负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

主要工作： 1. 日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 2. 后勤管理：监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。 3. 维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，确保办公场所整洁有序。 4. 会议及活动支持：协助组织公司各类会议，完成会议记录；配合开展年会等集体活动。 5. 接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历；***左右。 2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 性格积极乐观，具备服务意识，能够高效处理日常繁杂事务。 我们提供： · 薪资： 4000元/月 · 福利： 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假: 单休，法定节假日休

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。 3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。 2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门各类文件的打印、复印，以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作 3.处理办公室日常事务，包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工相关单据的汇总与申报 4.考勤数据的整理与统计，参与仓库日常管理工作 5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书，确保公文处理及时、准确、安全、保密，保证文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作 7.完成总经理交办的各项临时性任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾照者优先考虑

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

1. 具备相关岗位的管理实践经验 2. 可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3. 熟悉接待流程，具备良好礼仪素养 4. 年龄要求在30至45周岁之间 5. 实际持证驾驶年限超过3年 6. 拥有人力资源管理及员工培训经历 7. 具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通，踏实肯干 8. 家住附近或可接受驻厂值班安排 9. 具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发情况 9. 不具备上述综合能力者请勿打扰，敬请谅解

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

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陕西宝鸡扶风县电焊工 会做彩钢瓦房者优先，扶风周边的 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

南郊三环外.烤肉四季店需要后厨配菜一名.活简单好干.男女不限.服从管理.手脚麻利就可以.具体电话联系.

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责: 1.协助建立和完善律师事务所管理制度，确保各项流程和系统运行顺畅。 2.负责律所内外部的沟通与协调，确保信息的准确流通。 3.参与律所人力资源管理，包括招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。 4.管理律所日常行政事务，包括办公用品采购、会议组织、活动策划等。 5.监控和管理律所日常运营管理，确保各项指标符合标准。 6，协助办理律师转入、转出等事务。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理复杂情境。 2.拥有出色的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效沟通。性格外向，活泼开朗，能聊能侃，能活跃律所气氛，能调动氛围，积极主动安排律所团建活动。 3.具备较强的组织规划能力，能够合理安排工作计划和时间管理。 4.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。 5.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、公司日常行政后勤工作 2、负责数据报表制作 3、办公档案收集整理工作 4、办公室仓库整理保管工作，物品出入库登记 5、完成领导交付的其他工作 职位要求：熟练使用办公软件，会开手动挡车，有C1驾照 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，执行力强，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养

工作职责 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、考勤统计、劳动合同签署等日常人事事务； 2. 协助财务部门开展基础性工作，包括票据归类整理、数据核对、账务系统录入及月度对账支持； 3. 承担办公区域的日常行政管理，如办公用品采买与发放、会议安排及纪要撰写、办公环境巡查维护，保障办公运转顺畅； 4. 及时响应并执行上级安排的临时任务，积极协同其他部门完成协作事项。 任职要求 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘、考勤管理、劳动合同管理等基本流程； 2. 掌握基础财务知识，可独立完成基础对账和数据汇总，持有财务或会计类证书或有实际操作经验者优先考虑； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编辑），工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的职业稳定性，愿意长期在公司发展，能适应一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：3500元/月 2. 工作时间：早8:00—晚16:30 3. 薪酬福利：五险一金、餐补、车补、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台用户规模已突破亿级。 【岗位职责】 1、负责直播全流程运营，掌握抖音直播规范及直播间互动机制，能及时处理直播过程中的违规情况； 2、每场直播前完成商品链接的配置与核对工作； 3、直播过程中执行商品上下架、价格调整等操作； 4、跟进直播所需道具、物料、服装等相关事项的准备与落实； 5、实时监控并分析直播间各项数据表现； 6、配合设置直播福袋、秒杀活动，助力提升转化与销量； 7、协助营造直播间活跃氛围，及时反馈并应对直播中出现的各类问题。 【任职要求】 1、了解本地生活类直播投放运营逻辑； 2、具备实景直播间搭建经验，富有创意与实操能力； 3、持有C1驾驶证。 【工作福利】 1、底薪+绩效+提成（高比例提成，上不封顶）； 2、缴纳五险，享有年终奖金、带薪休假、节日福利等； 3、轻松愉悦的工作环境，定期组织下午茶活动； 4、丰富多样的吃喝玩乐体验及员工旅游福利； 5、单休制，无需坐班，法定节假日享受带薪休息。

上班时间：晚上7点到凌晨3点 工作职责： 负责做每天报表 接待客人

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台上线开麦，日常通过语音与文字在房间内互动、欢迎访客，当有用户赠送礼物时需及时开麦感谢并互动，非纯文字聊天形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 5. 时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6. 通过正规应用开展工作，享受保底薪资加业绩提成双重保障 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

1、【门槛低】颜值不高有美颜辅助，没有直播经验有运营支持，不会拉票有完善体系，不会拍摄有专业摄影团队，你只需专注直播，其他交由我们处理 2、【工作简单】公司配备专业单反设备用于直播，提供化妆间及专职化妆师，安排专业摄像人员负责拍摄与视频剪辑 3、【环境氛围好】公司内设健身房和员工餐厅，工作环境舒适便利 4、【适合群体】适合待业人员、在校学生、宝妈、客服及销售人员、工人、自由职业者、文职人员、主持人等人群

每周结算一次工资 新手小白每月1-3万成熟主播每月3-5万 1、海外直播平台，全部中文聊天 2、不内卷、流量大、打赏大方，比抖音快手好播 3、国内看不到，不用担心附近人 4、可在家直播，时间段自选，时长4小时以上 5、有娱乐直播经验，灯光设齐全 6、，无违约金，想赚钱就播，不播随时停没影响 8、小白有培训，公司有推荐位专门支持新手主播

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责： 1、借助直播渠道呈现家居装修设计方案，增强品牌知名度； 2、实时与用户交流，回应家装相关问题，给予专业指导； 3、按时规划直播主题，提升直播间互动氛围与用户留存率； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注； 2、熟悉家装设计领域，能够清晰传递设计思路与理念； 3、学习能力强，可迅速熟悉并准确讲解公司产品信息； 4、具备直播经历者优先考虑，对家居装饰行业有浓厚兴趣。