店长员工，45岁以下，勤快，有耐心讲究卫生薪资福利:店长6000+绩效+年终招工人数:1名工作地址:新区

招便利店店长

店长中专以上学历，30-45岁，2年以上零售门店管理经验，会电脑软件操作，行政班薪资福利:底薪+提成（具体面议）工作地址:榆林市榆阳区东沙金沙路汇金绿园商铺特产店

店长职位现招聘3名全职员工，要求年龄18至45岁，性别不限，大专以上学历，工作地点位于陕西榆林新区索菲利亚酒店，月薪范围为3000至4000元。

【鸽子浦榆林菜｜招聘】寻找志同道合的伙伴！现招店长、收银员、服务员店长：有中餐管理经验，能统筹前厅、把控服务质量、管理员工、维护客情，懂成本与包间预订管理。能带团队落地，提升门店营收。待遇优厚，业绩提成，能力强薪资可谈。收银员：人品第一，细心稳重，每日对账，资金细心管理，有餐饮收银经验优先。细心负责，错账按门店制度执行。服务员：热情踏实，勤快有眼力见，善于和客人沟通，服从安排。新手可教，熟手优先。福利待遇：每月工资按时发放，不压薪、不克扣包吃住，宿舍环境干净，店内员工餐绩效奖金、节日福利、优秀员工奖励管理岗位有上升空间，门店稳定只想短期干一段时间、心态消极、频繁请假的不用联系。电话：

营销店长20-40岁薪资福利:5000+招工人数:一名以上所有职位有月休四天，有年假，婚假，法定节假日，工龄奖工作地址:定边宣德花园门面圣美琳美养院

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

榆林东沙金沙路，招聘早餐店小时工，有意者联系：

东沙银沙路夜杂碎招聘服务员一名​下午6:30到凌晨4:30工资4000加全勤100​电话

招聘:派柏云酒店客房保洁1名，年龄55岁以下，勤快利落，服从管理。地址:二街水利商场对面，非诚勿扰！电话:

永坪到靖边要个押运员

招聘3类驾驶员，运输干净货物，路线为从榆林市到广州市。

【招聘】沙县塔斯汀（4家门店）招聘招聘岗位：店长薪资待遇：4000-4500元工作地点：同上（4家门店）有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

招聘岗位:店长，营业大姐招聘人数:店长1人，营业大姐3人工资待遇:店长薪资4500+，营业大姐薪资3500-5000具体面议工作内容:店长：门店统筹，管理销售货品营业大姐：卖果理货，接待顾客招聘条件:店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照；营业大姐要求18岁以上，性格活泼、开朗、心态正直、手脚麻利、吃苦耐劳，能接受加班。加班费另算。工作地点:阳朔城中路吾家果公司名称:吾家果（城中路店）公司简介:主营精品时令水果、果切、礼盒售卖

大石诊所诚聘门店管理招聘单位：大石诊所招聘职位：门店管理招聘人数：2工作地点：五桥上海大道百安八巷16号薪资描述：3000-6000+现场运营把控，服务质量监督成本管控以及门店财务管理员工管理、团队培训带教门店日常安全管理工作营销活动策划与落地执行维护客户，做好老顾客关系维护

【招聘岗位】店长助理【岗位要求】有管理门店经验=====================【招聘岗位】招聘收银员【岗位要求】30-55岁员工=====================【招聘岗位】切卤菜工吉州区阳明西路杨三叔鲜卤店【咨询电话】

【招聘岗位】店长助理【岗位要求】有管理门店经验=====================【招聘岗位】招聘收银员【岗位要求】女55岁以下=====================【招聘岗位】切卤菜工【岗位要求】男女不限，经验不限【工作时间】上午8:00-12：00下午4:00-9:30【工作地址】吉州区阳明西路杨三叔鲜卤店青原区上江界杨三叔鲜卤店【咨询电话】

厨房主管，1名6500-7500+提成奖金+工龄+全勤有经验者优先

岗位职责： 1. 全面监督餐厅日常运营，确保服务流程标准化、高效化及顾客体验一致性 2. 组织开展一线员工岗前培训与在岗带教，持续提升团队服务意识、应变能力与专业素养 3. 定期巡查服务质量、环境卫生、出品标准及设备运行状态，及时识别问题并推动闭环整改 4. 协助店长完成排班管理、员工入离职、绩效反馈与团队氛围建设，保障人员稳定与协作效率 5. 收集顾客反馈与运营数据，进行基础分析并提出优化建议，支持门店持续改进 任职要求： 1. 具有餐饮行业督导、领班或同等岗位工作经验，熟悉团餐餐饮运营模式 2. 具备良好的跨岗位沟通协调能力与现场团队管理能力，可独立应对客诉及突发状况 3. 责任心强、执行力突出，注重细节把控与服务品质落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或具备成功带教经验者优先

招聘：一、餐厅副经理，男女不限，35岁以下，干过学校和企业团餐的优先，懂食品安全法、餐饮服务通用卫生规范、餐饮服务食品安全操作规范等食安相关法律法规和要求，吃苦耐劳、服从公司和上级领导安排。月薪6000+1000绩效月休4天享受每季度劳保和节日福利等。二、联系人：白经理

招聘餐饮主管工资面谈工作地点：榆林高新区联系电话：

服务主管，3底薪5000+全勤200+3天休假+工龄50/半年（3年封顶）

前厅主管，2名5000-6000+提成

东沙蜀票子串串店招聘主管一名薪资待遇:4500到5000月休两天，管吃不管住地址:东沙三院附近联系:

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招聘：主管1名工资六千川云酸菜面地址榆林

店长店长：1.有亲和力、爱笑、友善宽容富有爱心、自信乐观;2.大专及以上学历，2年以上零售行业同岗位工作经验。导购：1.有较强的服务意识，良好的沟通协调能力;2.有零售门店经验，有母婴行业经验。薪资福利:店长：6000元/月导购：5000元/月以上岗位均享受带薪年假、五险一金、法定节假日，定期健康体检，有节日福利、生日礼品、入职礼品、年终奖励等。招工人数:1名工作地址:榆林妇幼店

招聘榆神工业园区把把旺烧烤店即将开业现招聘以下人员前厅主管1名工资5500-6000+全勤200+酒水提成服务员5名工资4500+全勤200+酒水提成以上人员一经录用，干满一月可享受带薪休假二天，遇节假日多休一天，且本店免费提供食宿，每月20日准时发放工资，概不拖欠!联系电话:

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话: