岗位职责： 1、负责接待客户 2、负责桌游讲解dm 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有卡牌桌游类工作经验者优先 薪资待遇： 底薪提成 可以申请日结

岗位职责： 1、负责接待客户 2、负责桌游讲解dm 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有卡牌桌游类工作经验者优先 薪资待遇： 底薪提成 可以申请日结

岗位职责： 1. 客户接待与陪伴服务 接待到店顾客，引导包间、介绍SPA养生项目+私影观影套餐；全程陪同观影、聊天互动、桌游休闲，提供情绪陪伴，营造轻松氛围。 2. 养生服务辅助 协助技师准备SPA物料、调试养生设备、布置包间环境；引导顾客体验足浴、按摩、舒缓放松等基础养生服务，讲解项目流程。 3. 私影运营服务 调试投影、音响设备，选片、播放影片；及时响应顾客需求（饮品、零食、用品补给），维护观影体验。 4. 环境与日常工作 清洁整理包间卫生、物料摆放；做好客户登记、预约跟进、简单消费引导；配合门店排班、完成店长交办工作。 5. 合规服务底线 严格遵守门店规定，拒绝低俗、色情、越界服务，维护门店正规运营。

本店需求大学本科，有相关职业资格证，有经验者优先

任职要求： 2.学历不限 3.具备良好的沟通表达能力

职位：助教 工作要求：要有较强的沟通能力和应变能力

短期英语口语陪练招聘（1个月） 现诚招1个月短期英语口语陪练，主要负责日常口语对话练习、发音纠正、话题交流等，帮助提升口语流利度与实战表达能力。 要求英语口语流利标准、有耐心、时间灵活，能按时配合练习时段。 有意者可私信沟通具体练习内容、时间安排与薪酬待遇。

招聘：助教 薪资4000-8000元/月(月结) 要求：形象气质佳，有无经验均可

书法/语文助教老师： 任职要求：有经验者优先，艺术类文史类专业优先。 岗位职责：辅助专职老师完成教学任务，课后整理档案，收拾校区卫生。 岗位福利：后期转岗专职老师，体系培养，签长期合同。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改学生作业、试卷，记录学习情况并反馈教学建议 3.组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与学习效果 4. 管理教学资料与教具，维护教学环境整洁有序 5. 配合教研团队开展教学研究与优化工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，学习能力强，适应多学科辅助教学 3.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学平台 5.最低学历不限，教育类、师范类专业背景者更佳

和田有没有开轮式150驾驶员二把刀勿扰，必须技术硬[抱拳]

招聘工作人员：配菜：4500-6000元招聘人员必须懂国语！会汉语！！责任心强以上岗位均包吃包住，团队活动等！电话:

和田市招装载机操作工

招聘信息（免费信息）后厨；配菜1名工资：有经验2800+200+没有经验2600+200-包吃包住月休3整天国语水平好会写会读的。地址：和田市时代广场龙煤大厦鼎尚鲜·牛肉斑鱼莊火锅店。联系方式（）同用

招聘:玉和田在万达广场片区招聘道路保洁员一名，60一65岁，50一60岁。早大扫后半天倒班。每月2170元，有意联系:

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 参与招生推广与学员沟通 5. 配合场馆活动策划工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备实操能力 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应排班及现场教学节奏 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱台球的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责台球摆球，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 5. 配合团队开展活动策划与品牌宣传，增强场馆影响力 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作时间 4.持有国家认可台球教练员证书或相关资质者优先 5.学历不限，体育类、教育类专业背景更佳

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并反馈教学建议 3.组织开展小组学习、答疑及课外拓展活动 4.管理教学资料与学习平台，保障教学资源及时更新 5. 配合教研团队参与教学优化与培训支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教育实习或助教经验者优先 4.熟练使用办公软件及在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心

