招聘店长工资4000到5000，30岁到45岁之间电话：地址：县城

招聘启事单位名称：兴海县小十字三元店招聘岗位：门店店长招聘人数：1名任职要求：1.初中及以上学历，不限专业；2.爱干净、讲卫生，做事勤快细致；3.服从管理，责任心强，能长期稳定上班。薪资及作息：月薪1300—1500元。上班时间：08:00—20:00。工作地点：兴海县小十字三元店联系电话：

，店长，年龄23-35长期干可以签一年的合同，电话

{{{招聘}}}海南州共和县香巴拉广场12年的火锅店特聘店长一名现在干了9年的经理家中有事！准备离职。特聘有责任心能力强善于沟通积极乐观的店长一名，麻烦各位领导介绍感谢平台，工资9000+联系电话：

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

店长，负责全面管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

海南藏族自治州贵德县招电焊、氩弧焊

海南州共和招强弱电

兴海县招聘水工2至3人，负责PE管道中间加装阀门的工作。

海南藏族自治州兴海县招钢筋工，钢筋制作，钢筋绑扎一名

招聘两名彩钢电焊工，工期十多天，工作地点在同德县尕群沟。有意者请抓紧时间报名。

【招聘岗位】赵一鸣招聘店长/副店长/店员数名【薪资待遇】1、店长薪资:5K-7K2、副店长薪资:4K-5K3、店员数名薪资:3.5K-4.5K 【工作内容】1、店长：负责门店日常经营及员工管理2、副店长：协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货3、店员数名负责门店日常收银、理货 【岗位要求】1、店长：工作认真负责,有零售行业店长经验优先，年龄25-40周岁2、副店长：年龄20-40周岁,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先3、店员：年龄18-40周岁，工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先【工作地址】赵一鸣零食(邢台南宫冀南路店)【联系方式】赵

20:315兰钧食堂招店长1名，待遇:试用期6000转正7000，五险，包吃住，月休2天，节日福利和法定节假日时间:两班倒，早班凌晨4点半～下午2点半，晚班9点到7点，要求:25-48岁，有食堂或餐饮管理经验优先，要有健康证。地点:嘉善松海路99号联系:

店经理大专及以上学历；本科以上及退伍军；具备良好沟通能力及管理能力。薪资福利:1.薪酬6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶；2.提供三轮车、四季工服、；3.困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品；4.内部学历提升。招工人数:2名

1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。 2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。 3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。

店长2名，薪资面议(底薪住宿补贴餐补绩效提成社保) 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力 保洁服务多名，薪资面议(底薪住宿补贴餐补绩效提成社保) 有较强的服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配，身体健康 电话: 地址:大朗镇富民中路233号长盛广场C区3楼雀发潮AI智慧KTV

尚源餐饮{{{招聘}}}海南州共和县香巴拉广场12年的火锅店特聘店长一名现在干了9年的经理家中有事!准备离职。特聘有责任心能力强善于沟通积极乐观的店长一名，麻烦各位领导介绍感谢平台，工资9000+联系电话:

急招：火锅后厨主管一名青海省海南共和火锅店工资面议仁总

本店招聘餐厅经理1名。要求拥有大型餐饮全盘管理经验，精通门店运营、人员管理、客诉处理、成本把控，熟悉餐饮整套流程，能统筹店内日常工作。薪资优厚，具体面议，福利齐全。有意者欢迎致电咨询或到店面谈。

急招：火锅后厨主管一名青海省海南共和火锅店工资面议仁总

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储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

岗位职责： 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量； 2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作； 3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系； 4. 监控库存和成本控制，优化资源配置； 5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力； 4. 注重细节，具备解决问题的能力； 5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先