主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门

招 聘 兴海商场一楼现招聘卖服装店长一名，文化初中以上，长期干，，年龄40岁一下，身体健康，能吃苦，工作责任心强，负责服装的一切事物，口齿伶俐，服务态度端正，销售能力强。工资+全勤+提成。联系人赵经理，电话。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店长，负责全面管理

运营酒店

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

负责途虎的管理及运营

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青海省海南藏族自治州兴海县河卡镇羊曲水电站清真餐厅找服务员一个，工资3000到4000元，急招服务员，包吃包住，青海海南州

闲着的工人请联系我。有活。

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招人！招人！招人！！平台招聘人因店面扩大。你在外面没挣到钱的找我我会给你一个平台挣到钱。工作人员 9 名 （店长 5 名）时间早七点半休息 2 个半点 晚五下班 工资加提成 底薪。5000一10000 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我电话必须得会电脑 年龄不能超过50岁

二妮菜煎饼快速扩店，现大量招聘店长、店员，待遇优厚，就近分配，有意者联系徐州

乐松本涩招聘店长一名工作地点：乐松广场第一个月保底4600 任职资格：1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有中大淑工作经验者优先4、年龄20-45岁之间：月薪资月5000到120005、法定假日三薪，加班补助班时：早晚倒班 同步有意者私聊，非常期待你的加入黑龙江哈尔滨

天津某火锅店招店长数名、联系人王先生天津天津

包头青山佳禾广场外卖店招厨师 招店长 夫妻最好 内蒙古包头

青海省海南州同德县招聘前厅经理，要求年龄 40 岁以下，待遇优厚，提供单独宿舍和准时发放工资，有意者请联系李经理，工作地点在青海海南州。

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

露营地经理

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

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负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。