无责底薪+面试奖励2000+推荐奖励600/人月收入5-7k，每月还有饮品福利哦 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，零经验也欢迎加入 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围好，无需外呼，通过微聊沟通-邀约-安排面试，全程有人指导 2、具备一定主动性与责任感，工作轻松，按时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄22-27岁 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间自由安排

学历经验不限，老员工手把手带教，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，接受应届毕业生 欢迎对传媒领域感兴趣、愿意学习成长的伙伴加入！公司行政人事岗位设有提成机制 工作时间：早10点至晚8点，中午休息2小时 每月组织团建活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等多种形式） 薪资结构：无责任底薪3200元＋全勤奖300元＋提成＋五险，综合收入5000元以上 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠、不扣减，统一打卡入账 欢迎随时咨询，也可直接留下您的联系方式 岗位职责： 负责日常客户来访的接待与登记工作 承担公司文件整理、打印复印、表格填写等基础行政事务 协助开展招聘相关工作，工作节奏轻松灵活

岗位职责: 1.负责项目部仓库物资的进出库管理及流程监督 2.负责电子文档的整理与归档工作 3.项目期间提供食宿安排 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，包括办公环境upkeep、物资采购及库存管理； 2、落实人力资源基础性工作，如办理员工入离职流程、人事档案整理与归档； 3、策划并执行公司内部活动，如培训安排、团队建设等，提升团队协作氛围； 4、协助内外部联络沟通，维护员工关系，保障公司各项制度顺利传达与实施。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能妥善应对突发状况； 3、熟练操作常用办公软件，工作认真负责，服务意识强。

招聘人事： 【工作内容】 负责人员招聘、面试邀约及后续跟进，统筹入职相关事宜； 【工作时间】 大小周休息，每日工作时段9:30-18:30，午间休息1小时； 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+1000元绩效+提成+奖金； 享受法定节假日休假，节日福利、团建活动等一应俱全。 年龄要求20-30周岁，有相关经验者优先考虑，性别不限。

双休+五险一金+办公室固定岗位+无需加班 纯文职工作，无任何销售任务 岗位职责 1、处理公司日常行政事务 2、协助销售完成工作 3、审核、整理并录入新员工入职资料 5、负责客户企业微信的添加与日常运营维护 工作时间：8:30-10:30 员工福利 1、五险一金/双休/法定节假日/定期体检/年终奖金等 2、团队氛围年轻/工作内容简单易上手/入职有专人指导 任职要求 1、大专及以上学历，接受应届毕业生 2、具备积极进取的工作态度

岗位职责: 1.负责人员招聘相关事务的执行与跟进。 2.维护日常办公秩序，保持工作区域整洁规范。 3.协助团队完成临时性文书处理，确保信息传递准确及时。 4.跟进公司后勤数据的收集与整理工作。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用。 2.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 3.能够按时高效完成交办任务，保障工作成果质量。 岗位福利： 工作时间8:30-12:0014:00-18:00 五险

工作职责： （1）负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； （2）办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； （3）建立并维护公司内部员工档案，确保信息准确与安全； （4）处理部门日常人事行政事务，协助上级完成各项人事行政支持工作。 年龄：******，具备招聘经验者优先考虑。 福利：五险、法定节假日、每周日休息、定期团建活动。 薪资：3K-4K，另享招聘提成。 要求：具有相关工作经验。

无责底薪+面试提成2000+每人600提成月均收入5-7k每月都有小饮品享用重点事情强调三次：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准完成各岗位人员招聘任务公司环境友好轻松无需外呼沟通通过微聊邀约安排面试 2、具备一定主动性不用加班准时下班 3、要求全日制大专或以上学历年龄22至27岁 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00休息时间灵活可调姐妹们速来加入我们

一、岗位职责 1.办公日常管理：负责办公用品的采购、入库及领用登记，定期开展库存盘点；保持办公区域环境整洁，协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。 2.会议与活动支持：统筹安排公司内部会议（如晨会、部门例会），落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发；协助组织员工团建、节日庆祝等活动，对接相关资源与执行细节。 3.人事行政辅助：配合人力资源完成员工入职/离职流程（包括资料整理、工位调配、考勤汇总）；维护员工档案信息，更新人员数据表；牵头新员工入职引导工作（如办公流程讲解、同事介绍）。 4.文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知）的收发、归档与保管，确保查阅高效有序；汇总行政类数据（如耗材使用、费用支出），按周/月编制并提交报表。 5.接待与沟通协调：承担来访客户及合作方的接待任务（引导就座、茶水服务）；协调各部门间行政需求（如物资申领、流程衔接）；处理公司对外基础事务（如与物业、供应商日常对接）。 6.费用报销与资产管理：初审员工日常报销单据（核验票据合规性、流程完整性），整理后移交财务；登记公司固定资产（如电脑、办公家具），配合定期盘点工作。 7.完成上级交办的其他临时行政工作，如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历。 核心技能： 1.办公软件：精通Excel（数据整理、表格设计）、Word（文档编写）、PPT（简单排版）及常用办公设备（打印机、投影仪）操作； 2.沟通协调：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够高效联动内外部人员，妥善应对后勤突发情况； 3.细心严谨：对文件和数据细节高度敏感，能准确审核报销凭证、记录物资台账，杜绝疏漏与差错； 4.职业素养：责任心强、主动积极，具备较强的服务意识和协作精神；抗压能力强，可同时推进多项任务；具备保密意识，严格保护公司资料与员工隐私。 5.加分项：具有跨境电商领域行政工作经验者优先。

