招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

优秀导购年龄25-38岁，，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

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完嘉惠服装城岗位名称：店长，2人【薪资待遇】月薪4000-6000元【工作内容】负责门店日常运营、人员调配及销售目标达成。【招聘条件】有责任心，具备团队管理能力，有相关工作经验者优先，身体健康。岗位名称：导购员，3人【薪资待遇】月薪3000-5000元【工作内容】负责顾客接待、商品陈列及销售服务。【招聘条件】有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先，身体健康。【工作时间】每月两天带薪休假，提成上不封顶，积分福利【用人单位名称】万嘉惠【用人单位简介】万嘉惠是一家位于宽甸服装批发及零售门店。【工作地点】宽甸步行街天都二楼万嘉惠【联系电话】（长期有效，及时更新）

Goddess女神范连锁机构高薪招聘优秀导购/店长底薪：2800/3000提成：3%/3.5%/4%月休：3-4天综合薪资4000-9000入职前3个月综合薪资保底4000。工作时间：早班9:00-17:00中班11:00-19:00晚班13:00-闭店工作地址：万达广场店详谈：（吴总）

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大荔星期八烧烤急聘以下人员：店长:工资5000-7000厨师2名:工资6000—10000烧烤师2名:工资6000—10000服务员6名：3000-4000配菜打杂3名：3000起学徒5名：2000起福利待遇优厚，欢迎您的加入联系电话：

食堂领班45岁以内，有餐饮、食堂后厨前厅管理经验，有团队管理能力。责任心强，执行力强，能统筹前厅日常服务、人员排班、卫生督查。服从公司管理制度，有社区食堂、老年食堂工作经验者优先录用。主要负责：前厅人员日常工作安排、服务规范管理、现场秩序维护、客诉对接、配合店长完成日常运营及安全卫生检查工作。薪资福利:薪资面议（根据岗位+经验定级），稳定长期岗位。工作环境干净整洁，团队氛围和睦，不累不熬夜。招工人数:1名工作地址:兴安大食堂（兴安小区）鼓楼大食堂（鼓楼社区对面）

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

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招聘：楼面经理（提供吃住）薪资：5000-8000元/月薪资待遇:楼面经理（6000-8000）（具体可面议）岗位要求:需有同行业3年以上管理经验者能胜任这一岗位！岗位职责:实施现场管理制在第一线与客人保持良好沟通主持运营部日常运作和培训等责任严格管理和检查内部的安全卫生保持良好的沟通协调联系等！上班时间:十小时工作制（倒班可面议）上班地点：中沅广场3楼福利待遇：包吃包住（宿舍环境极好拎包入住空调冰箱洗衣机一应俱全）

招聘1、【行政总厨】1名2、【大锅菜厨师】1名3、【面点中工】1名4、【咖啡店员】1名有意向联系：联系人：（）工作地址：安康市高新区高新大道12号高新医院

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

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