岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

公司正积极招聘门店店长、导购和市场业务扩展人员，诚邀热爱工作、五官端正、吃苦耐劳的求职者加入，提供具有竞争力的底薪加提成薪酬结构，具体面议，地点位于陕西延安。

张星（吴起人）机构招聘校区店长：性格外向，表达流利，有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适，成熟教育项目！电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

店长做事干净利落，亲和力强，善于沟通协作，能快速融入团队，有相关销售经验者优先。薪资福利:薪资待遇3000-5000+提成，·月休假3天，奖金丰厚。工作地址:延安市各建材商场

招聘：门店主管薪资：4500-6500元/月岗位职责：1.负责咨询服务：美团、、等渠道的顾客咨询、预约或到店咨询；2.到店顾客接待：负责到店顾客的接待工作，主动热情问候；3.老顾客维护：老顾客的维护和回访；4.日常运营管理：统筹门店日常运营，员工排班协调、招聘、服务流程监督优化、物业等对接；5.门店卫生维护：根据门店清洁标准，持环境整洁有序。

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本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话

年龄18-28岁间，可接受无经验

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

招聘两到三名员工，工作地点在庙沟，从事土建工作。有意者可联系报名。

延安市富县延长石油电厂宿舍楼招水施管道像塑保温棉施工小团队！要求专业做管道保温人员，干活细致，约两千多将近三千米！工程款走农民工支付专用账户，不差一分钱！二把刀勿扰！

招聘刮腻子工人一名，寻找有经验的人员。

招聘瓦工，工期约十来天。有意者可来电联系。

洛川交口或延安来个押运员

市内驿站店长+就近分配，件少活轻松，底薪+提成，月休两天，不休有满勤奖+邮政快递+

招聘：生鲜部经理薪资：面议一、生鲜部经理岗位职责全面负责公司生鲜配送板块运营管理，涵盖蔬菜、水果、肉类、水产、冻品、干货等全品类，制定每日、每周、月度生鲜配送计划，完成公司下达的营收、毛利、损耗、客流考核指标。供应链与采购管控：对接生鲜供应商，把控货源品质、采购价格；定期比价、优化供货渠道，严控采购成本；做好订货规划，精准预估销量，降低商品损耗率。现场运营管理：统筹生鲜区域陈列、分级售卖、保鲜处理；规范分割、宰杀、加工操作流程；管理早市、晚市打折清货机制，提升商品周转效率。团队管理：组建、培训生鲜班组员工（理货、分拣、导购、收货），制定排班、绩效考核；监督员工服务、卫生、操作规范，提升团队执行力。品质与卫生管控：严格落实食材验收标准，排查变质、过期商品；管理冷库、保鲜柜、刀具操作台卫生，符合食品安全规范；处理生鲜客诉、质量问题。数据复盘：每日核对销售、损耗、毛利数据，分析滞销、高损耗品类并调整运营策略；策划生鲜促销活动拉动销量。库存管理：规范生鲜收货、盘点流程，定期盘点蔬果、干调库存，杜绝短货、丢货、人为损耗。二、任职要求年龄28-45岁，2年及以上超市/农贸市场生鲜主管、生鲜经理同等管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全品类运作。精通生鲜损耗控制、定价、陈列、保鲜全套实操，能独立核算生鲜毛利，具备成熟的降损耗方案。熟悉生鲜供应链，有稳定货源资源优先；懂肉类分割、水产处理、蔬果分级加工者加分。具备团队管理能力，擅长员工培训、绩效考核，能承受门店早晚班、节假日高强度工作节奏。了解食品安全相关法规，责任心强，善于沟通，可妥善处理顾客纠纷；会基础Excel数据统计复盘。吃苦耐劳，能下沉一线，主动跟进早市备货、晚间清仓等重点工作。三、薪资福利薪资：6000-8000元/月，底薪+绩效提成+损耗达标奖金+分红，多劳多得，上不封顶；福利：月休4天，法定节假日加班补贴；带薪年假；节日礼品、员工生鲜内购优惠；晋升：公司储备店长→区域生鲜督导→区域负责人，完善内部晋升通道；配套：定期专业技能培训（生鲜运营、损耗管控、营销策划）。四、工作地点英德市区五、联系方式联系人：蓝小姐联系电话：（号：）有意者可携带简历到店面试，或电话预约面谈。

店长，2名，待遇3200元/月底薪+奖金+提成，月休4天，上班时间8:30-11:30、14:30-17:30，地址柳州市潭中东路水电大院南门，电话：

店长，1名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

生鲜主管，多名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

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招聘领班：1名：工资4000＋200全勤＋3天带薪休假＋工龄：25-38岁有社会餐饮工作经验上班时间：早9点25-下午2点下午4点25-9点半管吃管住应聘地址：延安市中心街慧源大酒店四楼（有盐有味）联系电话：

延长烤肉·锦绣世纪店诚心招聘主管：4500起加提成服务员：4000-4500加提成任职要求踏实肯干，服从管理，责任心强，待人热情，长期稳定福利待遇包吃包住每月2天休假宿舍24小时热水、独立卫生间，住宿条件优越工资准时发放！联系电话：地址：延安新城锦绣世纪E‑107

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餐饮经理招工人数:1名工作地址:黄陵县新区

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