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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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招聘学校食堂洗碗工 工作内容：负责餐具的收捡、清洗、摆放和卫生工作。 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有健康证。 工作地点：攀枝花西区苏铁中路 联系电话：（严老师）

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炳四区，西北手工面招聘洗碗工一名，服务员一名，工资3500到4000有意 联系

急聘小车机修人员 招聘岗位：小车机修师傅、小车机修中工 岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与积极工作态度；机修师傅需有丰富小车机修经验，机修中工需3年以上小车机修经验。 薪资待遇：综合工资5000-10000元，包吃住 工作地址：攀枝花西区 联系电话：徐

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精打磨车间主任 1、负责精打磨车间的日常生产管理，按照生产计划安排班组作业，确保打磨工序的按时交付；2、熟悉高压开关行业的打磨工艺标准，严格把控打磨质量，针对高压开关产品的高精度、高光洁度要求，监督执行工艺标准，处理现场技术问题；3、优化打磨工艺流程，提升生产效率与良品率；4、负责车间人员管理，技能培训，工作调配，绩效考核及安全生产教育；5、维护车间现场6S管理，保持作业环境整洁有序。

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岗位职责： 1.负责钣金车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉折弯，激光切割，数控冲床，焊接工艺的。 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应加班。

我们是钢厂，这个岗位的工作是搅料，不是手搅，用的机器 前面来了有人带，上班时间是下午4点多到凌晨5点的样子，中间隔1.2小时断断续续的搅，不需要一直忙活，上班地点在西昌市经久乡！！！！！要求年龄在40-52岁 吃苦耐劳的。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

郫县电子厂招聘 当天安排住宿，年龄16-40岁，男女不限 员工政策: 1、薪资标准：底薪15元/每小时+绩效2元/每小时+超产奖） 综合工资4500-5500 3、面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片6张（自行准备齐全） 【招聘要求】 年龄16-40岁，包吃包住 当天安排入住，能接受无尘服，能接受夜班 查纹身、面试带上身份证，需要提供员工本人银行卡 面试地址：科创生活超市 面试时间：12：40到13：20

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

[厂区优势] 《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:24-26元/时，包吃包住;综合薪资:6000-7000/月 《2》：介绍朋友奖励500-800元/人，不等，奖励多多。 [工作时间]： 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:16-38岁,不限学历，不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司 要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装，包装，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南 有，供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施， 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

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需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作，确保制造中心高效、稳定、合规运转。（统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门） 学历要求：本科及以上，机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景，硕士优先。 年龄要求：35-48岁，具备扎实的管理积淀与行业理解力，能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质：责任心强，富有事业心与成本管控意识，具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力；坚持质量为本、安全第一的管理理念，恪守职业道德，具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位，有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先，熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践，精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节，曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效（如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等）。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力； 具备出色的跨部门协作水平，可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门，协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项，保障生产体系平稳运行。

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