
监理月结全职
特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历;
2、持有国家注册监理工程证书(住建部颁发);
3、具有10年及以上工程监理相关工作经验;
4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范;
5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
7、能熟练使用办公软件;
8、遵守公司各项规章制度;
9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
监理月结全职
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作;
2、熟悉监理工作程序,能驻施工现场独立开展监理工作,对工程建设实行全过程监理;
3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料,编写相关专业的监理日志;
4、组织协调开展其他相关监理性工作。
岗位要求:
1、年龄在45周岁以下;
2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称;
3、具有3年及以上工程监理工作经验;
4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
5、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
6、遵守公司各项规章制度。
7、工作地点:内蒙古范围内,具体项目需服从公司安排
监理员
4-5千/月
土建监理月结
岗位职责:
1.对工程项目的日常运行进行监督与核查,确保施工质量达到规定标准。
2.参与项目前期规划与设计方案讨论,提供专业技术支持与优化建议。
3.负责项目合同的全流程管理,保障各项条款顺利落实与执行。
4.协调并解决项目实施过程中出现的各类问题,确保工程进度不受影响。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2.能够独立开展工作,有效应对和处置突发情况。
3.拥有高度的责任感和职业操守。
4.能够适应工程项目所需的工作节奏及高强度作业安排。
家装项目部主管
7-9千/月
装修监理
1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理,确保各项交付服务严格执行既定标准;
2.组织并推进交付任务落地,指导工匠掌握平台工艺与交付规范,并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作;
3.针对交付过程中出现的异常情况,进行系统梳理与分析,完善相关制度、流程或提出产品优化建议,持续降低问题发生率,保障交付质量;
4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式,评估工地交付运行状况,识别高频问题及影响体验的关键环节,制定改进与优化措施,提升客户满意度;
5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈,开展人工商品调研,提出优化建议,包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等,保障交付高效、稳定运行,持续提升用户使用体验;
6.负责售中、售后问题的协调处理,确保问题响应及时、闭环高效,并通过优化施工规范与流程,减少同类问题重复发生;
7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。
任职要求:
1.具备3-5年相关工作经验,熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平;
2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3.具备较强的团队协作意识与执行力;
4.熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力;
5.有培训经验者优先;
6.不接受无家装行业经验人员投递,敬请理解。
上海宝山区全国招装修监理验房师精装房验房师毛坯房验房师二手房验房师,学徒可培训上岗独立做运营接到
装修监理
全国招装修监理验房师精装房验房师毛坯房验房师二手房验房师,学徒可培训上岗独立做运营接到
工程监理
5千-1万/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工质量的监督,确保达到行业规范要求;
2、协助处理施工过程中出现的技术难题,保障工程顺利推进;
3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。
任职要求
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准,能有效控制施工进度与质量。
3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力,以及组织协调与问题解决能力。
4、具备客户关系维护能力。
收银员月结
诚招收银员岗位职责:年龄35岁以下,有收银经验优先工作时间19:30--次日临晨2点,月休3天,需加班有加班费薪资待遇:底薪+满勤+值班费(有偿值班),综合薪资:5000+地址:青山区万达广场-香格里拉-香宫联系电话:
监理社保1-2人月结
青岛美品佳居装饰材料有限公司招聘以下岗位:
1. 销售:2名,薪资5000-10000元,要求1-3年工作经验,有板材、家装行业经验者优先。
