岗位职责: 1.负责办公用品、日常耗材及行政物资的采购、登记与发放管理； 2.负责公司固定资产的台账维护及日常管理； 3.负责公司文件收发、归档及会议组织、会议纪要整理等工作； 4.负责办公环境维护及接待的支持； 5.负责物料的清点入库、领用，定期盘点等。 6.会UI设计，能做简单的海报、宣传页一些平面设计工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 3.有较强的责任心和执行力，能高效完成交办任务； 4.具备团队合作意识，能够适应多任务工作环境， 5.能熟练使用PS/AI等设计软件。

一、薪资福利: 1.综合薪资:7000左右+绩效+社保+现金奖励 2.带薪培训、带薪休假、带薪年假 3.节假日福利、生日福利、免费下午茶! 4.公司配备冰箱和微波炉 二、工作内容: 线上电脑后台审核客户资料记录与筛选，数据整合与对接到下个部门，做好资料登记等。可接受小白!!无需外出，不涉及销售。一切工作内容只是前端工作岗位，公司会提供内部复核渠道;不外出，办公室办公，会涉及少量电话，介意勿扰。 三、工作时间: 9:30-18:00、午休1.5小时、周末双休，节假日正常休息不加班(加入我们团队吧) 四、任职条件: 1.年龄18岁以上，*****，高中及以上学历，优秀者可放宽学历要求; 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。 3.看重个人的工作态度

协助老板完成各项工作

岗位职责： 负责核实客户信息的准确性与真实性，完成审核后进行工作交接即可。 职位要求： 20岁**** 欢迎零经验者加入！入职即享系统培训，工作流程简洁，快速掌握！配备资深员工一对一指导。 工作环境优越，甲级写字楼办公，全天候空调覆盖，无风吹日晒困扰！提供下午茶点及生日会活动。 不包食宿，可开具实习证明并协助签署三方协议！ 薪资待遇： 底薪4000+提成奖金+节日福利+年终奖，综合收入约6k 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时

给你初恋般的体验的工作，甜到心里，宠到天上。 工作内容：通过后台系统处理账单信息 到手均薪8k+ 购买社保公积金，节假日福利，各种补贴 周末双休+法定节假日休＋下午茶 感兴趣，快私聊我哟

岗位职责： 1、负责工会相关活动的策划、实施及宣传总结工作； 2、组织开展党建活动并落实执行； 3、负责公司资产的日常管理与登记维护； 4、办公场所的运营维护及环境管理； 5、采购及招投标事务的协调与办理； 6、贯彻落实公司各项政策，完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年大型集团企业行政工作经验； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 3、熟练掌握Office系列办公软件操作； 4、具有视频剪辑经验或组织大型活动经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 入职即缴纳六险一金，工作满一年后增购企业年金。 2. 享有年终奖金、节日礼品、过节补贴、高温津贴等福利 3. 提供年度总部培训学习机会 4. 薪资待遇：面议 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

能吃苦，头脑灵活，有驾驶经验嗯，有物流经验优先嗯嗯，嗯，

配合管理层完成各类文件

身高1.7米左右，形象气质佳，有C1驾驶证，接受出差，处理工作琐事

包来回 500一天实际半天工作 明天出发下午就回

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可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容： 不销售，无任何压力 工作时间：朝九晚五点半月休5天 任职要求： 1、有工作经历半年以上 2、必须年满21周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字（不要求速度，不是客服），工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注：公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受无经验。 不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

在直播间负责镜头操控 工作时间：9:30-18:00 每月休息4天（固定周日） 薪资待遇：试用期3500元，转正后4000元，可面议

公司办公室日常的运营和管理，包含前台的工作职责；希望能剪辑视频，管理公众号，视频号或者熟悉直播这些方面的 根据公司项目情况，配合现场协助工作‘ 希望：年龄30岁以上，踏实肯干，会office基本的表格PPT等操作，如有招投标经验优先，具体面聊。出外勤有提成，公司购买社保。

岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，具备良好的自我表达意愿 2.具备较强的临场沟通能力与应变反应能力 3.欢迎零基础加入！有相关经验者薪资待遇更优 直播内容： 1.在公司直播间参与团队协作，活跃现场气氛，与观众实时互动 2.要求简单，配合团队工作即可，有直播经验者优先考虑 直播时间： 跟随团队统一安排，每日3-4场，每场约1.5小时，其余时间自由支配 整个团队氛围轻松融洽，期待性格相投的你加入我们，携手共创美好未来

主要负责内容： 1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜; 2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作; 3、劳动合同签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、员工档案保管; 4、及时做好员工培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作; 5、负责公司销售部门需要的文案编写; 6、负责公司公众号的文章编写及发布; 7、积极主动完成上级交办的其他工作; 8、负责全公司日常行政事务管理。 3、负责公司部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。 上班时间：朝九点半晚五点半，周末双休，节假日正常休 福利待遇：试用期3000，转正4000. 试用期1-3个月，

岗位职责： 1、协助完成各平台直播任务，通过直播形式进行产品讲解、配置推荐、实时互动解答问题，推动客户下单转化。 2、总结分析直播效果，针对薄弱环节主动开展学习与能力提升。 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、具备3C数码类产品经验，镜头表现自然，富有感染力。 2、语言表达流畅，逻辑清楚，具备良好的现场掌控和应急反应能力，可灵活应对直播过程中的突发状况，擅长活跃直播间氛围。 3、性格积极乐观，嗓音条件良好，具有亲和力，具备一定审美水平及服饰搭配意识

工作内容简单易上手 主要负责后台业务的办理及信息登记 无需试岗，周末固定休息 法定节假日按规定放假 综合收入6-9K

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！欢迎小白，零经验可入职，前期提供带薪培训 纯文职类后台录入工作，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合月薪5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节日礼品等福利 岗位要求： ******，学历不限， 打字速度需达到每分钟40字以上

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按排班正常带薪休假！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试