岗位舞蹈助教 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金，月综合保底不低于8600元，熟练后月薪轻松过万，支持提前预支工资 岗位职责: 1.辅助舞蹈老师开展教学，带新学员学习基本舞蹈动作、基础律动等，助力学员舞蹈入门。 2.带领学员前往演出或实践场地，积累创收经验与舞台实战技巧。 3.协助舞蹈老师与公司前台、人事等核心部门对接工作，参与团队管理相关事务。 4.带领新成员练舞，组织并参与公司各类舞蹈演出活动。 任职要求: 5.年龄18-30周岁，身高150cm及以上，形象端正，有无舞蹈基础均可，公司有专业老师带教培养。 6.热爱舞蹈，有责任心，性格活泼开朗，沟通与亲和力强，能和学员、团队友好协作。 7.可接受1-3个月见习期，期间收入稳定有保漳 工作时间:每天约4-6小时，月休4天(调休 制)

薪资面议

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

各位年轻的朋友们，大家好。其实大家伙有可能是在深夜，有可能是在午后刷到了我的这个岗位信息。但是我不管你未来选择什么样的岗位，首先我想先给大家分享一点，大家一定要在35岁之前，一定要在30岁之前，一定要在28岁之前，能够培养出来自己的核心战斗力。这一点是非常重要的，因为我见过太多招聘方，面对28岁、30岁的求职者，是真的不再考虑的这样一些情况。所以核心战斗力对于我们每个年轻人来说都是非常非常重要的。张老师曾经在25岁、26岁的时候迷茫过，但是自己也走出来过，因为经历过，所以真诚、由衷地想告诉大家，千千万万要选好适合自己的行业，想清楚自己到底喜不喜欢、热不热爱。如果能够选择自己喜欢、热爱的赛道并且深耕，或许你的青春是无悔的。但如果选择了自己并不喜欢的赛道，往后的生活大概率会充满折磨。以上是我的一段很真诚的分享。如果说你确实对于教学行业感兴趣，你再给我留言，好吗，朋友们。 ———————— 想长期深耕、成为一名合格且优秀的公考面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际跟你梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。 无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 1. 基础门槛：普通话必须达到二级甲等及以上，作为授课老师，标准清晰的普通话是底线； 2. 进阶要求：不止口齿标准，更要具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是你播音专业天然具备的优势。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。 不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。 同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。 哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。 咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是我站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 ———————— 本岗位介绍 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 【举个例子】 在我们线下招聘的过程中，一些优秀的伙伴进行演讲完之后，听众会由衷的为之鼓掌。 即便是同样来进行应聘的求职者，也会为他的竞争对手而鼓掌。 这是为什么？ 【核心原因是优秀】 所以我们要努力的去争取让学员为我们而鼓掌，这也是我们要去努力去培养的能力方向。 所以如果某一天，你站在讲台上，同学会为你鼓掌，同学会为你心悦诚服，其实同学对你的那份认可，会让你无比骄傲和自豪。 【公考面试：是能够产生巨大价值的板块，我们并不是单纯的说这个板块能赚到多少钱，而是如果真正教的好的话：我们能够让同学们获得很大的改变】【我们这个岗位努力的方向：就是让同学们真正获得改变，真正获得提升】【我也不打算短期能做多大，我就是想把教学的质量要去提高】【因为我们已经连续很多个月小围长线协议班100%通过】【这个记录，张老师是要努力捍卫下去的】 本岗位，去初衷是为了培养出优秀的教学新星，其中，演讲演说能力，是必备能力。具有演讲演说能力者，优先。 教学——我们一方面，要给同学们把内容搞好，另一方面，一定是要有感染力的，让知识的学习要变得更好消化和吸收。其实我们都能够看得到——雪峰老师为什么这么优秀？一个核心的要素就是演讲演说能力太棒了。 好的演讲演说能够让学生更好的去吸收知识。 【关于多次面试经验，这个不叫优势？】 因为多次经过了公考面试，面试都是失败，这个叫做公考面试的教训惨痛。 各位年轻的伙伴们，既然我们想打动面试官，那么就应该更多的去展现自己表达方面的天赋，表达方面的能力。 ——————【同理：如果想在公考面试考场致胜】【那么就必须要同等进行类推思考面试考官思考什么？】 ——————【所以说公考面试——是内容的优秀，是表达的优秀，是能够说到考官新坎儿中的优秀】 所以一个好的面试老师，一定要去思考内容，一定要去思考怎么样去改变同学们的表达，还要去思考考官认为的优秀是什么样的。 你好，这里是张小强老师本人 或许你能够从一些平台上找到我的信息。 因为一直以来：我本人的面试教学、四川事业单位考试时政预测、公基非法律教学、国家和四川公务员考试政治理论。 在四川地区——是有口碑的。 我在这里：招聘的是助教，大的方向是希望把你培养出来，我们一起携手共进。 【教师类岗位】 岗位信息交流分享 大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今， 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

