行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

八小时工作制

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

主要打电话给客户做服务

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

岗位职责：负责公司客户资料的审核、归类整理，并及时通知客户相关事项。 薪资结构：底薪5000+提成。 上班时间：9.30-6.30，周末双休，节假日正常休息，不加班，因业务调整，过年之前大小休。 岗位福利：带薪年假+团建活动+季度奖金+下午茶+生日假 任职要求：不限经验学历，需做事细致、具备良好沟通能力，性格外向不内向 纯办公室工作，无需外出，非销售岗位，欢迎快速投递简历

岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、要求保证数据真实有效，真实准确,效资料进行销毁; 3、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 4、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 5、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 上下班时间: 10:00--18:00(月休六天，自由调休，可周末双休); 综合薪资: 底薪4200（全勤300+话补300）+3-10%奖金分红,均薪在7000以上

上班时间9:05-18:05 午休2个小时，五险一金+双休+国家法定的节假日带薪休息 岗位职责： 1. 公司免费提供中高端优质精准广告客户资源，无需自行开发客户，成单效率更高 2. 通过电话沟通审核客户资质，挖掘客户贷款资金需求 [薪酬福利] 1. 无责任底薪高达5700元+高比例提成（15%-48%）+新人奖励500-1000元+节日补贴/礼品+年终奖+多项奖金（100-3000元）+团队活动+五险一金+双休+法定带薪假期 平均月收入1.2W-3W，月薪最高可达25万，年薪最高达150万。 2. 享受全部法定节假日、春节假期、年终奖、生日礼金等员工关怀福利 3. 对表现突出的员工，每月及每季度可获得额外现金激励、旅游奖励；提供大病援助支持 4. 享有国家规定的带薪休假制度，包括年假、病假、产假等各类正规假期 5. 入职即开始计薪，并提供系统化带薪培训，涵盖专业技能、高端营销技巧及业务知识，助力快速上手 [晋升空间] 1. 公司设立专业管理人才储备班，重点培养优秀员工向管理岗发展，零经验也可培养，晋升速度快，全程指导成为合格管理者 2. 快速成长通道：最快六个月实现晋升，机制公开透明 所有晋升均从内部选拔，机会丰富，发展空间广阔

岗位职责： 1．行政工作。负责公司文件收文处理及督办；负责公司行政公文拟制、会务管理、商务接待等日常行政工作；管理考勤管理、培训管理、员工职称申报； 2.负责公司人事档案管理、薪酬核算、个税申报、社保、公积金管理； 3.领导交办的其他工作。 任职要求： 1．本科及以上，专业不限。 2．有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，3 年以上行政或人事相关工作经验。 3具备较强的工作责任心和抗压能力，良好的表达能力和解决问题能力。 4．熟悉和认同公司企业文化者优先，优秀者可适当放宽条件。

圣辉超市·水产区招聘 杀鱼工一名，工资4200元/月 ✅男女不限，年龄40-55岁左右，能吃苦耐劳，服从管理 ☎联系电话：

注意注意❗ 已报名【今天】11:30帮工的朋友： 1、先去负一楼吃饭（10:30开始就可以用餐） 2、吃完饭11:20准时到【4楼东海厅】报到哦~ 3、新帮工可以提前到，熟悉环境 4、找不到位置联系 餐饮经理：

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

年后找100连体扩孔机长工一名 必须是熟手 做外皮 清水中学南街

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

负责公司的人事财务工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

工作联系

岗位职责：每日两场直播，一场一个小时。直播主题车子任职要求：形象气质佳，有直播经验

南充市西充县招聘带货直播主播 每天直播4小时，实行轮班制 要求反应敏捷、表达逻辑清晰，普通话标准程度良好 有直播经验者优先考虑，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 直播间流量稳定，出镜轻松高效 诚邀有能力、有冲劲的主播加入团队 薪资待遇根据实力面议，能力越强，回报越高

1.充满朝气，性格阳光外向，具备积极乐观的心态； 2.热情大方，镜头表现力佳，乐于与人互动交流； 3.有直播或主持经历者优先考虑；具备才艺展示或直播经验者优先录用； 4.擅长舞蹈、歌唱、聊天等一项或多项才艺（无论基础如何，公司前期提供带薪培训，后期全程运营支持）； 5.互动能力突出，能在镜头前自信展现自我，富有表现力！！ 年满18周岁 保底8000，提成上不封顶

诚聘抖音主播 全球大型绿色正规直播平台 无责任保底5000-8000元起（成熟主播保底8000-15000元），礼物提成高达70% 享有直播人气推荐等多项福利；每日工作六小时，上午无需上班，可安心休息 直播时段为下午3-6点，晚上7-10点，时间灵活；公司统一提供住宿，月休四天，支持调休安排 不要求经验与才艺，入职即享带薪培训，公司全程负责形象包装 直播间配置专业声卡、高端麦克风、高清摄像头，环境舒适，设备齐全 年龄需满18周岁，有上进心、愿意努力赚钱者优先。只要你真心投入，公司定不负每一份付出！

1.高薪诚聘主播，无论是否有才艺均可报名（公司提供形象打造及专业培训），配备个性化直播空间、高端音频设备，专业团队全程支持调试，有无直播经验皆可参与（提供住宿） 2.具备直播经历者优先考虑，无经验者享带薪系统培训 3.以团队直播为主，多人同播形式，设有主持人带动节奏，氛围轻松自然，无需担心冷场，性格不限皆可融入 4.零费用入职，全程带薪培训，保底薪资8k起 5.每日直播6小时，每月享有4天休息 工作内容：以互动聊天为核心，可结合唱歌、跳舞、说唱、乐器等多种形式展开 岗位职责：负责在抖音平台进行团体直播活动 岗位要求：年龄18-30岁，形象气质良好（条件优秀者年龄可适度放宽） 工作时间：每日直播时长6小时

1、形象气质佳； （我们配备专业化妆师与造型师，呈现效果超乎想象） 2、无不良习惯 3、性格外向，乐观向上 4、工作积极主动，具备较强的敬业意识与职业素养； （能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 5、年龄18-30岁，热爱直播行业并有强烈赚钱意愿 6、身高170cm以上 7、公司提供专业设备、场地及专业舞蹈教学支持（适用于才艺主播） 8、公司统一安排住宿

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询服务，确保客户获得优质的首站服务体验； 2、维护前台区域秩序与环境整洁，展现良好的职业形象，完成日常行政支持工作； 3、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障内外沟通顺畅高效； 4、协助会员办理入会、续费及退会流程，及时回应相关咨询与需求； 5、配合健身活动的前期准备及现场执行，助力提升会员参与感与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能以积极态度服务不同类型的客户； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有服务行业或前台岗位工作经验者优先录用； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力与主动服务意识； 5、可接受弹性排班安排，包括周末及法定节假日在岗工作。

岗位职责： 1. 负责直播销售，展示并推介西充小财哥农副产品专营店的商品； 2. 与在线观众实时互动，传递产品详情，解答疑问，增强观看参与感； 职位要求： 1. 具备出色的沟通能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 拥有良好的推销能力和互动技巧，可高效推动产品推广； 3. 热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的直播运营环境。

负责直播频道的日常直播运营；（提供住宿） 要求： 1、熟悉直播领域，具备较强的赚钱动力 2、年龄18-30岁 3、每日直播时长6小时 4、工作积极主动，具备良好的职业道德和敬业态度（注重团队协作，共同成长；无经验但有兴趣者可培训上岗） 5、擅长舞蹈表现的主播，薪资条件更优！ 优联大舞台，有才你就来！ 薪资待遇：保底8k