【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长，要求有2年以上烧烤夜宵店长经验，统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉，会美团运营、做营销引流，适应夜宵班次。底薪+绩效+提成，包吃，待遇面议，有意联系：

【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长，要求有2年以上烧烤夜宵店长经验，统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉，会美团运营、做营销引流，适应夜宵班次。底薪+绩效+提成，包吃，待遇面议，有意联系：

一、岗位要求 1、负责门店整体日常运营、团队管理、排班培训、服务标准落地； 2、管控酒水物料库存与运营成本，做好客情维护、店内安全卫生管理； 3、配合门店营销活动落地，完成门店经营目标，处理日常突发问题。 二、任职要求 1、形象气质佳、性格开朗、亲和力及临场应变能力强； 2、品行端正、无不良嗜好、服从管理； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识与职业素养，能适应门店作息； 4、有酒吧、清吧、娱乐行业管理经验者优先。 三、福利待遇 薪资优厚、能力定岗、多劳多得；工作环境轻松，团队氛围融洽；提供岗前培训，上手快、岗位稳定，定期团队团建。 四、工作地点及联系方式 工作地点：银川市兴庆区中环大厦二楼

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1.在商场内负责家电产品的销售，解答顾客咨询，推荐适合的产品。 2.参与店内促销活动，制定并执行销售策略，提高销售额。 3.维护店面整洁，确保产品展示区的物品摆放整齐。 4.定期参加公司组织的培训，提升个人销售技巧和服务水平。 【任职要求】 1.至少3年的家电零售工作经验，熟悉家电产品知识。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 【福利待遇】 1.底薪3000加提成，缴纳五险，。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

马小胖石锅鱼招聘终点工6:00到11:00电话

西吉地区招聘二次结构施工人员2名，工期约10至20天，完工后薪资结清。有意者可报名。

宁夏固原招聘干天工的木工，。工作内容为吊石膏板顶。有意者可报名。

宁夏固原招聘小工十名，4个木工。4个钢筋工。电工1名。工作地点在固原火车站。

招聘搭背景桁架的人员，要求年龄较轻。工作时间为一天，薪资为200元一天。有意者可联系报名。

【艾日丹】钦州吾悦广场二楼高薪招聘销售精英：2名，薪资4500~6000元；店长：1名，薪资5000元~8000+；要求：年龄23—40岁，口齿伶俐，有销售经验优先电话:

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。4.招聘岗位：美甲师/美睫师学徒工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：朱丽可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

横峰县榕树家食研中心(餐厅）招聘一、餐厅负责人（店长）二、服务员，数名薪资待遇面议。联系电话地址:横峰县古窑邻里中心2号楼

店长有相关经验者优先。负责门店日常管理、商品陈列与销售推进薪资福利:6000元/月具体工资打电话联系；细心照料宝宝洗浴并配合门店护理服务；请告知在东阳东哥看到的工作地址:金华

阿克苏迎宾湖畔招店长一名，每个星期天下午休息，工资面议，电话

招聘！前厅主管员工五名25到45前厅服务员员工18到35后厨帮厨大姐洗碗捡菜切菜五名！一切问题电话联系！

招聘信息： 新店开业，鸭老总-现招聘二名店员，要求：年龄20岁——40岁，工资待遇及上班时间进店咨询 地址：泾源县双益双厦向南200米处

因吉麦隆德积店发展需要，现急招以招聘岗位：【水产、冷冻理货员，装卸工】任职要求：•年龄60周岁以下，身体健康，无不良嗜好。•品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。应聘方式：有意者请到吉麦隆德积店服务台咨询应聘！联系电话：「同步」

招聘！前厅主管五名25到45前厅服务员18到35后厨帮厨员工洗碗捡菜切菜五名！一切问题电话联系！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招会揽客卖货的一人（先生、女士不限，年龄40-60岁）早1点-6点。有提成。工资面议。桥东蔬菜宝忠蒜苔批发

因吉麦隆德积店发展需要，现急招以招聘岗位：【水产、冷冻理货员，装卸工】任职要求：•年龄60周岁以下，身体健康，无不良嗜好。•品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。应聘方式：有意者请到吉麦隆德积店服务台咨询应聘！联系电话：「同步」

岗位职责： 1.负责台球室日常收银结算，确保账款准确、日清日结 2.执行商品库存盘点与货架整理，保持陈列整齐、标签清晰、货品充足 3. 主动提供热情周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护良好消费体验 4.保持收银区域及周边环境干净整洁，落实基础卫生与安全规范 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动协助、数据登记等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应轮班及节假日在岗安排 4.有零售、餐饮或休闲娱乐场所收银经验者优先，无经验者可带薪培训

营业员学历要求：大专及以上学历，计算机类、通信工程类、市场营销类等相关专业，有相关经验者优先考虑。岗位要求：具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识，身体健康，品行端正，勤奋踏实，能够承受较大工作压力。1.负责业务受理，按照操作标准和规范准确受理各种业务，按照用户要求查询客户账单，并解答相关咨询；2.负责营销执行，服从店长安排配合完成各项营销活动执行，完成店长下发各项任务指标，并配合各部门工作；3.落实首问责任制，做好用户服务。薪资福利:依法缴纳社保，享受带薪年休假及节日福利、提供公司用餐、发放话费补贴等多项福利；薪资待遇面议，上不封顶，多劳多得。招工人数:1人工作地址:隆德

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，开具票据，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4. 协助开展门店促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 学历不限，有零售或导购经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

日常理货，收银，白班夜班两班倒，

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。