本茶叶店招聘店长一名，店员及销售人员五名。，要求形象气质佳，有较好的沟通能力，有相关工作经验者优先。待遇提成优厚。非诚勿扰。

西吉县兰泰商贸有限公司（比那多超市）招聘店长一名，要求有3年工作经验！待遇面议！

店长 具备品牌女装门店的管理或店长经验，拥有新开店经验、多店管理经验或在中高端品牌担任店长经验者优先；拥有出色的沟通能力、客户服务意识和亲和力，具备良好的团队合作精神和强大的抗压能力；熟练掌握店铺的日常运营管理，包括货品管理（进、销、存、陈列）、库存控制、收银监督等；对时尚潮流有敏锐的洞察力，精通服装搭配与商品陈列，能打造吸引顾客的店铺形象。 薪资福利:基本工资+全勤+绩效+节日福利+晋升空间+学习培训，工资薪酬面议 招工人数:3名 邮箱： 工作地址:中瑞悦汇广场四楼办公室

品牌烧烤音乐餐厅招聘店长 男女不限，有从业相关行业管理经验3年以上，能坚持夜班，年薪10万以上+业绩提成。

主要负责团队管理，销售策划，货物统计

协助老板处理店内日常事务，有销售经验优先

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

西安市未央区环湖西路东1号，阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

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新华百货五楼招聘服务员数名，管吃不管住，恭喜面仪，联系电话

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招 聘 固原市游乐园餐厅招聘以下人员： 1.后厨切配大姐2名：月工资3400+200全勤。 2.假期工2名：每天工资3200元，优先。 以上人员管吃不管住，固原市内优先。 以上人员工资15天结算一次,春节不休息。 电话:

招聘 上海本帮菜 社会餐饮、商场，280平小店，刚开三个月 过年不放假 前厅人员 店长底薪12000 经理8000-10000 主管6500-7000 寒假工16周岁以上（做打荷，跑菜、服务员）5000起 面试地址：上海市黄浦区第一百货4楼 电话和同步联系人：，陈先生：没接电话可以

招聘：沙区自习室门店负责人 薪资：4.0K-12K 自习室门店日常管理及学管服务，要求从事过教育或销售管理等工作

店长 18岁以上、身体健康、活泼开朗、工作积极、有上进心、待人和善。负责门店日常工作管理等 薪资福利:4000-8000元/月 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

店长 初中及以上学历、五官端正、气质形象佳；有零食或商超工作经验者优先录用 薪资福利:4000+提成+分红

固原多娅招聘信息：一、服务员（多名）要求：身体健康，手脚麻利，服从安排，男女不限，年龄18-30岁工作内容：点菜、上菜、收台、搞卫生，简单易上手工资面议二、前厅主管（1名）要求：有餐饮管理经验，会管店、会带员工、能处理客人问题工作内容：盯前厅服务、安排员工上班、管好日常运营工资面议电话

火锅店招聘 管理人员1名 工资5000—6000 服务员3名 工资3000-3500+全勤200 配菜5名 工资3200-3800+全勤200 以上人员管吃管住 联系方式

楼层主管 组织员工晨会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；认真协助运营经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成。 薪资福利:基本工资+全勤+绩效+节日福利+晋升空间+学习培训，工资薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:中瑞悦汇广场四楼办公室

三六九社区老火锅（清真）招贤纳士主管1名（面试详谈）服务5名（长期）3000+200+2天公休后厨帮工2名3000+200+2天公休三六九社区老火锅街坊邻居都爱吃的老火锅，快来加入我们吧！！！丽涛大厦一楼（泰合店）固原市福泽餐饮服务有限公司招聘电话：

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.维护门店形象与卫生标准，落实公司各项规章制度，保障运营合规性 4.处理顾客咨询与投诉，建立良好客户关系，提升品牌口碑 5.协助总部完成各类促销活动落地执行，推动营销目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能胜任快节奏的门店管理工作 2.有较强的数据分析能力和问题解决能力，熟练使用办公软件 3.工作责任心强，具备团队管理经验者优先考虑 4.学历不限，有连锁零售或服务业管理经验

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

有餐厅管理经验，吃苦耐劳，身体健康，服从安排

工作环境不错，冬暖夏凉。氛围很好，都是年轻人！ 时间自由。只要做好自己的事就可以。 每个单都不拖欠该得的

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈

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