太原小店区招厨师小弟，底薪4000加全勤200，月休四天，联系电话（）

岗位职责: 1.负责日常数据的采集、归类与系统化整理， 2.开展数据清洗及预处理工作，保障数据准确性与完整性， 3.参与项目协作沟通，为数据加工与标注流程提供可行性建议， 4.持续关注数据处理相关工具与技术更新，提升工作适配能力。 任职要求： 1.具备较强的条理性和严谨的工作习惯， 2.善于沟通表达，能准确把握项目具体要求， 3.学习能力强，具备良好的分析与应变能力， 4.能在高强度工作节奏中稳定输出，确保任务质量， 5.具备良好团队意识，适应高效动态的工作模式。 工作时间：上六休一排班轮休9.00-6.00午休1h

岗位福利： 1、薪资透明：3000-5000 2、作息友好：早9:00-晚18:00，午休1小时，上六休一，长白班不加班 3、零经验可投：无专业限制，入职带薪培训，老员工手把手带教 岗位职责 1、按照项目规范，对图像、文本、语音等信息进行分类与标注，保障数据的准确性与完整性， 2、严格执行标注标准，发现异常情况及时上报并沟通处理， 3、协助质检人员完成数据返修任务，持续优化标注质量与工作效率。 任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先，专业不限 2、具备基本电脑操作能力，掌握常用办公软件使用 3、工作认真细致，有责任心，能够专注处理重复性任务，具有良好的团队合作精神 晋升路径 标注专员→质检专员→标注组长→项目经理

坐班！负责为房客办理入住手续

工作内容： 1.制定企业市场营销与品牌推广的整体战略方案 2.统筹品牌全盘策划及市场运营管理工作 3.推进品牌团队的组织建设与发展，主导员工培训实施，支撑业务扩张需求 4.根据客户反馈动态优化营销策略 职位要求： 1.具备同行业运营管理岗位三年及以上从业经历 2.熟悉运营管理与战略规划专业知识，具备丰富的团队管理与领导实战经验 3.具备突出的领导力、综合协调能力以及精准的市场判断力 4.拥有私密运营相关经验

行政综合专员 岗位要求 1.高中及以上学历 2.具备出色的统筹协调能力，能够独立负责多项工作任务 3.工作认真负责，能接受公司统一安排，具备较强的执行能力 4.熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5.行政人事工作：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、后勤事务管理等； 6.安全环保工作：落实生产安全与环保合规措施，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7.文件资料管理：完成行政、人事、安全环保类材料的编写、整理、归档及上报工作； 8.其他事务：根据公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000元/月，缴纳五险 福利保障：提供三餐、节日福利

好工作数不胜数，联系我总有一款岗位适合你！办公室电脑操作办公 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天 公司欢迎零经验新人加入， 保底4500另加提成综合收入6000-9000

本岗位为外派至东莞国资委旗下大型半导体企业工作 工作时间：8:30-18:00，双休，享受13薪 要求候选人当前处于在职状态，不接受已离职待业人员。 1、配合部门负责人开展日常行政事务处理，确保部门运作顺畅，提供必要的行政协调支持。 2、协助规划并跟进部门负责人的日程安排，及时提醒关键时间节点与重要事项。 3、负责组织部门会议相关筹备事宜，包括发布会议通知、预定场地、准备材料、布置现场；负责会议记录，整理并下发会议纪要，跟踪决议执行进展。 4、承担部门内外日常联络工作，做好信息传递与需求反馈，保障沟通高效有序。 5、负责办公用品的申领、发放及库存管理，确保物资充足、账目清晰。 6、执行上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定设计排版能力者更佳； 3、具备良好沟通协调能力，能有效对接内部各部门，并协助完成外部来访接待； 4、具备较强的时间管理意识，能够合理安排多项任务。

岗位职责: 1.负责行政事务的统筹调度与监督管理，包括员工公寓、食堂、班车及园区商业配套等运营保障，确保各项行政服务高效有序运行； 2.熟悉大型企业行政管理体系，可独立推进跨部门资源协调与对接，工作逻辑清晰，具备较强的项目推动力； 3.负责文件资料归集、数据统计整理，以及行政费用的报销审核、档案管理，保障信息的准确、完整与及时更新； 4.完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，年龄26-38岁； 2.具备3年以上行政相关工作经验，掌握行政流程规范及基础制度搭建方法； 3.熟练操作Excel，能够高效完成数据处理、校验及表格优化工作； 4.具备优秀的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部单位顺畅对接，组织协调能力强，可合理安排各类行政事项； 5.工作严谨细致，责任感强，执行力高且应变能力突出，适应高强度、快节奏的工作环境。

