏实稳定、积极肯干的你加入！

韶关健发棠招聘前台行政岗位职责：1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.协助制定和完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；3.维护人才储备库，建立并管理候选人档案，跟踪面试结果及入职情况4.会拍视频，发，发5.收集市场人才信息，分析招聘数据，为公司人力资源决策提供支持。6：负责门店数据整理，协助管理门店7.熟练使用办公软件；8对佛文化有信仰或不排斥，愿意学习。9.提供健康证。上班时间:11.30到20.30点（18点～19点休息一个小时），月休4天.10做门店接待工作。11:协助并准备公司的所有活动。任职要求:1.年龄25~35岁；2.有一年以上人事或行政工作，了解人力资源管理基础知识，有招聘经验；工作简单易上手，想来的直接联系我联系人:朱小姐电话:

岗位职责： 行政文员主要负责协助经理处理日常文件，档案的归纳与整理 包括公司的绩效管理统计与归纳，协助人事招聘。具体面议。 薪资： 试用期无责4000+奖金提成，转正无责4500+奖金提成,综合4k~6k。五险一金。一经录用包吃住。 前期需要轮岗一个月 工作时间： 8：00-18：00（午休两个小时 12-14） 上六休一，节假日正常放假。 包食宿 包水电 洗发水纸巾公司提供 不定期团建，旅游 生日礼物 节假日红包 接受毕业应届生 本公司是个非常有爱的大家庭，欢迎大家的加入

岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括文件管理，办公用品采购及固定资产维护； 2、执行采购计划，完成供应商对接、比价及合同跟进； 3、协调各项目做好物业行业相关平台申报事宜，提升企业服务能力，保证服务品质。 4、负责企业公众号内容策划，完成月刊素材整理、编辑及发布。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或采购经验，熟悉物业行业流程者优先； 3、熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括文件管理，办公用品采购及固定资产维护； 2、执行采购计划，完成供应商对接、比价及合同跟进； 3、协调各项目做好物业行业相关平台申报事宜，提升企业服务能力，保证服务品质。 4、负责企业公众号内容策划，完成月刊素材整理、编辑及发布。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或采购经验，熟悉物业行业流程者优先； 3、熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。

岗位职责: 主要负责给我们的服装演员登记考勤，管理人员上下班，对接市场部制度 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 需要出差，要能够接受应酬 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 熟悉所售商品卖点、参数及售后政策，准确解答粉丝咨询 3. 配合运营团队策划直播脚本、选品及促销活动，优化直播节奏与话术 4. 维护直播间氛围，引导用户点赞、关注、下单，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 参与复盘数据分析，持续优化直播表现与销售策略 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3. 具备基础电商知识或直播带货经验者优先，无经验可培养 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎热爱表达、敢于尝试的新人加入

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台区域物资、报刊信件收发及办公用品基础申领协调 3.协助行政事务支持，包括会议准备、环境维护、基础文档整理等 4. 配合完成考勤统计、员工入离职手续辅助及日常行政流程跟进5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通礼仪与服务意识2.具备基础办公软件操作能力，工作细致、责任心强、抗压性好 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏5.遵守公司制度，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

有三年相关直播带货经验！懂运营懂流量分析，有起小号经验！！你出技术，我出资！

岗位职责 1. 配合主控主播推进整场直播流程，参与各类互动环节 2. 打理直播间粉丝，调动直播间整体氛围 3. 配合拍摄引流短视频，及时回复直播间弹幕留言 工作时间 • 每日在岗6小时，早班、晚班二选一 • 试岗周期：5–7天，试岗薪资80元/天 • 每月休息4天，能够自主调休排班 薪资待遇 • 固定底薪4500-7000元 + 礼物收益提成，提成区间20%~30% • 成熟主播支持薪资日结，零基础求职者也可应聘

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.，负责公司人事招聘工作 4. 参与薪酬福利计算和发放； 5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作内容： 1、按时参与公司组织的各类培训 2、随团队前往指定场地完成演出任务 要求： 18~30岁，身高155以上，具备一定舞蹈基础，零经验亦可，公司将统一安排培训，需具备良好的团队协作能力，性格积极乐观、热情大方。 薪资待遇： 底薪5000元+演出提成上不封顶，收入与表现挂钩，多劳多得。

一、岗位职责 1. 学习金融领域相关知识及客户交流方法 2. 根据公司提供的客户资源开展沟通工作，维护客户关系，及时回应客户咨询，把握客户实际需求 3. 对有意向的客户发出邀约邀请 4. 协调并落实客户的到访安排 二、任职条件 1. 年龄在18-30岁之间，专业不限 2. 具备良好的表达能力，耐心细致，愿意解答客户问题，具备积极主动的工作态度 3. 思维敏捷，判断力强，充满工作热情 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月综合收入9000以上； 2、晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估； 3、享受带薪法定节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、设有周度奖金、月度阶段奖励，并提供带薪公费旅游机会； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快