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招聘销售员和店长

店长招工人数:一名

导购招工人数:店长一名，导购一名；彩票销售员一名工作地址:芮城龙鑫百货一楼

店长薪资福利:年薪3万-10万，上不封顶德国威能/林内/老板电器/日立空调诚聘工作地址:舜都建材城一楼西门

招聘合作电工，负责新能源车辆维修报单工作。工作地点在服务站，有意者可共同合作创收。

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河津地区招聘室内装修木工，岗位包括吊顶学徒、中工和大工。薪资面议，手艺好的师傅薪资可进一步协商，工资结算及时，不拖欠。有意向的师傅可电话联系。

炒鸡店招聘服务员一名工资：2800-3000要求：45岁以下，干净卫生，工作主动，认真，责任心强，能吃苦耐劳联系方式：地址：兰溪湾小区附近

运城市闻喜县招贴砖，全瓷400*800墙砖6000方，水泥沙铺贴。十一以后开工

大润发日配完达山招导购底薪：1300元全勤奖:200（导购员考勤）组长工资200元业绩提成:无税销售额3.5%（除重点品以外的其他品无税销售额）重点品提成:（低温乳此新鲜系列、零简记系列、多巴胺系列及新品无税销售额5%）联系方式：

瑾弘名鞋汇北苏店全城招人啦高薪招聘：店长、店员多名有销售经验者优先！工资待遇优厚，面议！联系：（同步）期待优秀的你，加入我们一起赚钱！

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3：兼职勿扰！！！！ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4.五险，年终奖，均有

招聘厨师长一名。工作地点位于山西省运城市。薪资面议，待遇优厚。主要负责厨房整体运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员安排与培训，确保出品质量稳定并不断提升。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验，熟悉本地食材及口味，有较强的团队管理能力和创新意识。有相关岗位工作经验者优先考虑。

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店长薪资福利:工资面议招工人数:1名

荣建猪蹄招聘各岗位精英前厅经理2名工资面议收银员3名3500+凉菜师傅3名工资面议热菜师傅2名工资面议面案师傅2名工资面议砧板5名工资面议基本工资+绩效工资+公休（按时发放工资）:

主管男女不限22-40岁餐厅管理经验2年以上者优先薪资福利:月总收入4200元管吃住、每月4天公休、季度会餐、福利学习、超员奖金、优秀奖励工作地址:盐湖区安邑西路东湖湾小区东门南侧200米

招聘：夏县门店店长（早八晚六）薪资：3000-5000元/月、负责店面的管理与运营；2、负责对店员的日常管理和员工培训；3、负责店内客户的维护、跟进；4、具有领导和管理团队能力；5、具有良好的沟通能力，有责任心。

前厅经理薪资福利:待遇面议，店里氛围好招工人数:1名工作地址:稷山大佛北路公司对面

西餐前厅主管（奥莱店）基础要求：大专及以上学历，形象气质佳；能适应餐饮轮班制；经验要求：1年及以上餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程；有团队接待工作经验者优先；能力要求：较强的沟通协调和组织能力，能处理客诉及突发情况；服务意识强，有耐心和爱心，能主动关注客户需求；具备基础礼仪培训能力。薪资福利:4k+(元/月）招工人数:6名；工作时间：8小时；食宿情况：提供食宿；保险情况：缴纳社保；其他福利：定龄定级定期健康体检；法定节假日、年假带薪休假；丰厚的绩效、期权奖励；节日福利、婚丧嫁娶礼金、困难援助、助学奖励；完善的培养体系、畅通的职业发展双通道；购车、维保等享受内部员工待遇；定期举办丰富多彩的团队建设活动。工作地址:运城市机场大道诺维兰汽车公园集团人事培训管理部（鸿蒙智行二楼202室）

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店长，33-45周岁，有责任心，目标感强，普通话流利，性格开朗。有服装、手机、黄金、建材导购销售经验者优先薪资福利:6000+全勤+提成电话工作地址:金苑小区金茂华府附近

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

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