店长 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：上午班8点至下午3点，下午3点至十点半

招聘：汽车销售店长 薪资：4.0K-9.0K 岗位职责： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.2年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

简单，轻松

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

岗位职责： 1、协助店长进行日常店内工作 2、日常收银 5、店内杂事处理 任职要求： 1、具备餐饮行业工作经验 2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效激励员工； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、熟悉餐饮服务流程，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的职业道德，对工作细致认真，责任心强。 熟练掌握后+谈绩效提成

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

甘孜藏族自治州康定市招水电

康定市招机手，要求熟练操作锚固钻机，潜孔钻机，主要打89管棚、110管棚，水平旋喷，帷幕注浆打孔下管，350到400一天，包吃包住，干满三个月

康定工地招小工，隧道里面工作，要求有隧道工作经验，吃苦耐劳，踏实肯干，工资270一天，包吃包住，干满3个月

甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州理塘县招工地小工/杂工

招聘：店长（五险+工作餐+年终奖+年假+三节福利） 薪资：10000-15000元/月 要有店长经验，有管理能力，做事认真负责，沟通能力强

清河县新开火锅店急聘后厨各岗位员工，前厅服务员，传菜生，收银，店长。。。工资面议 ，有意者联系

招聘店长家居销售 岗位职责: 1. 咱们有账号引流客户来店里看建材，负责店面销售 2. 处理客户反馈，确保服务质量 薪资8000-12000，都是刚刚买房的精准客户，才会在上咨询，一好成单，提成高，好上手，可以是小白，有五险各种福利！ ☎ 张女士（同步）

南昌连锁餐饮诚聘 厨师长 8000-9000+绩效 每月正常上万 厨师 5500-7000新手也要 配菜5000-6000新手也要 学徒4000 店长 6000-8000+营业额提成 电话 陈

优优衣柜上和店 招聘啦！ 工作地点：上和广场二楼 优优衣柜 联系电话： ✅ 薪资待遇 ▫员工：底薪3300元+全勤200元=综合3500元 ▫店长：底薪3800元+全勤200元=综合4000元 ✅ 业绩提点（上不封顶） ▫业绩2万以下：1%提成 ▫业绩2万及以上：3%提成 ▫业绩3万及以上：4%提成 ✅ 店长额外目标奖励 ▫完成目标80%：奖300元 ▫完成目标90%：奖400元 ▫完成目标100%：奖500元 ▫完成目标120%：奖1000元

前厅服务领班 需要长期工，春节期间不放假，春节后可以补假休息 薪资福利:4000 - 6000元，包吃住，月休4天 可以预约到店参加面试或者线上面试 工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

招聘:西藏地区四川甘孜州交界县招:大型火锅厨房主管1名，底薪8000至10000起，加效益奖、年终奖、工龄工资等，同一城市另正装修中高档中西餐厅招前厅经理1名底薪8000至10000起，福利同上，老板西昌人耿直好处，联系，

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

招聘:西藏地区四川甘孜州交界县招:大型火锅厨房主管1名，底薪8000至10000起，加效益奖、年终奖、工龄工资等，同一城市另正装修中高档中西餐厅招前厅经理1名底薪8000至10000起，福利同上，老板西昌人耿直好处，联系，

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前厅服务领班 需要长期工，春节期间不放假，春节后可以补假休息 薪资福利:4000 - 6000元，包吃住，月休4天 可以预约到店参加面试或者线上面试 工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城

负责茶楼日常管理，培训，运营等

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识