
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专接待/外联文书起草
行政接待 1 名
大专及以上学历,专业不限。
年龄35-40周岁
身高1.63米以上,形象气质佳。
具备良好的沟通协调能力,做事严谨有耐心,熟练操作office办公软件,能独立完成行政工作。
月薪4千+ 每周休息一天,试用期一个月。
地点在关宝山矿办公楼内有办公室,可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
助理
4000-8000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作
5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作积极主动,责任心强,执行力与抗压能力兼备
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
综合行政专员-能源化工类专业
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理人事行政政策接待事务
岗位职责:
体系工作内容可教
1. 能源体系事务:搭建事业部能源管理体系,监测并分析能源使用数据,制定节能优化方案,确保满足国家及行业能源管理规范要求(如ISO50001)。
2. 成本控制:研究能源费用结构,掌握市场价格动态,改进采购模式,提升能源使用经济性。
3. 文档管理:统筹事业部档案室运作,负责各类文件归档管理,涵盖计量器具台账、能量平衡网络图、质量体系资料、工艺技术文档及安全环保记录等。
4. 数据管理:持续更新生产环节能源消耗数据,保障信息真实、完整、可追溯。
5. 能效审计:主导开展能源审计工作,全面评估各环节能源利用效率。
6. 行政管理:处理事业部日常行政事务,统一审核费用报销单据,维护办公环境秩序与设施正常运转,确保支出合规且及时入账。
7. 资产管理:定期盘点办公类固定资产,落实登记、保养及调配管理工作。
8. 会议管理:协调部门会议安排,完成会场预订、设备准备、会议纪要整理等工作。
9. 内勤事务:统筹事业部内部后勤支持,高效执行上级交办的临时任务,保障日常运转有序。
10. 采购管理:组织实施原辅材料、办公耗材及后勤物资的采购工作,确保供应及时、品质达标、成本合理。
11. 环保管理:负责环保相关数据的采集分析,推动制度落地执行,确保运营符合环保合规要求。
12. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格
年龄35周岁以下,大专及以上学历,能源管理、质量管理、环境工程、化工等相关专业优先考虑;具备1年以上企业体系管理工作经历,有化工行业从业背景者优先。
行政人事专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化内勤管理
招聘:人事行政专员
薪资待遇
试用期:底薪2300元+200元满勤
转正后:到手底薪2500元+200元满勤
按月准时发放工资
工作内容
一、人事工作
发布岗位招聘信息,筛选简历,电话通知面试人员
接待到访面试者,并引导至负责人进行面试安排
办理员工入职、离职、转正等相关流程手续
组织新员工入职培训工作
日常考勤数据统计,打卡记录核对,请假及调休信息登记与核实
管理员工人事档案,完成资料的整理与归档
社保公积金业务办理:人员增减、申报及异动操作(使用沈阳本地系统)
员工档案管理:归集整理、合同到期提醒续签
基础性员工关系事务沟通协调
二、行政工作
负责前台日常接待,访客信息登记,快递收发管理
办公用品申领、台账登记、分发及定期盘点
维护办公区域整洁卫生,处理日常后勤支持事务
传达公司内部通知,协助准备简易会议相关事宜
完成上级交办的其他行政与人事辅助性工作
任职要求
工作细致认真,具备责任心,能积极配合工作安排
熟练操作常用办公软件,表达清晰,沟通顺畅
不限工作经验,有服务意识,踏实稳定即可
技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)
工作时间
周一至周五,08:30-17:30
法定节假日休息,双休
福利待遇从优
目前办公地址:沈阳铁西区东亚优立方,后续搬迁至定位所在地
行政助理(接受小白+包住)
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
职位详情
工作内容:
1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管
2、负责各类文件、资料的打印;
3、负责业务部门日常的招聘。
岗位要求:
1.为人正直,工作细心,要有团队责任感
2.接受无经验者,有经验者优先录取
3.能够处理好上下级关系,性格好
4.年龄要求18~28周岁,男女不限
薪资待遇:
试用薪资4000+200满勤+300交通补贴
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴
公司可提供住宿,如选择住宿的话,没有300元交通补助,水电全免
福利待遇:
交五险一金,法定节假日正常休息,单休周日提供住宿,距离公司近,走路10分钟就可以到。
工作时间:
9:00-5:00(午休12:00-13:30)(午休1个半小时)
行政
3000-4000元/月
文员经验不限大专提供住宿
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
工作时间:早8:00-晚6:00(11:30-13:00午休)
公司地址:沈河区青年大街A口 商会总部大厦B座15楼
行政前台(周末双休)
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼周末双休法定节假日休节日福利带薪年假
岗位职责:
1、50%行政事务处理;
2、50%业务数据整理与统计。
岗位要求:
1、熟练使用word、Excel、PPT!(此项为关键条件)!
2、具备2年以上行政岗位从业经历;
3、具有数据汇总及分析实操经验!
4、前台形象岗,需外貌端正、气质良好。
5、年龄范围23-30岁。
其它:
薪资3200+300
早九晚六
周末双休
五险
办公室行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理内勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公物资采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政档案资料;
5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法律法规;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务;
8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护,汇总招标信息,编制标书文件及投标报价;
9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作;
10. 整理销售订单信息,完成开票申请并跟进回款进度;
11. 处理客户询价与报价事宜,审核合同相关条款内容;
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业不限;
2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 熟悉招投标操作流程,能独立完成投标文件的编制;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
鞍山立山区东门火锅店招后厨勤杂刷碗3点半-12点半工资3000公休2天,工作量不大电话
洗碗工
立山东门火锅店招后厨勤杂刷碗3点半-12点半工资3000公休2天,工作量不大电话
电焊长期6-10人月结技术好专业师傅高空作业证焊工证
鞍山铁西区招电焊(必须有压力容器焊工双证)缺一不可,长期工,两年内不用换地
工资300-400,活在辽宁鞍山
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专金融专业优先周末双休文字功底扎实
一、岗位职责
1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账;
2、2年以上行政人事相关工作经验;
3、公司员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、进行日常行政工作的组织与管理
6、完成上级安排的任务。
二、职位要求:
1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定金融工作经验者,优秀毕业生亦可,金融专业优先;
2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识;
3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神;
4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
三、薪酬=底薪+提成,有意者请在正常上班期间(周一至周五8:40-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料个人简历亲临本公司面试。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员1年以下大专
工作职责:
负责公司综合行政部日常事务统筹,涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。
承担后勤行政管理工作,包括办公环境维护、物资采购。
执行印章使用的全流程管理,确保用印合规性与安全性。
协助开展人力资源基础工作,工商变更年检相关手续办理等。
负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。
具备1年以上人事行政或后勤工作经验,熟悉建筑行业行政流程者优先。
熟练使用Office办公软件,具备较强的文档处理与数据整理能力。
简单英语交流沟通,工作细致严谨,有良好的沟通协调能力与服务意识。
补充说明
工作时间:双休,法定节假日正常休息
薪酬福利:五险一金
行政专员
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
一、基础行政体系运营
1. 落地公司行政管理制度的日常执行,负责考勤统计、证照印章管理、公文流转、快递收发、访客接待等日常事务,保障办公秩序稳定运转;
2. 维护办公区域公共环境,对接物业、保洁、安保等第三方服务商,处理场地报修、安全巡检等日常场地问题。
二、资产与专业场地管理
1. 统筹公司全品类固定资产台账管理,涵盖办公设备、音乐录制器材、AI算力配套硬件等,定期组织盘点、调拨与报废流程跟进;
三、业务线行政支持
1. 对接音乐制作、版权商务业务板块,提供配套行政保障:负责版权文件、项目合同、资质证明等业务资料的分类归档与规范借阅;
2. 协助完成合作音乐人、版权方、技术服务商、行业嘉宾的来访接待与差旅行程安排,配合商务部门完成合作洽谈的会务支持;
3. 负责音乐周边、实体专辑、Demo物料、产品宣传品的库存管理与收发登记。
四、活动与会务统筹
1. 负责公司日常会议、项目评审会的会务筹备与现场支持;
2. 统筹公司年会、行业沙龙、音乐人线下交流活动等的行政落地,包含场地对接、物料制作、嘉宾协调、现场执行等全流程工作。
五、采购与成本管控
