本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 前厅服务员数名 后厨切配数名 店长1名（有经验优先） 二、任职要求 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，服从管理 有无经验均可，带薪培训 年龄：18–50岁 三、薪资待遇 月薪：面议 包吃包住 月休2–4天 四、工作地址 官渡区大板桥滇菌传奇餐厅 五、联系电话（丁师） 有意者可直接电话联系，或到店面试。

昆明长水机场南工作区 《云仙菌》招聘 我们火锅店正在寻找富有热情，勤奋踏实的加入我们的团队，以下是我们的招聘信 服务员招聘 5人 店长招聘 2人(有经验者优先) 热情开朗，有服务意识，无经验可培训 ‌薪资‌：面议，提供工作餐及住宿。 我们的火锅店位于昆明机场东路有意向的可联系:

; 2、康辉:昆明市某连锁品牌餐饮店聘:店长、销售、服务主管、炒锅师傅，工资都是4500～8000元，包吃住，电话

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

润乃贝贝专卖店店长 年龄28一50岁，有亲和力，善于沟通协作，有上进心，热爱销售工作，有过销售或者保险工作者优先，月休四天 薪资福利:综合薪资3000-6000元/月(底薪+提成+绩效奖金+节假日福利 招工人数:1名 非诚勿扰!!!中介勿扰 工作地址:宜良县钰桥路8号润乃贝贝专卖店

欧抱抱童装 招聘 岗位:导购2名.店长1名 岗位要求： 1.年龄20－40岁 2.有童装童鞋销售经验者优先 3.有亲和力，善于沟通，执行力强 工资待遇：底薪+提成（阶梯式.多劳多得，综合工资4000+） 上班时间：上一休一，周六周日通班（月均上班时间240小时左右） 工作地点：世纪金源购物中心A馆3楼 联系电话：.刘师

店长 熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件 薪资福利:月薪4000～8000元/月，优秀者可作为优秀合伙人培养

昆明祥和园山庄招助理店长，30-45岁。工资面议，电话。

昆明物流 “薪” 动岗｜多岗可选・包三餐不花一分钱 【岗位任选 总有一款适合你】 分拣员（男女不限）/ 拆包操作员 / 卸车员 / 装车员，四大岗位同步热招，新手无压力，老司机带飞，不会就教，上手即开工！ 【薪资不玩虚 多劳多得超实在】 基础底薪 + 计件薪资 + 夜班补贴（最高 500 元 / 月）+ 额外津贴 分拣 4200-5800 元，装车 5800-7000 元 每月 15 号准时发薪，绝不拖欠，实打实到账！ 【福利天花板 吃住全免超省心】 园区内宿舍 + 食堂，免费提供，省心又省钱 月休 4 天（排班），白班 / 夜班 / 长夜班任选，适配不同作息 【任职门槛 超低准入易上岗】 识字、身体健康，能接受夜班即可；无经验、无学历要求，踏实肯干就是硬标准！

昆明市盘龙区水电，需要上夜班，工资280-330，

昆明极兔速递物流集散中心高薪招聘夜班装卸工多名！！！ 工作简单，一看就会、货量充足、班次固定、工资准时发放、踏实干就赚！！！ 薪资待遇：计件综合薪资5800-7000元，底薪+计件提成（多劳多得）+补贴；当前在职员工到手7000+，入职缴纳社保 工作内容：负责快递装卸，有传送带辅助，省力不费劲，多劳多得收入高。 福利待遇：包吃包住（免费）、月休4天、高温补贴、工龄奖、节假日福利

昆明极兔速递物流集散中心高薪招聘卸车工多名！！！ 工作简单，一看就会、货量充足、班次固定、工资准时发放、踏实干就赚！！！ 薪资待遇：计件综合薪资4800-5800元，底薪+计件提成（多劳多得）+补贴；当前在职员工到手5500+ 工作内容：负责快递卸车，有传送带辅助，省力不费劲，多劳多得收入高。 福利待遇：包吃包住（免费）、月休4天、高温补贴、工龄奖、节假日福利

蓝莓连栋棚安装，师傅300到350 不会的勿扰 要会的 师傅

搏击馆急招店长 底薪5000 + 高额提成 月薪过万不是梦！ 要求： 有销冠实力，会压单、会谈课 销售能力强，敢拼敢冲 有健身/搏击/教培经验优先 待遇上不封顶 有能力你就来！ 有意直接联系： 霍老板

岳阳骏丰生物科技有限公司,店长,招聘要求:高中学历及以上,薪资待遇:3000-10000元,联系电话:,地址:岳阳市五里牌第一世家703室

勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 ​​工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

帮朋友:招顶班师傅一名，一条龙，分，包吃两餐，地址黄埔长洲岛，有意者

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高薪诚聘 |【昆明】 招聘岗位资深火锅厨师长 / 店长 餐厅概况独栋高端火锅店，面积1000多平方米，现诚邀精英加入！ 任职要求 年龄30-45岁，拥有3年以上大型火锅店相关经验。 厨师长精通川渝火锅菜品研发与海鲜姿造装盘设计，出品追求高端大气。 店长具备大型连锁火锅店管理经验，擅长前后厅协调、团队高效协作，熟悉毛利核算与成本控制。 能适应餐饮业高强度工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇面议（具备行业竞争力 工作地点昆明 欢迎自荐或推荐，感谢！ 联系人王先生

我们招财务，招店长，招销售总，招行政，招伙人，公司提供五险，包吃，欢迎各位推荐，谢谢。。

歌妮美容全城招聘数名优秀店长，美容师 对自己有追求、有目标、有想法做事认真有责任心！ 我缺优秀自信的人，你缺的不是一份工作，而是一份事业 不会可以教，只要你肯学，敢于挑战自己 公司福利带薪年假，社保，旅游，上六休一，节假日，生日福利有足够的升职空间 工资待遇：面谈；联系电话 地址：昆明市盘龙区联盟街道滨江俊园22栋b-11歌妮美容

店长 1.20 - 40岁，3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验。2.有较强的综合管理协调能力和执行力 薪资福利:底薪+全勤+绩效+其他（具体面谈） 招工人数:1名 如有意向，请到点103办公室填写简历报名安排统一面试 工作地址:嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面

  招聘公告 公司名称：太原宁化府云南省办事处 公司行业:北方特产，正宗山西老陈醋贸易 公司规模：10-20人 招聘职位： • 店长：负责门店全面运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标。要求：2年以上零售管理经验。 • 店内导购：接待到店客户，专业讲解产品知识，促成交易。要求：沟通能力强，服务意识佳。 • 外拓/行销人员：负责小区拓展、市场销售渠道合作、招商加盟开发。要求：吃苦耐劳，善于挖掘资源，细心严谨，熟练办公软件。 *厨师，主要招聘山西的厨师，炒菜，面案，都会的，可以长期在云南的！ 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 社保（符合条件者） 多劳多得，收入上不封顶！ 工作地点：昆明市盘龙区，官渡区太原宁化府老陈醋云南省办事处 联系电话：李（）

东川酒店用品卖场急聘啦！多岗位缺人，速来投递～ ✅热招岗位&要求： 剪辑1名.有经验优先 ▪送货员1名：25-45岁，持C1及以上驾照，动手强能吃苦 ▪店长1名：20-45岁男女不限，大专及以上学历，有门店管理经验优先 ▪销售人员数名，大专及以上学历，爱销售善沟通，有相关经验者优先 待遇：工资面议（福利优厚，面谈有惊喜！） 联系电话： 工作地点：东川本地，不用跑远！ 机会不等人，有意向赶紧call起来～

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。