负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

年龄20-50周岁，，，汉语读写无障碍，提供食宿清餐，工资月结； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术，无犯罪记录； 3、有工厂工作经验。 工作内容： 多晶硅：成品返工料清理，装箱打包，打扫现场卫生； 电厂：打扫车间卫生，清理物料，配合检修任务。 碳素：清理物料，打扫车间卫生，协助生产。 工作时间：8小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望对面。 薪资待遇：5400/月

月薪8000管食宿工作8小时，三班倒每月上班25天入职三个月以后可以转正，

日常工作就是床垫包装。装卸货。改床垫尺寸。夫妻工更好。要两名工作者。有意者联系。

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。

新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

哈密市伊吾县招电焊、给排水、水电、腻子/大白/墙漆、防水工

哈密市 急招川湘菜师傅一名 主要是把偶尔的招待做好，平时是有三四个人的和晚饭在红星国际城三期 待遇面聊 电话

爆破技术员 1.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。2.热爱本职事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。3.具备履行岗位职责所必备的专业知识，具有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。4.身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。 薪资福利:按照《哈密镜儿泉矿业有限责任公司薪酬管理办法（试行）》等相关办法执行 报名时间：2026年3月9日至2026年3月15日； 工作地址:新疆哈密新星市政府办公二区1号楼三楼哈密镜儿泉矿业有限责任公司

酒店招做早餐，员工餐厨师，性别，，人品要好，吃苦耐劳，有团精神，优先考虑，年龄，35至一50岁，真心想干，非诚勿扰，请联系杨师傅

铲车顶班司机有没、联系

全权负责车间生产质量安全人员管理，熟悉法兰生产工艺流程质量管理具有现场处理突发事件的能力，有两年以上车间管理经验会操作办公软件。

1..全面负责环保设备车间生产管理、人员安排、生产计划制定与执行。​ 2.负责产品质量管控、生产安全管理、现场5S管理、成本控制。​ 3.协调技术、采购、发货等各环节，确保订单按时、按质完成。​ 4.带领团队完成设备制作、焊接、装配、下料、组装等工作。​ 5.负责碳钢、不锈钢、PP材质设备的生产统筹与工艺把控。​ 6.处理生产现场问题，优化工艺，提升效率。​ 五、任职要求​ ，家住震泽、七都、桃源、南浔周边优先，能稳定通勤。​ 2.能熟练看懂机械图纸、钣金图纸、装配图纸，图纸理解能力强。​ 3.熟悉焊接工艺，懂碳钢、不锈钢焊接质量要求。​ 4.熟悉钣金加工、折弯、下料、冲压、成型等工艺。​ 5.熟悉PP材质产品制作，懂PP焊接、PP板材加工、PP设备组装工艺。​ 6.有环保设备、钣金、钢结构、PP设备生产管理经验优先。​ 7.要3年以上生产管理经验，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。​ 8.沟通协调能力好，能带团队、管现场，能独当一面。​ 六、薪资福利​ 薪资：面议，行业中上水平，能力优秀者薪资可谈。​ 1.公司提供工作餐，不提供住宿。​ 2.缴纳社保，有节日福利、年终奖。​ 3.工厂订单稳定，工作稳定，发展空间好。​

岗位职责：1.负责货车整车机械系统（发动机、变速箱、制动系统等）的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元（ECU）故障分析与修复3. 使用专业检测设备（如解码仪、万用表、示波器等）进行数据读取与故障码分析 4. 按规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件更换记录完整 5.配合车队或客户进行维修进度沟通，提供基础用车安全建议 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.具备货车/商用车维修经验者优先，熟悉主流品牌（如东风、解放、重汽等）车型结构 3.熟悉汽车电路原理，能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神，能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证，能配合短途试车及简单外勤支持

有较强的管理能力和责任意识懂3 d和拆图

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控，持续优化生产流程 3、组织班组安全培训与现场6S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生 4、协调设备、物料、人员等资源，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5、带领团队开展精益改善活动，推动降本增效与标准化建设 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，汽车零部件行业生产管理经验优先 2、5年以上生产主管或车间主任工作经验，熟悉冲压、焊接工艺者优先 3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力 4、责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产管理需求

长白班，免费三餐，免费住宿，吃住在厂区 案底//烟疤不查，纹身提前报备 不穿无尘衣，自动化程度比较高 新疆国晟新能源 男女不限：18-42岁，独立完成简历， 薪资20元/小时，点对点计薪11小时，综合工时300左右，综合薪资6500左右 发薪日：15号，满7天可以预支工资 免费三餐，免费住宿，住宿4-6人间，空调，独立卫浴，洗衣机等等，，水电费平摊。 厂区：生产光伏组件

【风电叶片厂】在乌鲁木齐招普工，去哈密市入职 -年龄：20-45岁 -薪资：熟练工7k~10k左右，多劳多得 ，上不封顶；每月15号发薪资 -福利：满勤奖励+劳保用品+带薪休假+工龄工资+保险 -食宿：包吃包住，水电费均摊 -要求：无犯罪记录，身体健康 -工作内容：主要负责叶片的生产，铺层、灌注、合模，工作简单 福利：节假日礼品以及奖金

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

薪资待遇：试用期2个月 薪资：7000+ 转正8000-11000 工作内容：叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作 工作制倒班 内容比较简单 上手快 包吃包住 等

风电叶片厂新疆巴里坤、塔城，吉林通榆，内蒙古锡林‎‮勒郭‬‎、巴‎‮尔淖彦‬‎，河北张家口，招聘叶片行业‎‮熟内‬‎练工。 招聘要求：不限，‎‮年半少至‬‎叶片经验。‎‮及中高‬‎以上学历，18-45周岁以内，‎‮工应适能‬‎序轮岗‎‮作工‬‎，无过‎‮历经敏‬‎。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练‎‮模合工‬‎420、铺层390、后处理维修420、灌注380、‎‮板腹‬‎预制瓦320、后处理装配320/360， 综‎‮资工合‬‎:8000-13000 后期会转计件模式。 ‎‮招工员新‬‎聘:‎‮遇待资工‬‎一个班220，平均工资6500-7500， 新员工年龄要求25-40‎‮间之‬‎。 只要是‎‮练熟‬‎工[抱拳]近期面试完直接安排入职。 ‎‮

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