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招聘：销售（4000—8000元）+5险 薪资：4000-8000元/月 职位要求： 形象气质：五官端正、亲和力强、身体健康，适应站立式服务工作。有5险，休8天 学历：高中及以上 经验：有服装或零售行业1年工作经验，积极乐观，吃苦耐劳。

招聘：导购待遇4000-6000+保险（上半天休半天） 薪资：4000-6000元/月 要求：熟手，有服装销售经验 工作内容：帮客户推荐适合的衣服并促进成交 购买保险，上半天休半天

鞋店招聘销售，上二休一 要求：有鞋服销售经验，25-40之间 待遇：综合薪资4500-6000/月 地点：商务区 联系方式：（）

招聘：C+女装销售导购 薪资：3000-8000元/月 上二休一，8:40-9:50-导购

遂宁万达 JNBY 店长/导购招聘 岗位要求 • 年龄：25～40岁 • 经验：有服装销售经验优先 • 学历：高中及以上 • 其他：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳 薪资福利 • 月薪：3500-10000➕上不封顶（底薪+销售额提成） • 社保：购买五险 • 发薪：每月10日 • 其他：轮休、年假、节日福利、团队活动 岗位职责 • 接待顾客、推荐产品、完成销售 • 货品整理、陈列、盘点、验收、补货 • 店铺卫生、账目核对 私信，☎

牛肉生鲜门店，鲜肉、熟食销售，兼售粮杂，要求18-50岁，身体健康，会分割鲜肉，吃苦耐劳。工资3000起，每天工作7小时，月休4天。有同类销售经验者优先考虑。

壳惦手机贴膜连锁急聘店员： 经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、 退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-30周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费带薪培训） 发展方向： 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋 升为 店员平均：3500-5000元／月 店长平均：6000-20000元／月 上班时间： 九小时月休2天＋过节福利 早班：早上8点﹣下午5点 晚班：下午1点一晚上10点 薪资待遇：2300＋提成 期待您成为我们大家庭中的一员

【职责描述】 1、负责IE工具的规划与落地执行，制定核心IE工具的应用方案及实施计划； 2、主导TPS日常运营管理工作，对关键TPS推进项目进行现场核查，并提出改进措施； 3、开展TPS策划工作，结合TPS推进需求分析，编制相应的推进策略与实施方案； 4、配合推动TPS体系化建设，参与TPS人才梯队培养并组织相关培训实施； 5、统筹公司精益项目的管理，对各部门精益专项工作进行督导与支持； 6、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、了解汽车基本结构与原理； 2、具有制造业（如汽车、电子、机械等领域）工作经验者优先，具备精益生产体系导入或推广背景者更佳； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够在复杂生产环境中识别核心问题； 4、工作态度严谨，具备良好的职业操守和较强的执行力。

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招聘：杀鱼工（4000-5000元/月）+福利薪资：4000-5000元/月要求：踏实认真负责，有经验者优先，工作时间上午8点半-12点下午4点半-9点半包吃午餐+晚餐

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

直营女装诗萌SMEN[烟花]龙泉吾悦新店五一即将开业[烟花]职位：店长、导购薪资：店长7000-12000+，导购5000-10000+上班时间：店长中班、导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄：25到40岁，有女装品牌销售经验优先，店长需有管理经验工作地点：龙泉吾悦一楼诗萌SMEN女装联系：HR杨（同号）

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【职责描述】 1、推动企业数字化进程与转型升级，落实集团数字化中心及业务部门相关工作任务； 2、评估、调整并优化公司数字化规划的实施成效； 3、主导公司信息系统整体架构设计，制定IT应用解决方案，涵盖系统总体规划、应用架构设计及开发策略等； 4、完成上级领导安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、具备扎实的专业能力，拥有丰富的信息化知识储备与业务流程分析经验； 2、熟悉行业各类信息系统的管理框架与运行机制； 3、具有突出的问题分析与解决能力，善于在复杂生产环境中识别核心问题； 4、工作严谨细致，具备优良的职业操守和高效执行能力。

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