川菜小炒招聘前厅店长/主管2名工资4000-4500前厅服务员4名工资3000-3500的打电话

招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:导购，店长品牌:贝缇思工作地点:宝鸡市吾悦广场2楼贝缇思女装岗位职责:1.销售能力强，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳2.积极性强，年龄25-45岁，身体健康3.有相关大装工作经验者优先4.服从管理，执行力强5.具有一定的审美和搭配意识6.店长:底薪4000+（6--8--10个点）+店铺完成率提+各项奖励机制店员:底薪3000+（6--8--10个点）+各项奖励机制7:联系电话:8:欢迎大家加入我们的大家庭[玫瑰][玫瑰]

招聘店长一名。要求有工作经验者优先，，年龄40至50岁。薪资面议。工作地址位于扶风县新区峰景书苑东门向南10米。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

利郎招聘寻找优秀的你，同心者同路，同路者同行，同行者同赢。（20一35）2.以赚钱或发展为前提的[勾引]3.责任与荣誉高于一切的[勾引]【招聘岗位】导购员、店助，可晋升店长【薪资待遇】正常干3000---6000元/月努力干7000---8000元/月使劲干10000～12000元/月底薪法定三薪丰厚现金奖励礼品奖励培训班倒联系电话:地址:宝鸡各利郎男装专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。工作地址位于蔡家坡另胡农贸市场。

陕西宝鸡开元西侧聚丰文化里的火锅串串店招聘店长。要求有工作经验、身体健康、有责任心。

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 扶风招技工若干名，要求有双证，能吃苦耐劳，干活利索的，主要干，0.4——10伏，不拖欠工资，每个月15号发工资，联系电话

宝鸡高新4路附近米线小吃餐饮店招聘：后厨帮厨1名，半天班兼职1名活简单轻松，待遇优厚！具体到店详谈！有餐饮经验干过的联系

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————————————招聘:宿舍管理员一名，工资2800元，上一休一（24小时）工资每月20号准时发放。要求年龄45岁以下，性格开朗，做事认真，责任心强，执行力强！！工作好干。工作地点:凤翔某单位联系人:何经理电话:

太白县农场蔬菜农场，要工人每天摘菜，黄瓜西红柿，茄子管吃管住，9个小时每天100每月15号发工资谁想去

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王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

招聘：理货员理货员理货员理货员全天班收银员全天班收银员店长店长店长店长店长年龄30-48店长工资5000+提成+全勤+全班地址:《亲朋好友购物超市》

九峰职校超市诚聘店长1名试用期4500−5000元转正后5000−5500元店长工作时间：6:00-21:30（期间可休息两小时）店员：2名试用期3500元，转正后4000元要求：35岁以内，手脚勤快，吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强；店员工作时间：早班：上午6:10-17:30（到晚饭时间结束，有一小时午休时间）晚班：11:30-21:30（晚自修结束）店长、店员试用期一个月餐补300元/月/人单休法定节假日休息，寒暑假休息（寒暑假无工资）电话：(直接打电话，不要）工作地址：汤溪镇九峰职校内超市

幸福园附近的串串火锅店招聘:1.招聘领班，年龄:25岁-35岁，男女不限，身体健康，头脑灵活，沟通、语言表达能力强，干活利索，工资3500元-5000元（干过餐饮领班优先）上班时间12:00--打烊。2.招聘服务员若干，年龄:20岁-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，上班时间:12:00--收摊，工资3000元-4000元（根据能力）联系电话:

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2.检查门店陈列、卫生、人员状态、销售数据及系统使用情况，形成问题清单并跟踪闭环 3. 开展现场带教与业务指导，协助店长提升团队执行力与业绩达成能力 4.收集一线反馈与市场动态，及时向上级提交优化建议与区域共性问题分析报告 5. 配合完成新店开业支持、专项整改行动及临时性跨区域支援任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，经验不限 2. 学历不限

井号樊文花招聘了蔡家坡，虢镇，凤翔，樊文花10家门店招聘护理师，店长，可就近安排工作护理师:10名店长:3名工作8小时制福利待遇好，区域多店有晋升空间联系电话:

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招聘：厨师主管宝鸡高校民族餐厅直招，现诚聘专业厨师主管一名[红包][红包]待遇丰厚[红包][红包]岗位要求1. 熟悉菜系制作，熟练各类特色热菜、传统美食烹饪；2. 严格熟知清真食材加工规范、餐饮操作禁忌，把控餐品口味与出品质量；3. 主管岗位需具备后厨管理经验，可统筹档口日常出餐、人员调配、食材管控、卫生及食品安全管理；4. 踏实肯干，责任心强，服从管理，有高校食堂、大型餐饮从业经验者优先。联系方式联系人：胡经理电话：有意者可直接电话沟通，预约到店实地面谈

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四季烧烤招聘｜厨师长薪资：8000～10000岗位职责：把控菜品口味、食材管控、后厨人员排班管理、成本管控福利待遇：1.薪资按月准时发放2.店内提供长期进修学习渠道，拓宽发展路线3.工作环境稳定，客源稳定求职热线：