德令哈清真餐厅现招聘服务员20名，主管2名，传菜生10名，保洁4名，收银4名。工资电话联系。韩

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

ktv服务生做好传递酒水室内卫生清洁工作

招聘前厅服务人员和后厨制作人员

抓面店招聘服务员打杂一名，干过餐厅的最好，地址在海湖唐道附近，包吃不包住，早七晚五，薪资面议 电话: 微信同号

招聘 招聘前厅服务员传菜 4500-5000 水吧员 4500-5000 月休4天，包吃包住 工作地点，城西区力盟国芳百货 我们提供 ： 有竞争力的薪资 轻松愉快的工作氛围，团结友爱的团队 完善的培训体系，助你快速成长 晋升机会多多！ 工作地点：城西区力盟国芳百货 联系电话：

本店招聘服务员若干名。勤劳踏实，干净利索，服从管理，身体健康，年龄25到42岁之间包吃住，早上9点半上班，地点在城东区经济技术开发区贵南路这边，眼高手低者勿扰，有意者电话联系或加微信除外。在此祝大家马年吉祥。

《西宁市城西区餐饮店新店即将开业》诚聘精英[庆祝][庆祝][庆祝] 主管2人  5000+全勤300+工龄 收银1人   4500+全勤300+工龄 水吧1人   4500+全勤300+工龄 服务员8人 4300+全勤300+工龄+绩效工资 传菜生5人 4000+全勤300+工龄 保洁1人   3800+全勤300+工龄 洗餐具1人  3800+全勤300+工龄 1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年50元、1年100元，以此类推600元封顶) 2.以上人员一经录用.免费培训、包食宿、每月带薪休假3天 15号准时发工资 从不拖欠 2.要求:身体健康、形象好，气质佳、五官端正，有工作经验者优先 联系人:李经理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

格尔木市大格勒乡找饭馆服务员两人性别不限年龄45岁以下工资5000到6000元

黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工

黄南藏族自治州泽库县招消防安装

青海省黄南州同仁市加吾乡工地招两名瓦工，联系电话

黄南藏族自治州招电梯司机

尖扎县建筑工地需要一名安全员，有意向的联系徐总

招聘：茶艺多店经理（多门店分润+包吃住+多店管理） 薪资：1万-1.5万 主要职责：<br/>一、经营管理<br/>1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成<br/>2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品<br/>3、各门店数据汇总与分析<br/>4、市场调研：竞争对手及市场调研（经营数据、产品特色）<br/>二、客户管理<br/>1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划<br/>2、客户需求掌握:<br/>a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作)<br/>b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 c.链接酒店职能部门关键对接人（采购、财务、业主）<br/>3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果<br/>4、客户投诉处理<br/>5、楼面突发事件处理<br/>三、团队管理<br/>1、企业文化传递与影响<br/>2、负责所辖区域的与配置<br/>3、制定人才培养计划,帮助各驻店经理及店长发掘及培养人才,有效实施,并完成指标<br/>4、定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平<br/>5、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内<br/>6、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情<br/>7、区域内店面及外部区域协调<br/>四、门店标准化管理<br/>1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等）<br/>2、门店进销存管理<br/>3、财务标准化管理<br/>五、行政管理<br/>1、负责所辖区域内宿舍管理与协调<br/>2、新店筹备及开场任职要求：<br/>1）教育背景：中专以上学历<br/>2）年龄要求：25-36<br/>3）工作能力：<br/>1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力(人才发展)<br/>2、经营管理:经营数据分析<br/>3、招聘能力<br/>4、时间管理能力<br/>5、个人SWOT分析及个人成长规划能力<br/>深圳柏氏茶业有

2026年 老九天二楼 高端极简风格 全品类四季装 急招 店长1名 【岗位职责】 1. 带领店员完成门店每月目标。 2. 商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3. 团队管理和培训。 4. 店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装一批档口店长经验 分享沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 急招穿版销售数名 【岗位职责】 1. 货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2. 完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议。 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 联系人：老板 联系电话：同步

2026年 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版模特1名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。 工资：12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

新意法六楼 韩系潮流风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式:（不同号，直接！！直接） 号： 备注应聘岗位

本店找一名服务员店在黄南州联系电话

简餐即可

招聘服务员 包吃不包住 年龄22到35左右 地址:同仁市号码：

在同仁招聘一名服务员 长期工 有意者请联系

服务员 需要长期的 薪资福利:包吃包住 招工人数:一名

招聘两名服务员 地址黄南。

本店找一名服务员店在黄南州联系电话

招聘餐饮团队 店长一名工资7000左右 炒菜师傅工资10000左右 藏餐师傅工资6000左右 配菜师傅工资6000左右 凉菜师傅工资7000左右 面点师傅工资7000左右 服务员工资4000左右 洗完工工资高3000左右 保洁员工资3000左右 工作地点：尖扎县德吉村 联系号码：

【招聘】本店需要跑堂 要求踏实肯干 活轻松 老板人稳当 工资月月清 联系电话

招聘服务员2名 包吃不包住 年龄22到35左右 地址:同仁市号码：