有意者面谈或者电话联系

做面送面守店

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

那曲市索县招架子工、外架

那曲市索县招挖机/钩机司机

索县招聘洒水车司机，有意者可报名。

索县招聘挖机司机一名，有意者可报名。

索县巴青县招聘75轮挖操作人员，工作时间为十天左右。

，招聘：佛山禅城猪肉主管一名待遇面聊包吃住，月休假2天联系:，信息太多，可以直接打电话，或联系（）

1、负责超市店面日常经营及员工管理 2、工作认真负责，有生鲜超市店长3-5年，管理2000平店面经验优先

岗位职责: 1.全面负责门店经营，包括维修、销售、客户，完成月度营收目标 2.从学徒做起，学习故障判断、维修保养、配件更换，逐步独立出工单 3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进，维护老客户与周边口碑 4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点 5.带教学徒或助手，安排排班、盯服务标准 6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务 任职要求: 1.不需要会修车，店里带薪教，师傅一对一，但要求动手能力强、学得快、不怕脏累 2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可) 3.会跟客户沟通、敢报价，能独立守店 4.稳定性好，愿意长期做，不接受只做两三个月的 薪资福利: 试用期2个月，试用期工资3000，包住;转正后底薪 3800+维修提成+销售提成，月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修，考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理)，师傅一对一带，月休4天。

（电话可能没时间接）【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

适合JS舞蹈校区，直接可以做岗位职责表、招聘文案 一、门店运营管理 1. 负责舞蹈室整体日常运营，制定排班、课程表，把控上课秩序、环境卫生、教室设备（音响、镜子、地胶、空调）定期检查维护，有问题及时报修。 ​ 2. 管理校区物资：舞蹈服、周边、体验卡、物料、消耗品采购、盘点、保管，控制成本。 ​ 3. 落实校区规章制度，规范前台接待、打卡、消课流程，做好学员档案、课时登记，核对消课数据，避免漏消、错消。 ​ 4. 把控安全：上课安全提醒、场地隐患排查，学员突发情况应急处理。 二、销售&招生转化（核心） 1. 接待到店咨询、线上咨询（抖音、微信、私信），介绍课程、套餐、优惠，跟进意向客户，促成成交。 ​ 2. 维护直播间、短视频引流线索，及时回访，邀约到店体验试课。 ​ 3. 策划落地活动：体验课、团购、老带新、节假日活动，跟进活动效果，完成每月业绩目标。 ​ 4. 老学员维护：回访、跟进续卡、升班、转介绍，做好学员粘性。 三、师资与团队管理 1. 对接舞蹈老师，沟通排课、上课质量、学员反馈，收集课堂问题。 ​ 2. 收集学员对老师的评价，同步给老师，协助稳定师资；做好老师课时核对、考勤统计。 ​ 3. 带教前台/助教新人，统一接待话术、接待流程。 ​ 4. 定期开简短校区例会，同步业绩、问题、改进方向。 四、学员服务管理 1. 学员入班登记、分班通知、请假调课处理，协调补课。 ​ 2. 处理客诉：家长/学员不满意、退费纠纷，耐心沟通，妥善协调，及时上报。 ​ 3. 组织学员展示、拍视频、成果拍摄，配合做宣传素材。 ​ 4. 学员群维护：通知上课、温馨提醒、课堂日常分享。 五、数据&财务 1. 每日登记营收、订单、到店、试听、成交数据，提交日报/周报。 ​ 2. 核对收款、套餐核销，做好台账；配合老板对账。 ​ 3. 统计转化率、到店率、续费率、转介绍数据，复盘优化。 六、宣传推广 1. 配合拍摄学员短视频、日常素材，提供抖音/朋友圈素材。 ​ 2. 落实线上宣传：发朋友圈、社群运营，配合主播直播引流。 ​ 3. 维护校区口碑，打造门店形象。   精简版（放招聘海报用） 负责校区整体运营，课程排期、场地、物资、安全管理 接待客户咨询，邀约试课，完成招生业绩目标 学员全周期服务：登记、消课、调课、回访、续卡、处理客诉 对接管理舞蹈老师，跟进课堂质量 做好营收数据统计、台账核对 配合短视频、直播、活动引流，维护校区口碑

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，把控出品、服务、卫生与成本管控；带领团队完成营收目标，做好人员排班、培训、客诉处理，落实食品安全与门店制度。 任职要求： 有餐饮门店店长管理经验，熟悉后厨与前厅流程，责任心强，具备团队管理能力，能接受门店排班，抗压能力好。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成，包吃住，具体面议。 有意向可电话联系面试！

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

接手店里一切工作，有瓷砖销售经验

店长 销售 化妆师 化妆学员 摄影师 摄影学员 主播 前台 儿童引导师

店务管理，亲和力好，负责

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西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

招聘：视立美诚聘验光师、视控师、店长 薪资：3500-8000元/月 资深店长25-45岁，3年以上零售业管理工作经理，具有较强的店务管理经验;有过眼镜店工作小伙伴优先考虑;管理店面销售、 验光师25-45岁，中专及以上学历:无从业经验者公司负责全面技术培训与销售指导;确保上岗前达到熟练使用相关的检测设备、仪器的技能;具有验光师专业资格证书及相关从业经验者;医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 营业员25-45岁，学历高中以上;工作经历不限;具有较强的服务意识，有良好的沟通及表达能力;富有团队精神;医疗服务及其他服务行业销售人员优先考虑;接待顾客咨询，了解顾客需求;协助验光师做好顾客视光检查，并依据视光检查结果，为顾客推荐相关产品及服务等。有意向请或电话咨询