主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

会驾驶车辆 重点服从上级工作安排

业务经理方向管培生，前期需深入基层实践2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类相关专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地工作。 薪资福利： 1.晋升通道多元，可向行政后勤管理或运营管理方向发展； 2.享有生日福利、节日关怀、系统化培训等多样化员工福利； 3.按规定缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪酬； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐交流、积分奖励、月度主题策划、兴趣社团、才艺展示及年度晚会等，有特长的你将拥有充分展现自我的平台。

1.协助部门对接政府职能部门相关事务，依据各政府部门发布的政策文件，整理并提交符合要求的申报材料及报告，积极争取适用的政策资金支持； 2.统筹安排政府部门及相关人员来访的接待与观摩事宜，保障公司重要活动的顺利开展与执行； 3.推进企业文化的建设与宣传，负责新闻稿件撰写与发布，及时接收并传达外部单位的文件通知及会议信息； 4.管理办公用品采购、发放及办公资产的日常维护与登记工作； 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务协调工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1.负责日常内务工作的执行，保障办公环境的有序与高效运转； 2.承担公司内部及外部文书事务，完成文件归档与信息整理工作； 3.配合团队成员推进各项内务任务，确保工作流程顺畅与成果质量。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作； 2.具备独立开展工作及应对突发问题的能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

1.协助部门办理政府职能部门相关事务，依据各政府部门政策文件要求，整理并提交符合申报条件的材料与报告，开展政策资金申报工作； 2.统筹安排政府及其他来访单位人员的考察接待，保障公司重要活动的顺利执行与支持； 3.推进公司企业文化建设及新闻宣传事务，负责外部来文、会议通知等信息的接收与及时传达； 4.管理日常办公用品及办公固定资产的采购、登记与维护； 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务对接； 6.完成上级交办的其他工作任务。

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

岗位职责: 1.负责日常内务执行工作，保障办公环境整洁及运转有序； 2.承担公司内外部文书处理，如文件归档与资料分类整理； 3.配合团队完成各项内务支持任务，确保流程顺畅与执行高效。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作； 2.拥有独立开展工作及解决实际问题的能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

业务经理方向管培生，前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利： 1.晋升通道宽广，可向行政后勤管理及运营管理方向发展； 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3.缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪资； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

负责前台值守及行政区域的清洁整理， 服从上级工作安排！ 协助其他岗位完成相关工作任务！

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物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 5、招保洁员2名，上班地点：黄阁坑地铁站傍，住宅项目，工资3500元 有意请话：

行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

别着急划走，这份工作或许将为你开启全新的人生方向！现诚聘知识类主播，专注于小学数学题目的直播讲解，全程有稿可依，配备专业导师指导，使用成熟直播脚本，轻松上手！ 一、［工作内容］： 通过微信视频号、小红书等主流平台，输出专业、精准、富有共情力且具价值的直播内容，携手作业帮、猿辅导等知名教育品牌实现内容变现！ 二、［岗位职责］： 1.负责线上直播教学，授课内容为小学数学（具备初中教学能力者亦可），以及英语自然拼读课程。 2.在直播中积极与观众互动，增强用户粘性，及时答疑解惑，推动有效转化。 3.做好教学筹备工作，合理规划教学内容，确保课前充分准备。 4.在直播过程中完成课程推广与销售转化任务。 5.遵从团队管理安排，主动配合各项协作事项，保障整体运营顺畅。 三、［岗位要求］： 1.本科及以上学历，具备直播经验者优先考虑。 2.性格外向，富有感染力，态度积极，充满阳光正能量。 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备亲和力，擅长与人互动。 4.逻辑思维清楚，讲题自信从容，不紧张不怯场。 5.不限专业背景，只要愿意投入学习，零基础也可胜任；新手无需担忧，提供系统化直播培训，一对一实操带教！ 6.每日直播时长为6小时，分两场进行，每场3小时，中间安排休息时间。 7.积极参与运营复盘，快速响应反馈，持续优化直播内容与表现。 四、［关于薪资］： 公司提供保底薪资7000元，无业绩考核压力，每日设有奖励任务，完成即可额外获得100元/天的底薪加成（未完成不扣款、无处罚），缴纳五险，每月15日准时发放工资，绝不拖欠。成熟主播收入稳定，只要踏实肯干，必有回报。 五、［工作时间］： 培训学习期为10:00-18:00；培训结束后可根据个人意愿选择白班或晚班时段上岗。 六、［关于休班］： 每月享有4天休息日，请假需提前一天报备。国家法定节假日享受补休待遇［例如：3月无节日，则正常休4天；4月含清明节，5月含劳动节，该两个月均调整为5天休假］。若当月实际出勤超过规定工时，工资按实际到岗天数结算，超假不扣薪，无任何倒扣处罚。 只要肯付出，必定有收获。 期待你的加入！

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1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

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主要工作：协助设计师完成量房任务 具体薪资：底薪2000元+全勤奖200元+绩效100-1000元+提成 综合收入范围：3500-8000元

1、每月享有4天带薪休假，每场直播3小时，每天安排2场 2、永久无责任保底8000元/月（保底与提成不重复计算），只要完成一天直播即可享受最低200元保底收入，团队收益由成员平均分配，人均月收入稳定在10000元以上 3、工资按月准时发放，绝不存在克扣或拖欠情况 4、公司统一提供住宿条件 5、免费提供舞蹈培训，并给予每日70元培训补贴 6、从入职第一天起即配备专属运营团队全程指导扶持，实现平稳过渡直至收益稳定 7、女团直播业务专注于抖音平台的娱乐类直播内容 8、团队氛围融洽积极，直播间人气保障充足，无需担心冷场问题！账号由公司统一提供，流量导入与粉丝增长均由公司负责，主播无需自行操心推广事宜 9、坚决抵制低俗不良信息，坚持绿色健康直播方向，欢迎随时了解直播内容，所有展示内容公开透明，后台收益数据及合同条款均可查阅，无强制开播要求，不设违约金条款 10、公司与抖音平台深度合作，为抖音官方认证的安心工会之一，为主播提供全面权益保障和收益兜底支持。相关信息可公开查询，目前抖音全平台超6万家工会中，获授“安心入会”资质的仅8家，我司位列其中

（1）负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3）参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4）协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）支持推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.按时高效完成上级交办的各项工作任务 2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习意识，持续优化和提升工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.热衷于工作质量提升，积极学习并实践新技能与知识

1.形象良好，年龄24岁以上；大专及以上学历，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2.有大型企业董事长助理或总经理助理相关工作经历； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力，擅长维护人际关系； 4.思维灵活，语言表达清晰，学习能力强，具备出色的应变能力； 岗位职责： 1.熟悉建材行业运作模式，深入理解管理层工作职责，协助总经理推进各项经营管理工作； 2.掌握领导日常活动动态，合理规划并安排工作日程； 3.准确传达领导交办任务，并持续跟进落实进度； 4.组织协调内外部重要会议，准备会议材料，整理并撰写会议纪要； 5.协助总经理开展内外部沟通，确保信息传递及时、准确； 6.根据总经理授权办理相关重要事务，完成领导交办的其他工作任务。

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