该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位职责： 1、完成店长或店助分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、男生头发黑色，女生头发深色，无纹身 6、白班夜班轮班制 白班10:00-22:00 晚班22:00-10:00（补贴20元/班） 7、有健康证者优先考虑！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

工作描述： 1、负责帮助顾客挑选照片，根据顾客需求介绍和推广产品； 2、 帮助顾客规划拍摄，根据顾客需求促进订单； 3、 维护新老顾客关系； 任职资格： 1、 有责任感和吃苦耐劳精神，有目标有梦想！ 2、 具备良好的沟通能力和销售技巧 若消息未回，+V 陈先生

工作内容就是营业员的工作，陈列整理货，热情接待顾客，然后操作收银机给顾客结账扣会员之类，还有一周一次货需要拆箱陈列上架。一般平时不太忙，到货忙，平时没顾客也可以坐着玩手机。 工作时间分通班和晚班： 第一天通班8：00-21：30 第二天可以休息一下晚上18：00-21：00

岗位职责： 1.经营指标达成：负责大型连锁超市卖场的熟食类商品经营指标达成，包括现场管理、食品安全管理等。 2.品质与流程管控：负责熟食商品原材料品质、流程的管控，监督食品加工标准，对接供应商。 3.促销员管理：全面管理烘焙类鲜食区域促销员，确保服务、营运标准、食品安全卫生标准符合公司要求。 4.新品挖掘与推荐：负责熟食类新品的挖掘和推荐。 5.团队建设：负责部门业务培训、团队建设、梯队人才培养。 任职要求： 1.经验要求：熟悉国家食品安全法，有1-2年熟食业制作或现场管理经验。 2.能力要求：沟通表达能力强，具备数据分析能力，有统筹、学习和创新能力。 岗位福利： 1.薪资待遇：综合工资5K-7K，月休4天。 2.带薪年假：入职满一年可享受带薪年假。 3.公司调动：能接受公司调动。

负责店铺销售工作

每天工作10个小时，三班倒，晚班12点下班，做过炸鸡店的优先哦，不良嗜好请跑路哈！

遂宁市船山区招工地小工/杂工

找一个A2代班驾驶员，要求：技术过硬，熟练掌握驾驶技术，服丛安排，短途，现金业务，电话.（陈先生）

[爆竹]射洪市找住家阿姨，2大1小（孩子2岁多），房子面积100平，要求阿姨52岁以下，做事利落，月休四天加法定节假日，工资7000元，联系电话黄老师

零工信息｜明日上午九点到位！挖土坑临时工2名（240元／天，包工作餐，8小时） 工作内容:挖土坑40*40*40cm的坑 联系电话:彭先生 备注:因为夜间招聘，人员合适就不得接电话了哈 上班地点:新桥镇长五村 更多零工信息关注井号:遂宁经开区

遂宁市大英县招管道安装/维修、污水/污泥处理

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求，推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行，协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣，学习能力强 4. 年龄18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

1.负责奶粉活动执行 2.维护母婴店客情

有固定的老客户，维护并二次开发，拓展新客户。 工作简单易上手。

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

招营业业务员

岗位职责: 1. 负责中小学的课程招生、工作内容以地推摆点 电销 网销相结合； 2. 参与公司组织的培训及团队活动 ； 3. 客户转化率高； 薪资待遇： 无责保底薪5000（3500底薪+1500最低提成）+奖金=新员工收入6000左右 老员工综合到手收入8000-12000； 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、全日制大专以上学历； 5、年龄20-28周岁； 上班时间： 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00； 福利待遇： 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励；

临时招工（4月5、6号） 地点：铁河街 龙虾调料促销员2名：100元/天 厨师1名：200元/天 联系： 同意

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