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销售
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营业员 年龄21-35岁,有销售经验优先。 薪资福利:薪资:3500+提成,月休4天 招工人数:4名 工作地址:万辉星城蓝山郡
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岗位名称:商超/百货/餐饮/娱乐营业员; 岗位要求:1.年龄与学历:25至45岁,中专及以上学历。2.健康状况:身体健康,无传染性疾病,能适应站立和搬运工作。3.证件要求:岗位需要健康证。 薪资待遇:薪资范围,试用期间工资,正式录用工资2000以上。工作时间:早班8:00―16:00,中班14:00―22:00。每月4天休息。福利待遇包括晋升培训、节假日礼品等。。
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任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
销售
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贝壳找房,销售
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毕业时间:不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求: 1、年龄17-35周岁,热爱工作热爱行业(17周中专以上,20岁以上初中,大专及以上学历不考公考研,能稳定上班的) 2、善于沟通,有责任心。 3、激情有活力,热爱社交网络认可公司的企业文化等。 (可接受实习生无经验,支持盖章) 4、有较强的服务意识。 5、工作地点:福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容: 1、负责网站的房源信息录入和更新,接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单,新人上手快 3、勘察小区的情况,时间弹性 4、小白也可以轻松上手,时间自由,可兼顾家庭与事业 5、上班时间:9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
渠道运营专员
1.5-3万元/月
渠道销售经验不限大专及以上
负责区域内渠道代理商的开发与关系维护 推进区域内物流公司的并购及整合工作
销售专员1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售
一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群中,执行公司的销售策略,完成个人销售指标。他们是冲在第一线,直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进:积极跟进市场部提供的销售线索,或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访:通过电话、线上会议或面对面拜访,与潜在客户进行有效沟通,介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析:初步了解客户需求,并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价:为客户进行产品演示或方案讲解,并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约:在授权范围内与客户进行商务谈判,处理常见异议,最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理:负责下单、合同签订与跟单流程,确保订单顺利执行。 ·基础客情维护:与已成交客户保持联系,进行简单的售后跟进,提升客户满意度。 ·二次开发:在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈:在一线销售过程中,收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息,并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理:熟练使用客户关系管理系统,及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报:定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标(KPI) ·核心业绩指标:销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标:每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标:销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验:大专及以上学历,对经验要求相对灵活,欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力: ·出色的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力:对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力:能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力:能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神:愿意与团队成员协作,共享信息。 ·加分项:有相关行业实习或工作经验,具备基础客户资源。
电话销售社保包吃高中及以上网络销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
我们是做钢结构加工,钢材厂家一级代理的钢贸公司,我们需要敢拼的青年,我们不找按部就班的执行者,是找靠电话聊出客户靠短视频玩出流量的你。我们的工作灵活,不内卷,电话沟通可自行安排。上班自由,工作不用自己琢磨,新人有老销售加运营双带教,上手快。年龄22-28岁
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出版社 图书整理分类220/天! 长白班,全职长短期均可【无需工作经验,入职有老员工带】 1.服从领导安排,每天按时完成自己工作订单 招聘需求:16-30周岁,男女不限,纹身不限。 1.工作内容:主要做图书书籍、分拣、分类、扫描等工作,岗位轻松简单,上岗后包教会有工作经验均可。 2,月休四天上六休一(有事可调休) 3.[庆祝][庆祝]薪资福利:5500-65001月,工作满七天可预支,4包吃包住。 4.食宿条件:包吃包住,一日三餐,四人间宿舍,24小时热水洗衣机 工作时间:面议
电话销售餐补高中及以上
一、公司介绍: 我们是一家个体及小微综合服务平台,目前以投融资咨询为中心业务,另有财税管理咨询、法务咨询、企业管理培训、人力资源服务、新媒体运营等业务模块,可根据个人成长情况和发展方向,自由选择业务模块。 二、招聘岗位:客服专员 三、岗位职责: (一)根据公司提供的客户资料,了解客户资质信息; (二)通过电话了解客户需求,电话邀约客户到公司洽谈。 四、任职要求: (一)18-30岁,高中/中专以上学历; (二)普通话标准,有较好的语言沟通能力,亲和力强; (三)有同行业经验/电销/客服经验者优先,可接受优秀应届毕业生。 四、薪酬福利 (一)底薪3200+200全勤+(3%-30%)业绩提成+学历补贴+话补(综合工资4K-8K); (二)公司重视人才,新人有老员工一对一带教,晋升快、发展空间明朗; (二)提供午餐,每月2次下午茶,旅游团建,音乐节,各种小零食、礼品应有尽有。 五、其它 (一)工作时间:9:00-12:00、13:20-18:00,固定周日休息,节假日正常放假。 (二)工作地点:昆明市官渡区大都1期A座5楼,饵季路地铁站旁;
电话销售生日福利3-5人经验不限中专及以上渠道销售阶梯式提成售前服务售后服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才,协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼,专业不限、男女不限,上岗有培训(免费培训,老员工带新员工),容易上手,办公室办公,不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤,有社保,有晋升机会工作时间:双休,朝九晚六,法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建,聚餐,员工生日福利,节日礼品,公司气氛好期待你的加入哦!
团购业务主管
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BD经理五险一金经验不限学历不限销售经验行业TOP经验网络退伍军人
工作内容: 1、负责与本地生活领域(吃喝玩乐)优质商户的负责人建立联系,推进抖音团购项目合作; 2、为商家定制运营策略,助力打造热销爆款产品; 3、统筹协调商家与达人资源,保障合作后续服务顺利执行。 岗位要求: 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行力,目标薪资未达2W者勿投,优先考虑有经济压力并愿为之奋斗者; 2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向,渴望长期成长,短期投机心态者不匹配,需具备自我驱动力; 3、【销售实力】须拥有TOP级销售经验(行业不限),曾获销冠或具备销冠潜质者优先,要求目标明确、结果导向、使命必达。 薪酬待遇: 1、平均月收入2W—4W,历史最高月薪超10W; 2、无责底薪:3200—7000元,阶梯式无责底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金; 3、双休+法定节假日+带薪年假,工作氛围轻松,拒绝内卷。 关于公司介绍: 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金(红杉资本、SIG、高榕资本)投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商
营业员
公司名称:南国一豆 《营业员》 一、工作职责: 1.按照标准sop制作饮品并售卖;具备较强的销售能力; 2.收银点单,负责门店卫生等。 二、岗位要求 1.23-45岁,性格开朗活泼,形象气质佳; 2.必须具备拥有想赚钱的决心; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与顾客和上级进行有效沟通; 4.身体健康,能适应工作强度和工作时间要求; 三、薪资待遇 试用期:4000,优秀者可面谈。 四、工作地点:杨林大学城区域内 联系电话: 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:
昆明
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客户经理1-3年学历不限个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析房地产教育培训客户关系维护服务意识沟通能力客户签约电话销售经验地推经验
岗位职责: 接待、洽谈并维护到店意向客户,深入了解客户需求,统筹协调专业团队,配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求,推动签约达成,是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向:设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格: 1、年龄25岁以上,思维成熟,具备较强亲和力; 2、拥有1-3年销售工作经验,逻辑清晰,目标明确; 3、形象良好,气质佳,自信十足,具备高度职业素养; 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红
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招聘:导购员 薪资:4000 - 6000 导购员的核心工作是‌在零售终端通过专业服务和销售技巧,引导顾客完成购买,并维护品牌形象‌。
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