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店长1-2人月结
主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门
海南州 同德县
5月4日 11:58拨打电话
店长1-2人
招 聘 兴海商场一楼现招聘卖服装店长一名,文化初中以上,长期干,,年龄40岁一下,身体健康,能吃苦,工作责任心强,负责服装的一切事物,口齿伶俐,服务态度端正,销售能力强。工资+全勤+提成。联系人赵经理,电话。
海南州 兴海县
5月8日 18:41拨打电话
店长1-2人月结
主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门
海南州 同德县
5月6日 12:16拨打电话
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
途虎养车店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
负责途虎的管理及运营
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
海南州共和县招泥瓦工,砌砖/石,工地小工/杂工班组优先
100-200元/天
泥瓦工砌砖小工1-2人
海南州共和招泥瓦工,砌砖/石,工地小工/杂工班组优先
海南州 共和县
5月10日 15:51拨打电话
海南州贵南县工地招聘厨师,工地招聘大厨一名,给30人做饭,工资7000详细电话联系
7000元/月
工地厨师1-2人月结
工地招聘厨师,贵南工地招聘大厨一名,给30人做饭,工资7000详细电话联系
海南州 贵南县
5月10日 15:41拨打电话
青海海南州需要两个大工,打地坪
地坪1-2人
需要两个大工,打地坪
海南州
5月10日 15:40拨打电话
海南州贵德县找一名,大师傅。地点:联系方式:长期
中餐1-2人
找一名,大师傅。地点:贵德联系方式:长期
海南州 贵德县
5月10日 15:21拨打电话
海南州贵德县找一个大师傅。地点:。长期。联系方式:
上什1-2人
找一个大师傅。地点:贵德。长期。联系方式:
海南州 贵德县
5月10日 15:18拨打电话
店长
招聘导购 品牌:SOUYIDU 女装。地址:佛山万达店 任职要求: 1、导购,店长 2、年龄20-35岁 3、沟通能力强,有服务意识,团队精神有上进心。 4、具有一年以上的工作经验者优先。 福利待遇: 1:底薪+提成+奖金,。 有意者联系 赖赖:
佛山
5月10日 15:50拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月岗位要求:n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验;n2.熟悉门店全流程:前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理;n3.具备活动策划与落地能力,会做简单营销、引流、提升复购;n4.沟通能力强,能处理客诉、突发情况,抗压能力强;n5.责任心强,结果导向,能带领团队完成经营目标。n岗位职责:n1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作,确保日茶夜酒双时段高效运转;n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准,提升整体品质与顾客体验;n3.负责门店人员管理,包括招聘、排班、培训、考核、激励,打造年轻有活力的团队氛围;n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗,完成月度/年度经营目标,做好数据分析与经营优化;n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护,保障门店安全运营;n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动,提升客流、复购率与品牌影响力;n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务,保障门店正常经营;n8.传达并执行品牌理念,维护品牌形象,带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利,管吃,月休4天(周内),工作时常8小时。n五、联系方式n联系人:张经理n联系电话:n公司地址:陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。
西安
5月10日 15:48拨打电话
KTV店长
7000-8000元/月
店长1-2人日结
负责包厢门店全面日常管理,统筹店内所有事务; 员工排班、考勤、培训及日常工作安排; 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货; 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督; 客情维护、处理顾客投诉及突发情况; 把控门店营收、成本管控。
店长
店长助理1、有过大型商超工作经验2年以上,大专及以上学历,电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感,擅长制定营销策略与促销方案,能带领团队突破业绩瓶颈;3、精通团队管理技巧,善于激励员工、化解矛盾,打造凝聚力强、执行力高的销售团队;加分项:有家电连锁品牌门店管理经验者优先,熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式,有成熟的团队管理与业绩提升案例。2026年5月10日工作地址:临河区百货大楼临百电器
巴彦淖尔 临河区
5月10日 15:48拨打电话
店长月结
门店经理薪资福利:底薪+提成+工龄奖,年终分红(月休2天)工资面议,包吃、生日福利、带薪休假、门店年终分红、工龄奖、推荐新员工奖励
乌海
5月10日 15:48拨打电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━ 招聘信息 岗位;(本店汉餐) 前厅经理;1名 底薪7000—9000 餐厅前厅主管2名 底薪4500全勤200 工作地址;青海省海南州兴海县 电话☎;杨
海南州 兴海县
5月2日 07:19拨打电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位;(本店汉餐)前厅经理;1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址;青海省海南州兴海县电话;杨
海南州 兴海县
5月1日 20:15拨打电话
餐厅领班
青海省海南州同德县招聘前厅经理,要求年龄 40 岁以下,待遇优厚,提供单独宿舍和准时发放工资,有意者请联系李经理,工作地点在青海海南州。
海南州 同德县
5月9日 17:54拨打电话
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
主管
店长1-2人月结全职
负责店里面整体运营!酒吧经理优先!
招聘店长有管理能力线上线下美团等运营策划有三家门店
店长
招聘店长
店长副店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长 岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
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鱼泡直聘为工人提供兴海餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘海南州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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