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招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

那曲市索县招泥瓦工

诚聘烟酒茶店，店员1名，员工23岁-30岁，品行端正，有一定的学习能力，会汉语〈那曲市索县〉

索县木雅电竞馆招一名夜班服务员上班时间20:00-9:00主要工作：负责顾客刷卡上机、售卖饮品零食、店内卫生，简单电脑操作即可，包吃、。工资：3500全勤奖准时发薪招长期稳定者。有意者联系：地址：索县木雅电竞馆

索县招聘小挖机操作人员，有意者可联系。

索县招聘随车吊吊车司机，明天有一个台班的工作。

本店诚聘店长一名，4000起步，上不封顶；地址，上城悦府东门；电话，

清河店铁拳健身房急招|店长女士(兼直播)保洁员（每天工作6个小时）干净利索，年龄不要太大，工资面议♡要求:有健身房管理经验，敢上镜，表达好，懂销售，热爱健身;有直播经验优先♡薪资:底薪+绩效+门店提成+直播业绩提成，上不封顶♡福利:免费健身、节日福利、团队激励地址:（原老北国电器）现在的海尔旗舰店三楼联系:

店长薪资福利:工资面议

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

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山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

店内营业员，工作认真，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

看店卖货送货，包吃住

Armani 国际奢侈品导购诚聘 01薪资福利 02任职要求 基础底薪保障 1-3年奢侈品零售经验优先 高额业绩提成＋工龄补贴 形象气质佳，热爱销售，拥有良好的审美 入职缴纳五险 抗压能力强，善于沟通协作，藏语普通话双语作优先 系统培训与晋升空间 优先：熟悉掌握藏语，善于沟通双通协作，藏语普通话双优先 山系统培训与晋升空间 联系人：陈女士 工作地址：拉萨城关万达广场1楼 Armani 专柜

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理