1、熟悉微信、小红书等平台运营者优先 2、对有浓厚兴趣者更佳 3、丰富多彩的部门活动：团建、下午茶应有尽有，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班不加班不加班 5、享受法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责开展山西佳幸汽车销售的直播工作，全面呈现车辆性能与核心亮点； 2.实时与在线观众交流，回应关于车型产品的各类咨询，给予专业购车指导； 3.借助直播形式普及汽车相关知识，强化品牌认知度并激发用户购买意愿； 4.主导直播内容的设计与优化，持续提升内容创意性与吸引力，提高用户留存； 5.汇总直播期间观众意见，配合团队完善直播执行方案及营销策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其产品体系； 2.口头表达清晰流畅，具备良好镜头表现力，能从容展示商品特性； 3.拥有直播实操经历，具备汽车类直播或销售背景者优先考虑； 4.反应迅速，可灵活处理直播中出现的各类突发状况； 5.工作态度积极，具备较强自我驱动力和协作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.处理日常行政相关事务，确保前台区域干净整洁、井然有序 3.协助开展公司内外部的联络与协调事宜 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识 2.能够高效处理多项任务，具备较强的条理性 3.工作积极主动，适应能力强，能应对工作中的新挑战 身高160cm体态匀称五官端正 薪资待遇：薪资4千起月休四天不定期团建八小时工作制

上一休一，早9晚10 1. 客户服务：接待到店客户，手牌领取、储物柜分配 ​ 2. 办理新会员注册，核对会员身份，登记访客信息与临时入场手续。 ​ 3. 收取会员费、次卡费等，开具票据，每日核对账目 ​ 4维护前台区域整洁。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待服务，包括引导访客、安排会议场所及提供茶水等支持，保障客人获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与实际需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、协助开展商务接待任务，统筹商务宴请的相关事宜，包含餐厅预订、菜单确认、服务对接等，确保活动有序开展。 4、随同公司管理层参与对外商务交流，做好现场协调与后勤支持，体现企业专业形象。 5、承担外部参观接待中的展厅讲解职责，熟悉展陈结构与展示内容，能够清晰、生动地介绍公司发展背景、主营业务、核心产品与技术成果。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台服务、酒店餐饮接待或相关领域工作经验。 3、形象良好，气质优雅，言行举止大方得体。

工作内容： 1．负责项目档案的归档、数据录入、扫描处理、图像优化及装订等工作 2．严格执行国家、行业及项目相关规范，做好档案的接收与分类整理 3．主动与项目负责人保持沟通，及时反馈并协助处理档案管理中的问题 4．完成日常交办的其他事务性工作 任职要求： 1．性别不限，年龄在20至40周岁之间 2．具备大专及以上学历 3．优先考虑计算机、档案管理等相关专业背景，有同类岗位经验或政府服务经历者优先 4．能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机应用能力 5．具备较强的理解力，为人踏实稳重，工作细致认真，责任心强

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

岗位职责： 1.负责山西佳幸汽车销售直播，全面呈现车辆性能与亮点； 2.实时与观众交流，解答汽车相关问题，提供专业购车指导； 3.通过直播普及汽车知识，强化品牌认知并激发用户购车意愿； 4.策划并优化直播流程，确保内容创新、有吸引力，提升用户留存； 5.汇总观众意见，配合团队改进直播方案及销售策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉主流品牌及车型信息； 2.具备出色的沟通能力与镜头表现力，能从容展示产品优势； 3.有直播经历，具备汽车领域直播经验者优先考虑； 4.反应迅速，能灵活处理直播中的突发状况； 5.工作积极，拥有较强的学习意识和团队协作能力。

老板抖音：张万森（最帅的那个） 包住高档小区三室一厅高保底整个太原待遇最优 说我们多专业你也难理解不如亲自来体验 不看外貌条件只需服从安排来了就能赚钱月入不到一万算老板失职 唯一要求：配合工作不摸鱼不矫情不懒散者勿扰

直播间粉丝互动，优化直播氛围，维护直播秩序 不是画饼，不是画饼，不是画饼 PS：150+包对象 要求：性格开朗善于交流，具备一定才艺或游戏实力，能有效活跃直播间气氛，引导观众互动，维持良好直播环境 保底政策合作：支持线上或线下形式，月保底收入5000-20000元，需通过审核流程，试播1-7天后确定具体保底额度 任职要求： 形象良好气质佳或具有独特个人风格，对潮流文化保持敏感度，有志于在娱乐领域长期发展。具备较强的表达、协调与组织能力，富有团队合作意识。****** PS：不限经验，正式合作后可享受公司系统化培训，配备专属编导/摄像/运营支持团队，提供专业直播间及拍摄场地资源

公司团队由00后组成，氛围轻松有活力~ 岗位职责：在直播平台进行才艺展示（如唱歌、跳舞、聊天等），与直播间观众互动，维护良好的粉丝关系 任职要求：年龄18岁以上，形象良好、五官端正，性格活泼开朗 薪资待遇：保底6k-8k，上不封顶 工作时间：早十点至晚六点 直播内容健康积极，杜绝低俗及不健康信息，不涉及任何收费项目，无需经验，欢迎加入！