主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门

招 聘 兴海商场一楼现招聘卖服装店长一名，文化初中以上，长期干，，年龄40岁一下，身体健康，能吃苦，工作责任心强，负责服装的一切事物，口齿伶俐，服务态度端正，销售能力强。工资+全勤+提成。联系人赵经理，电话。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

负责途虎的管理及运营

店长，负责全面管理

有经验者，气质极佳。待遇可谈

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

运营酒店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

有哪个老板挖机在黄老门附近不？。

兴海县河卡镇找安全员一名（人证合一）高总

工地招聘厨师，贵南工地招聘大厨一名，给30人做饭，工资7000详细电话联系

招挖虫草的人员两个男女不限 行李上车也可以 一根7块 管吃管住 管上下路费 大草山 虫草数量多 有想去挖虫草的抓紧联系 待遇优厚 这两天出发进山

海南藏族自治州共和县招腻子/大白/墙漆，工地小工/杂工，油漆工，装修木工

招聘张杏堂健康生活馆高薪招聘店员，我们是一家专注于非遗中药泡脚养生文化的门店，传承古法，服务大众。新店开业在即，诚邀踏实、热情、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 · 实习店长：协助门店日常管理、客户接待、业绩目标跟进、协助门店负责健康产品咨询与销售、为顾客提供现场养生服务、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 · 店长助理：协助店长处理日常事务、客户服务、物料整理、卫生维护、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 【职位要求】 · 年龄20岁，男女不限，身体健康 · 经验不限（提供系统免费培训） · 积极热情，善于沟通，有服务意识 · 实习店长需有责任心，愿意学习基础管理 【工作时间】 07:30 - 16:30，月休4天 【薪资待遇】 实习店长:4000-6000/月 店长助理:3000-4000/月 底薪+多重补助+节日福利+高额提成+绩效奖金+年度分红+免费晋升培训 【工作地点】 吉首经开区状元首府（公交5路/7路/10路直达） 我们希望你： 1.具有挑战精神，渴望高收入，对中医养生健康行业充满热情，热爱销售 2.善于沟通，有耐心，善于倾听，愿意和老年人相处，喜欢与人连接并创造价值 3.学习能力强，有服务精神和较强的亲和能力； 4.目标清晰，行动力强，相信“越努力，越值得” 欢迎想扎根养生行业、踏实上进的你加入我们！

招聘：店长|全职导购

招聘：咖啡店店长（提成+节日福利） 薪资：4200~5000元/月 岗位职责： 负责咖啡店的日常运营管理，包括人员调度、库存管理、产品质量把控等。制定并执行营销策略，提升店铺销售额，完成业绩目标获取提成。关注节日市场动态，策划并组织节日促销活动，为员工争取节日福利。 任职要求： 有丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验，熟悉咖啡制作与销售流程。具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和营销策划能力。工作认真负责

☞招聘（店员/店长）： 红寺堡【步步高&小天才专柜】 ①√年龄38岁以下； ②√有责任心，有耐心，性格开朗； ③√有店面或商场销售工作经验； ④√薪资：面谈底薪+提成+工龄 工作地点：井号红寺堡时代广场二楼步步高小天才专柜 井号博大一楼作业帮&读书郎学习机专柜 ★应聘电话：

招聘：店长助理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 协助店长开展商超日常运营管理工作，确保各项业务有序进行。 2. 负责商超内商品陈列、库存管理等工作，保障商品供应稳定。 3. 协助处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 4. 参与制定促销活动方案，推动活动顺利实施，提高销售额。 5. 协助店长进行人员管理，包括考勤、培训等相关工作。 任职要求： 1. 具备零售、服务行业相关工作经验，熟悉行业运营流程。 2. 拥有清晰的职业规划，展现出积极进取的工作态度。 3. 具备较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。 4. 熟练掌握相关业务技能，如商品管理、客户服务等。 5. 工作认真负责，有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。

━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位；（本店汉餐）前厅经理；1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址；青海省海南州兴海县电话；杨

青海省海南州同德县招聘前厅经理，要求年龄 40 岁以下，待遇优厚，提供单独宿舍和准时发放工资，有意者请联系李经理，工作地点在青海海南州。

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

露营地经理

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

━━━━━━━━━━━━━ 招聘信息 岗位；（本店汉餐） 前厅经理；1名 底薪7000—9000 餐厅前厅主管2名 底薪4500全勤200 工作地址；青海省海南州兴海县 电话☎；杨