工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

上下班时间稳定不加班 节假日正常休息！ 行政班时间，不轮班！ 开开心心过年超稳定 法定节假日正常休息 岗位详情 1、大专以上学历（硬性要求） 2、无经验要求，态度决定一切

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。 · 对“商务应酬”不排斥，并能妥善处理。

岗位职责 1、负责直播后台的日常操作及运营支持工作，协助完成直播方案策划，参与商品上架、调价、优惠券配置及活动设置等环节； 2、开展直播数据复盘，按时记录每小时关键指标，配合后台操作，把控换品节奏，反馈抽奖结果截图、中奖名单，收集粉丝售后问题并对接客服，定时将数据大屏信息发送至，及时提醒主播规避违规风险； 3、承担直播间设备的搭建与技术维护，保障画面清晰稳定、直播流畅，协同运营与主播优化内容设计，提供现场控场支持，提升用户互动频率与停留时长； 4、协同团队推进直播推广任务，借助多元渠道增强直播间可见度，强化粉丝连接，助力实现直播销售目标； 5、持续关注行业动态与新兴玩法，积极学习并融入实际运营，不断提升直播品质与观众体验； 6、根据团队需要，协助完成其他相关事务性工作。 岗位要求 1、具备两年以上直播中控或场控工作经验者优先，熟悉抖音平台中控流程者更佳； 2、具备良好的沟通表达能力与较强的抗压能力； 3、反应迅速，思维灵活，能有效应对直播过程中的各类突发情况。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜； 4.协助筹备内部会议，做好会议记录，并跟进相关后续工作落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理； 4.具备团队协作意识，能与同事共同配合完成工作目标。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

[工作内容] 1、根据需求开展招聘工作、人事档案管理、入离转调手续办理; 2、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、物资管理、会议安排与纪要，整理合同资料等; 3、负责办公设备维护：如电脑，打印机等; 4、负责公司制度、各类行政通知文件的起草与发布; 5、员工福利活动的筹备及开展:如年会，季度聚会，下午茶等； 6、负责办公后勤保障工作； 7、负责领导安排的其它临时事宜。 [任职要求] 1、人力资源、行政管理等专业专科以上学历，2年以上工作经验; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、工作细致认真，责任心强; 4、熟悉基础办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力。

协助经理处理日常事务

那曲市招旋挖司机

舞台搭建长期工 开招啦 主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建 18—50 岁以下，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理） 薪资结算： 工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班 公司提供住宿，员工自己出600/月，（水电费平摊）工资每个月20号发工资，可预支，所有的公司报销，保险由企业购买，员工自己不用花钱。 注意：，做满15天可预支，介意的勿扰。

吃苦耐劳，认真做事。工资9000-10000

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【浙江锦佳汽车零部件有限公司】 ➡诚聘：清洁工1名 适合，55 周岁以下 待遇：4400元/月 ➡诚聘：普工10名 40 岁以下，装配、包装、整理 待遇：计件 ➡诚聘：冲床工1名 要求：45岁以下，有经验的熟练工 待遇：7000-8000元/月 ➡诚聘：注塑保全工 要求：会维修、调试注塑机，有相关经验 待遇：8000-12000元/月 ➡诚聘：行政专员 要求：，30 岁以下，有相关工作经验 待遇：6000-7000元/月，大小周 ✨公司福利：社保、包住、有食堂、餐补等，有各类福利补贴、全勤奖等。月休4天-6天，工龄奖300-600元 ☎联系电话：（） ✅工作地址：瑞安市上望街道匠心路885号 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///5cHAD7FymzDeoss

待遇： 1. 全面薪酬福利 固定底薪：3,000元/月。 绩效激励：根据个人工作态度与能力表现，每月设有200-2,000元的弹性绩效奖金，让您的付出获得更直接的回报。 五险一金：入职即依法缴纳，为您提供完备保障。 多元福利：享有带薪年假、节假日慰问、团队建设等丰富的员工福利。 2. 健康的工作节奏 标准工时：严格执行五天八小时工作制（周一至周五）。 生活平衡：我们倡导高效工作，原则上不安排加班，保障您的个人时间与生活品质。 3. 广阔的成长空间 我们拥有公开、透明的晋升机制与清晰的职业发展通道。只要您展现能力与热情，公司将提供充足的平台与机会，支持您快速成长，实现个人与职业发展的双赢。 要求： 为公司着想，服从领导安排。 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。至少1年以上行政助理或相关岗位工作经验（优秀应届生亦可考虑）。 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 具备出色的中文口头与书面沟通能力，[如需，可增加：基础英文读写能力]。 性格稳重，责任心强，服务意识好，具备良好的应变能力。 注重细节，有条理，能高效处理多项任务。 具有团队合作精神，为人亲和，能妥善处理内外部关系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

接受无经验小白滴！！！ 【职责】 1. 负责在直播间进行喊麦，配合主播完成直播流程，活跃现场氛围； 2. 实时回复直播间的观众留言，管理弹幕内容，维持评论区秩序； 3. 协助完成样品的简单整理，并在抖音后台及时推送商品链接； 4. 记录直播过程中的各项数据，发现异常情况及时上报。 【任职要求】 1. 嗓音条件佳：声音洪亮，普通话标准流畅，表达清晰不模糊； 2. 沟通协调能力：具备较强的沟通能力，思维有条理，具有团队协作精神； 3. 应变能力：能灵活应对直播过程中突发状况，快速做出反应； 4. 可接受早班或晚班工作安排； 5. 具备亲和力：性格热情开朗，乐于与人交流，擅长营造互动气氛； 6. 抗压能力：对岗位有积极性，能适应工作节奏的变化与挑战； 7. 执行力强：工作主动投入，能够高效且准确地完成各项任务。 【福利】 1. 入职即办理五险一金； 2. 部门活动：公司每月提供专项经费，由部门自主组织团建活动； 3. 年度旅游：每年年末统一组织全员集体旅游，具体行程以公司安排为准； 4. 免费产品：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，不定期赠送各类日常用品； 5. 节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日礼物； 6. 实行弹性打卡机制，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【薪资构成】 底薪+绩效，前3个月为试用期，试用期无责任底薪4K，转正后无责任底薪5K，另设有0-2000元绩效奖金，入职即缴纳五险一金 【工作时间】 班次主要为：5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00，每周排班一次，排班排休制，班次不可自由选择但可协商调整； 每日含1.5小时休息时间，实际工作时长7.5小时，每月休息6天； 部分直播间设有通宵班次，时间为21:30-5:00，参与该班次每次补贴100元

