店长 大专及以上学历，零售、管理或相关专业优先；2年以上上门店管理经验，有相关行业经验者优先。具备良好的沟通协调能力、团队领导力与执行力；熟悉门店运营流程，掌握基础财务与数据分析能力；具备较强的抗压能力与问题解决能力，责任心强。年龄28 - 35周岁，不限性别。岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、环境卫生等符合公司要求；制定并执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标；管理员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水平；控制门店成本支出，合理调配库存，降低损耗，提高经营效率；处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度；落实公司各项规章制度，监督安全运营与合规操作；收集市场信息与顾客反馈，提出改进建议并推动落地。 薪资福利:5000 - 6000元，五险，综合补贴，法定节假日，销售奖金，公司现有福利 招工人数:1人 工作地址:滕州市滕东中学体育场对面（路北）人和天地三楼商铺

招聘：中医门诊店长 薪资：6000-10000元 岗位职责：1. 负责中医门诊的日常运营和管理，确保门诊的正常运行。2. 制定并执行门诊的经营策略，提高门诊的知名度和美誉度。3. 负责门诊的财务管理，控制成本，提高效益。4. 负责门诊的团队建设，培训和激励员工，提高员工满意度。5. 负责门诊的客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度。6. 负责门诊的安全和卫生管理，确保门诊的医疗质量和安全。岗位要求：1. 中医相关专业背景，具备丰富的中医临床经验和管理经验。2. 熟悉中医门诊的运营模式和管理流程，具备较强的组织协调能力。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和客户建立良好的关系。4. 具备较强的数据分析和决策能力，能够根据市场变化调整经营策略。5. 具备高度的责任心和执行力，能够带领团队完成既定的目标。6. 具备良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，为员工树立榜样。

岗位名称：店长；副店；带班职位。 岗位要求：1. 大专及以上学历，年龄范围25-35岁，；2. 具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验；3. 具备开朗性格和良好的沟通能力。 薪资待遇：高底薪+高额提成，面议。薪资水平根据经验和能力而定。

岗位职责： 1.全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、动线合理，营造专业舒适的运动休闲氛围 4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持，传递品牌专业形象 5.定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销方案与服务标准落地 任职要求： 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验，有服务行业基层管理经历者优先 2.责任心强，执行力佳，能独立应对突发状况并高效解决问题 3.热爱台球运动，了解基本规则与器材知识，具备基础指导能力者更佳 4.学历不限，年龄22-35岁，身体健康，可适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘：瑜伽普拉提店长 【华韵瑜伽】高薪诚聘：有温度的店长 我们不是一家普通的瑜伽馆。 我们是滕州首家国资背景监管的瑜伽美学空间，1100平旗舰店，双店运营，稳扎稳打。 我们需要你： 1. 熟悉瑜伽/普拉提馆的运作全流程，懂课程编排，更懂人心管理。 2. 有过硬的销售管理能力，能带着团队打胜仗，也

零售店长 一年以上经验，年龄不限，性别不限，学历高中。零售店长，九点上到十二点，半天班。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:山东省枣庄市滕州市洪绪镇腾飞西路金朋双语幼儿园西侧约80米

岗位职责： 1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、氛围舒适，符合品牌形象标准 4. 组织员工排班、培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围，提升服务执行力 5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析，助力门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，有团队管理经验者优先 2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧，能为顾客提供专业、友好的体验指导 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，能熟练使用办公软件及门店管理系统 4. 责任心强，注重细节，认同休闲娱乐行业服务价值，热爱台球文化 5. 学历不限，有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

驿站店长快递入库

兴晟物流扩大规模及转型，新到一批新能源电车，招聘A2驾驶员数名枣庄，临沂，东海，新沂，邳州，宿迁，沭阳线路固定。 一人一车，两人一车，或者三人两车，线路固定，工资按趟月结，轻轻松松一万+！随时上车！ ☎: ☎:

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） 我公司需要电气人员3名 地点：山东枣庄 工期： 4.3 工作内容：溶解槽和螺旋给料机 联系人：周先生（