岗位职责: 1、负责设备与软件调试、样品核查，保障直播顺利开展；核对产品信息及购买链接，检查回复话术，确保直播间商品完整无遗漏；协助主播掌控直播节奏，提升互动效果，保障直播流程有序进行； 2、及时提醒直播价格、实时销售情况、订单特殊备注及活动玩法配合；在促单环节与主播协同配合，针对客户提问给予准确回应；对直播过程中出现的各类问题做好记录，并提出初步应对方案； 3、参与直播后数据复盘，整理直播中存在的问题并形成初步解决建议； 4、结合产品特点及个人理解，独立撰写适用的直播讲解话术； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有丰富实操经验者可适当放宽学历条件； 2、具备半年以上直播中控岗位经验，不限定具体直播平台； 3、熟练掌握抖音、淘宝等平台直播后台操作，如商品上下架、调价、库存更新等管理功能； 4、能够实时跟踪销售额、观看人数、转化率等核心数据，并依据数据表现优化直播执行策略； 5、善于使用电商罗盘等数据分析工具，能输出提升流量获取与转化效率的可行性建议。 工作时间: 早班8:00-16:30，晚班16:30-1:00，单休，每两周轮班一次 福利待遇: 五险一金、年底分红、提成、餐补、交通补助、全勤奖、定期团建、年度体检等

助教有相关经验或相关经历者最好 有相关经验，有耐心引导。星期五晚上有空，不接受长期请假，临时有事可以请假，工作时间为晚上6点钟以后，每天大概两到三小时

岗位职责： 1、协助马术教练进行马匹的日常护理和训练准备工作； 2、参与马术课程，学习并掌握基础的马术技巧与安全知识； 3、观察并学习马匹行为，提升对马匹的理解与沟通技巧； 4、参与马术活动的组织与实施，协助提升客户体验。 5、能够接受在杭州工作，全职 任职要求： 1、对马术运动有浓厚兴趣，愿意从基础学起； 2、具备良好的学习能力和责任心，能够快速掌握技能； 3、身体健康，能适应户外工作环境和一定强度的体力劳动； 4、有耐心，能够与人和动物建立良好的互动关系。

【岗位职责】 1. 学习监督：在智慧教学环境中，督促学生完成线上线下结合的学习任务，记录出勤情况、专注表现及学习进展数据。 2. 针对性辅导：围绕初中至高中阶段（如数学、英语、物理、语文等核心学科）学生的具体问题开展答疑，协助突破重点难点内容。 3. 练习批阅与反馈：批阅课后作业与测验试卷，汇总错题及知识薄弱点，为教师优化授课方案提供支持依据。 4. 家校沟通：管理班级家长群，定期发布学习反馈报告（含正确率、完成时间、课堂参与度等），及时回应家长疑问。 5. 现场协助：接待学生与家长，指导使用智能学习工具（如平板、答题器等设备），解决常见技术操作问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历在读（2027届毕业生优先考虑），学科基础良好，中考或高考相关科目成绩突出者优先（请于简历中注明）。 2. 了解初高中学生的学习行为与心理特征，具备有效引导和激励学生完成学习目标的能力。 3. 具备初步的数据分析能力，能从作业与测试结果中识别学习问题。 4. 责任心强，沟通细致有耐心，可适应暑期高强度的工作节奏。 5. 能确保暑期连续工作30-45天，接受全市18个校区就近分配安排。 【工作安排】 工作时间：早9:00–晚18:00，午间休息2小时（12:00-14:00） 工作地点：全市18家校区就近分配（报名时请备注意向区域） 实习周期：暑期连续30-45天（可根据个人假期计划灵活选择起止时间） 【薪资福利】 日薪：80-120元/天（根据带班数量及学生人数动态调整） 实习证明：完成规定工作时长可获得新东方正式实习证明 转正机会：表现优秀者可获2027届校招终面直通资格（免多轮筛选） 附加培训：免费参加教师资格证考试辅导+大学生求职能力提升课程（涵盖简历撰写、面试技巧、职场素养等内容）