‌1-行政与日程管理‌。 安排总监会议、差旅行程及文件归档，确保高效运作。‌‌ 处理报销、合同审批等财务流程。‌‌ ‌2-客户接待、维护 协助领导维护客户、商务应酬 客户维护与需求对接（如金融、销售领域）。‌‌ ‌3-项目支持‌。 跟踪项目进度，协调资源并汇报结果。‌‌ 数据收集与分析，辅助决策。‌‌ ‌4-团队辅助‌。 协助招聘、培训及绩效管理。‌‌ 组织会议并落实纪要。‌‌

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进； 4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作； 5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作机制，适应能力强； 4、性格稳重开朗，具备主动服务意识； 5、熟练使用各类常用办公软件。

【岗位职责】 1、负责抖音直播间后台操作，配合主播提升直播间的互动氛围； 2、实时统计并反馈后台数据，及时解答主播未能回应的粉丝提问； 3、在直播期间完成商品链接、预告内容及活动信息的推送工作； 4、对直播所需物资进行整理、登记与日常维护； 5、在直播过程中引导粉丝参与讨论，制造话题，增强互动性，营造活跃的直播环境，善于沟通，乐于表现，积极与观众在线交流。 【任职要求】 1、具备半年以上抖音直播中控或场控相关工作经验； 2、熟悉抖音直播平台的操作流程及运营机制； 3、性格耐心细致，具备较强的应变能力，拥有良好的服务意识和团队协作精神。 同时招聘：直播中控/直播运营等岗位。

岗位职责： 1、负责优化与完善企业行政管理机制及相关流程； 2、统筹日常行政工作，涵盖办公环境维护、设备管理及后勤保障； 3、主导行政预算的制定与执行，落实成本管控，提升资源使用效率； 4、对接并管理行政类供应商，推动服务品质提升与费用合理化； 5、响应员工各类行政需求，助力提高工作满意度与运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、三年以上行政管理工作经验，掌握行政各模块运作流程； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发事件； 4、责任心强，富有团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、精通常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

岗位职责 负责团队成员的招聘、入职、转正、离职等相关手续办理。 维护员工档案信息，完成考勤统计及薪酬数据辅助整理工作。 策划并组织员工培训与团队建设活动，促进团队文化发展。 协助推动人事制度执行，处理日常员工关系基础事务。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 具备1年以上人事工作经验，有物流或国际贸易行业背景者优先考虑。 熟悉招聘流程及常用招聘渠道，具备良好的沟通与协调能力。 工作认真细致，责任心强，能够独立完成基础性人事工作。 工作时间：朝九晚六，单休 2026年6月办公地点将搬迁至国展北地铁站附近，中港广场A座

工作职责 1. 负责办公区域的日常维护与环境优化，确保团队成员拥有良好的工作体验与整洁有序的工作空间。 2. 统筹管理各类文档、会议安排及日程协调，保障信息传递准确及时。 3. 承担公司内部与外部沟通的对接工作，促进信息高效流转与协同。 4. 协助财务完成账目核对、报表整理等辅助性事务，确保数据真实准确。 5. 及时响应并落实上级交办的各项行政任务，支持办公室整体运作顺畅。 任职要求 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项并行的行政工作。 2. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，可独立完成文件编写与数据汇总。 3. 具有高度的责任感和团队合作精神，能主动配合跨部门协作需求。 4. 工作细致认真，善于识别并把控行政流程中的关键细节与潜在风险。 5. 具备良好的时间管理意识，能合理安排任务优先级，确保工作高效推进。

岗位职责 1. 负责工厂行政后勤相关台账的建立、维护、更新及归档工作，确保信息准确、资料完整规范； 2. 负责内外部事务的联络与协调，推动后勤事务有序高效执行； 3. 承担会务组织、物资调配、商务接待及各项流程的跟踪落实等日常行政事务； 4. 协助开展团队建设活动，促进内部协作氛围，提升工作协同效率； 5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持类工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，情商较高，处事灵活，善于维护各类关系； 3. 形象良好，气质端正，工作细致认真，具备较强的服务意识与责任感； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长数据台账整理与文档规范化处理； 5. 有工厂行政或接待工作经验者优先，能适应商务应酬并可适量饮酒者优先，持有效驾照且具备独立驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公耗材采购等工作； 2. 协助管理层处理日常事务，统筹安排差旅、会议等相关行程； 3. 负责员工考勤管理，包括出勤统计、休假审批及记录维护； 4. 配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持、员工入离职流程办理等事项； 5. 维护公司办公环境的正常运转，协调保洁、设备维修等后勤保障工作； 6. 负责办公物资（含办公用品、茶歇福利等）采购，并主导团建活动的策划与执行； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效对接各部门工作； 3. 熟练使用各类办公软件； 4. 工作态度严谨，具备较强的组织能力和团队协作意识； 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间：10:45-19:15（周末双休） 试用期1-3个月

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会后纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历