枣庄市市中区招泥瓦 岗位职责： 1. 负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2. 按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业 3. 配合项目进度安排，与其他工种协同完成现场施工任务 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，保障安全文明施工 5. 保管和维护个人工具及施工材料，节约用料，杜绝浪费 任职要求： 1. 有泥瓦工相关工作经验，技术熟练，能独立完成各项工序 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5. 工作地点为枣庄市市中区，能适应现场作业环境

装卸工 3000-5000元/月

森之淼养生馆急聘。28-45，早七点到十一点十分，下午一点半至五点，工作轻松，底薪加提成，效益可观，精通手机，性格活泼开朗者优先！

✅武邑貳货综合市场 职位名称：招店长一名 薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：武邑县貳货综合市场 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

店长 工作地址:拱墅区新天地东方茂T4幢 5000–10000元/月（上不封顶，多劳多得），每月15日准时发放 缴纳五险，保障稳定提供餐补，贴心关怀 配合团队完成门店日常运营工作；配合团队完成门店日常接待、客户维护等工作具备1–3年美甲/美睫实战经验，熟练掌握日式美睫、漫画美睫、法式美甲、延长美甲等核心技术，了解美甲美睫流行趋势，可提供专业造型建议；具备一定营销思维，擅长维护客户关系，提升客户复购率

大良招聘：店长1名工资你能力来定，须要面试，半桶水勿扰，招刺身1名7000-8000面试+招烧腊中工1名，6000起（上班时间9点到11点休息，再到下午四点半上班到淩晨十二点半），欢迎来电，（注，晚饭，夜宵）下午四点联系！！

上海市青浦区烧烤店招聘店长一名，要求有实操经验懂管理，会维护客户，欢迎有能力的来，待遇电话聊

井号枣庄温德姆至尊酒店 招聘：中餐厅经理、西饼房厨工、西冷主管、西热厨工、客房服务员 以上岗位需要有工作经验 电话： 福利待遇：月休6天，缴纳五险一金，带薪年休假，提供食宿 地址：枣庄市薛城区黄河东路3888号双子星大厦西座-枣庄温德姆至尊酒店。

岗位名称：店总；主管；前台；服务师；徽菜炒锅。 岗位要求：店总：擅长管理；有黑珍珠米其林餐厅工作经验。主管：管理与服务能力强；有黑珍珠米其林餐厅工作经验。前台：年龄要求为25-32岁；有高餐经历；有过至少一年的餐饮工作经验。服务师：有两年以上经验。有绩效奖金。徽菜炒锅：有至少三年的炒锅经验；年龄要求为28-38岁；最好是。 薪资待遇：店总工资为2万至3万；主管工资为8千至一万三；前台工资为六千至六千五百元；服务师工资为六千至八千并设有绩效奖金；徽菜炒锅工资为一万一千元。以上所有岗位每月公休四天，享受法定节假日休息。

滕州万达店面正在招聘厨师主管，工资待议，具体联系山东枣庄的王经理。

连锁品牌餐饮店长 1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。4、能吃苦耐劳或有一定相关工作经验，专业要求可适当放宽。5、不得为在校学生、现役军人；无行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录；未因违纪违规被开除、辞退、解聘；无较为严重的个人不良信用记录；无涉嫌违法犯罪尚未查清的情况；无精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史。 薪资福利:本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员，试用期二个月不合格的取消聘用资格，。劳动报酬按单位同等岗位绩效考核后兑现。 招工人数:1 1、报名时间自2026年3月25日起至2026年3月31日17时止。3、对应聘人员进行资格审查确定进入面谈人选。对符合条件的人员，将通知统一面谈，面谈内容为岗位专业相关基本知识，应聘人员面谈总成绩计算到小数点后一位，尾数四舍五入。根据考试总成绩确定考察体检范围人选。4、资格初审根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面谈人选。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。对符合的人员，将通知面谈。5、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解“枣汇人才”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考察、聘用的，责任自负。6、其他未尽事宜，另行通知。 工作地址:薛城街

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

前厅服务，出餐品质，卫生安全，店里正常运行，沟通能力强，具有责任心

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力