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13：00-22：00左右，周二周三固定双休 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，协同主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，批改作业并进行课后辅导与答疑； 3、维护学员班级的微信、QQ群运营，快速响应并处理学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力； 2、有教培行业从业背景者优先，具有一对一或班课授课经验更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心且服务意识强； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识答疑； 5、性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，适应在线教学模式。

急招语音厅直播助播！无需露脸、无需出镜，全程线上语音娱乐互动。 工作轻松氛围佳，配备专人指导，零基础也可迅速入门。 主要负责语音厅日常运营、主播协调、现场节奏把控及活跃度提升。 薪资结构为底薪加绩效提成，收入与贡献挂钩，上不封顶，长期稳定招聘。 有意向者欢迎直接私信沟通！

薪酬待遇：8000--15000底薪+绩效+奖金+全勤+福利 稳定保障：五险+节日福利+带薪年假，不定期团建+下午茶+办公室环境舒适 职业成长：晋升通道透明，公司年轻化团队，同事相处融洽氛围好，工作成果被认可 专项培训：入职启航培训，专属培训带教，覆盖公司业务模式，岗位定期开展技能提升课 公司氛围：同事热情互帮互助+老板nice+人性化管理+黄金赛道发展前景巨大 成长路径：针对优秀员工横纵向发展，助力成为业务+专业的双精通复合型人才 工作时间：9:30-6:30、中午12:30-13:30休息一小时、弹性工作制 （诚邀渴望成长、认可银发经济赛道的你加入，与我们一起深耕行业、共创未来！） 办公地点：深圳光明区、深圳宝安区、南山区 岗位职责: 1.根据公司的课程安排，高质量的完成声乐线上课程的结营售后工作及相应授课工作; 2.针对学员不同的声音问题，一对一答疑，个性化辅导（声乐项目）; 3.负责已结营学员的日常管理和维护工作，辅导学员，并为学员的学习效果负责; 4.负责学员活跃，复购等相关工作的执行与推进，对学员的复购等目标数据负责; 5.针对学员的问题，需要有效的解决，并为学员满意度负责; 6.完成领导安排的其他工作。 [工作内容占比:40%运营与服务，60%复购] 我们期望您 •经验丰富: 拥有2 年以上在线教育行业团队管理经验，同时具备一线服务或教学经验者优先。 •专业扎实: 具备扎实的声乐或器乐知识，能够进行专业的作业点评和教学示范。 •领导力卓越: 具备出色的领导力、沟通协调能力和团队激励能力，能够有效激发团队潜能，打造高绩效团队。 •数据敏感: 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，善于通过数据发现问题、驱动决策。 •结果导向: 具备强烈的目标感和自驱力，能够承受压力，以终为始，带领团队达成业务目标。 您将收获 •更大的平台与挑战: 在高速发展的业务中，您将拥有充分的授权和资源，带领团队创造卓越价值，实现个人与公司的共同成长。 •核心管理角色: 作为公司核心管理团队的一员，深度参与公司战略决策，您的声音和想法将对业务发展产生重要影响。 •打造行业标杆: 有机会将您对用户服务的深刻理解付诸实践，打造一支行业领先的班主任团队，树立服务新标杆。