2. 监理:2名,薪资5000-10000元,负责审核设计方案,组织、实施具体施工,提供技术支持和技术指导,核对施工现场材料的数量、质量。
3. 营业员:2名,薪资5000-9000元,负责店内产品销售,下单、促单、开单,有装饰材料、家用电器类、瓷砖类、整装经验者优先。
以上岗位均提供五险、加班补助、全勤奖、节日福利,并定期组织团建活动。
监理1-2人月结
长期稳定工作,短期工勿扰。
临洮-诗尼曼整家定制高薪诚聘以下岗位:
家装主播4名:要求沟通能力强,有直播行业从业经验,薪资4000起。
家装顾问10名:要求沟通能力强,有销售经验者优先,对家装行业感兴趣,薪资3700起。
家装全案设计师2名:保底薪资5000起。
线上运营专员:负责店铺线上平台搭建、内容策划与推广,绩效奖金丰厚,晋升空间大,薪资5000起。
监理2名:薪资为3000底薪加全勤、提成、奖金及年终奖,上不封顶。
监理1-2人月结
长期稳定工作,短期工勿扰。
临洮-诗尼曼整家定制高薪诚聘以下岗位:
家装主播4名:要求沟通能力强,有直播行业从业经验,薪资4000加。
家装顾问10名:要求沟通能力强,有销售经验者优先,对家装行业感兴趣,薪资3700加。
家装全案设计师2名:保底薪资5000加。
线上运营专员:负责店铺线上平台搭建、内容策划与推广,绩效奖金丰厚,晋升空间大,薪资5000加。
监理2名:底薪3000加全勤奖加提成加奖金加年终奖,上不封顶。
监理社保1-2人月结
青岛美品佳居装饰材料有限公司招聘以下岗位:
1. 销售:2名,薪资5000-10000元,要求1-3年工作经验,有板材、家装行业经验者优先。
2. 监理:2名,薪资5000-10000元,负责审核设计方案,组织、实施具体施工,提供技术支持和技术指导,核对施工现场材料的数量、质量。
3. 营业员:2名,薪资5000-9000元,负责店内产品销售,下单、促单、开单,有装饰材料、家用电器类、瓷砖类、整装经验者优先。
以上岗位均提供五险、加班补助、全勤奖、节日福利,并定期组织团建活动。
监理月结
工程监理岗位高薪诚聘,薪资范围为5000-20000元,上不封顶。工作地点位于临洮五金建材城二期,莱茵艾格全案整装公司。
土建专监
铁路土建专监岗位招聘2名人员,要求持有国家注册监理工程师或省级监理工程师证书。工作内容包括安全资料对接甲方。
家装项目监管专员
1.6-1.7万/月
装修监理
熟悉计算机基础操作
具备3年以上“施工员制”相关工作经验
具备较强的抗压能力,责任心强,执行力高,服务意识好,时间观念强,沟通能力良好
品行端正,生活习惯健康,作风正派
五官端正,无不良记录
满足以上条件者,可参与面试
面试通过后需经历为期一周的考核期
考核期间不进入工地作业,考核达标后正式上岗
装修工程监督
5千-1万/月
装修监理
岗位职责:
1.负责装修项目施工全过程的监督,保障工程质量达到规定标准;
2.协调并解决施工中遇到的技术问题,推动项目按计划有序进行;
3.定期巡查施工现场,及时识别并处置各类现场异常情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.对装修监理工作有高度责任心,能够细致严谨地完成各项任务;
3.具备较强的应变能力,可妥善处理施工过程中的各类突发状况。
家装工程监管
3-8千/月
装修监理
1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督;
2、负责对开工项目放线环节进行检查监督,确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求;
3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量,及时进行管控与纠偏,发现问题严重时立即上报质量主管;
4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查;
5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作;
6、督促施工经理推进工地工程款回收进度,并依据总进度计划表核查实际施工进展,及时向质量主管汇报。
室内装修项目经理
1-1.1万/月
装修监理1-2人月结
1、能吃苦耐劳;
2、能看懂装饰及安装的施工图纸,熟悉装饰项目的各种施工’工艺;
3、了解行业相关的计价规范,能够根据图纸编制工程量清单;
4、具有良好的沟通能力,学习能力;
工地管理
6-8千/月
装修监理
岗位职责
1.负责城市内工地及验房交付的整体运营管理,确保各项施工与交付服务严格执行既定标准;
2.组织并推进交付任务落地,确保作业人员熟练掌握平台工艺规范与交付要求,并依据实际业务需求统筹工匠招募与培训工作;
3.针对交付过程中出现的异常情况开展分析梳理,完善相关制度、流程或提出产品优化建议,降低问题发生频率,保障整体交付质量;
4.通过实地巡查工地、收集售中售后反馈、回访业主等方式,评估业务运行效率,识别影响体验的关键问题,制定改进措施,提升客户满意度;
5.结合城市工地运营现状(包括市场动态、业主意见、工匠建议)开展调研,持续优化人工服务产品,涵盖服务边界明确、定价合理、工艺说明清晰、验收标准科学等内容,保障交付高效稳定,提升用户使用感受;
6.主导售中售后问题的协调处理,确保问题响应及时、闭环高效、客户满意,并通过优化施工规范与流程减少同类问题重复发生;
7.推动城市范围内人工服务产品及平台工艺标准的培训实施与落地执行。
任职要求:
1.具备3-5年相关领域工作经验,熟悉施工工艺及人工定价机制;
2.具有较强的沟通表达能力与抗压能力;
3.具备良好的团队协作意识和执行力;
4.熟练使用常用办公软件,具备基本电脑操作能力;
5.有培训相关经验者优先;
6.不接受无家装行业从业经历者投递,敬请谅解~
栏目概述
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