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负责区域内渠道代理商的开发与关系维护 推进区域内物流公司的并购及整合工作

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

我们是做钢结构加工，钢材厂家一级代理的钢贸公司，我们需要敢拼的青年，我们不找按部就班的执行者，是找靠电话聊出客户靠短视频玩出流量的你。我们的工作灵活，不内卷，电话沟通可自行安排。上班自由，工作不用自己琢磨，新人有老销售加运营双带教，上手快。年龄22-28岁

出版社 图书整理分类220/天！ 长白班，全职长短期均可【无需工作经验，入职有老员工带】 1.服从领导安排，每天按时完成自己工作订单 招聘需求:16-30周岁，男女不限，纹身不限。 1.工作内容:主要做图书书籍、分拣、分类、扫描等工作，岗位轻松简单，上岗后包教会有工作经验均可。 2，月休四天上六休一(有事可调休) 3.[庆祝][庆祝]薪资福利:5500-65001月，工作满七天可预支，4包吃包住。 4.食宿条件:包吃包住，一日三餐，四人间宿舍，24小时热水洗衣机 工作时间:面议

一、公司介绍： 我们是一家个体及小微综合服务平台，目前以投融资咨询为中心业务，另有财税管理咨询、法务咨询、企业管理培训、人力资源服务、新媒体运营等业务模块，可根据个人成长情况和发展方向，自由选择业务模块。 二、招聘岗位:客服专员 三、岗位职责： （一）根据公司提供的客户资料，了解客户资质信息； （二）通过电话了解客户需求，电话邀约客户到公司洽谈。 四、任职要求： （一）18-30岁，高中/中专以上学历； （二）普通话标准，有较好的语言沟通能力，亲和力强； （三）有同行业经验/电销/客服经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 四、薪酬福利 （一）底薪3200+200全勤+（3%-30%）业绩提成+学历补贴+话补（综合工资4K-8K）； （二）公司重视人才，新人有老员工一对一带教，晋升快、发展空间明朗； （二）提供午餐，每月2次下午茶，旅游团建，音乐节，各种小零食、礼品应有尽有。 五、其它 （一）工作时间：9:00-12:00、13:20-18:00，固定周日休息，节假日正常放假。 （二）工作地点：昆明市官渡区大都1期A座5楼，饵季路地铁站旁；

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工作内容： 1、负责与本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户的负责人建立联系，推进抖音团购项目合作； 2、为商家定制运营策略，助力打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行力，目标薪资未达2W者勿投，优先考虑有经济压力并愿为之奋斗者； 2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力； 3、【销售实力】须拥有TOP级销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜质者优先，要求目标明确、结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪超10W； 2、无责底薪：3200—7000元，阶梯式无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围轻松，拒绝内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商

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岗位职责： 接待、洽谈并维护到店意向客户，深入了解客户需求，统筹协调专业团队，配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格： 1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力； 2、拥有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象良好，气质佳，自信十足，具备高度职业素养； 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

招聘：导购员 薪资：4000 - 6000 导购员的核心工作是‌在零售终端通过专业服务和销售技巧，引导顾客完成购买，并维护品牌形象‌。