1. 负责行政类物资的采购与供应商维护,包含办公耗材、业务物料、会务用品等,把控采购质量与成本;
2. 按月度整理行政费用明细,完成报销核对、预算执行统计,输出行政成本报表。
六、其他综合事务
协助完成工商资质办理、人事入离职配套、企业文化建设等综合工作,完成上级交办的其他专项任务。
任职要求
硬性条件
1. 大专及以上学历,行政管理、公共事业管理、文化产业管理等相关专业优先;
2. 1-3年企业行政岗全职工作经验,具备独立处理多线程行政事务的能力;
3. 熟练使用飞书、豆包等办公软件,具备基础公文写作与AI能力。
软性素质
1. 做事细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力;
2. 沟通协调能力突出,能高效对接内外部多方角色;
3. 对音乐、AI科技领域有兴趣,愿意了解行业常识,适配文娱科技行业的工作节奏。
加分项
1. 有音乐公司、文娱传媒、AI科技公司行政或运营经验;
2. 了解音乐版权、音乐制作基础流程,有活动策划执行、艺人接待经验;
薪酬与福利
• 薪资:5-8K/月,根据个人经验与能力面议
• 基础保障:全额五险一金、带薪年假、法定节假日
• 日常福利:不定时下午茶、定期团建、灵活调休机制
人事行政
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限招聘、培训、面试弹性工作制活动/会议组织接待/外联具备人力经验
一、岗位职责
1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。
2.协助领导完成下派的工作。
3.做好日常工作的协调。
二、任职要求
1.学历要求中专以上。
2.没有任何犯罪记录。
3.遵守公司规章制度,有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。
3.细心认真,踏实工作 。
三、晋升空间( 自动晋升)
1.晋升空间大 有发展前景。
2.我们秉持着公平、公正、公开的原则,只要您的工作表现出色,为公司创造价值,晋升的机会就会主动向您招手。
后勤文员
4000-5000元/月
后勤1年以下初中及以下
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
·协助经理处理日常事务
·负责档案整理与管理
·完成基础数据分析工作
任职要求:·
·本科及以上学历
·普通话标准
·1年以下相关经验优先
·熟练使用办公软件
工作时间:9:00-19:00
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员+五险一金+包吃住
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
鞍山居家兼职主播,日薪200元,当天结算!
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化;
2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管,收集反馈意见,推动服务改进并提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作,确保规范执行到位;
5. 定期巡查厂区环境状况,跟进问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查;
7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实各项行政通知与文件的传达执行,督办行政指令,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审核与库存管控;
9. 推动制度落地执行,统筹会议安排与会务支持,提供商务接待服务,组织协调各类活动;
10. 对接政府部门公共事务,承接集团层面行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历,并能展示实际改善成果与绩效体现;
4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验;
5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程;
7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力,能够高效应对内外部事务;
8. 具有成本控制意识和预算管理经验,能有效优化行政资源配置;
9. 掌握常用公文写作技巧,具备较强的语言表达与文字撰写能力;
10. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。
内勤助理
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理五险一金双休
工作内容:负责公司办公用品的采购管理,接收各部门文件资料,办理文档复印,登记货物收支款项明细,开展商品市场价格调研,配合经理与财务相关事务,以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用
前台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台接受无服务业经验月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
负责卖电影票卖卖品
急招“行政人事”
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训薪酬福利人力资源管理员
今天面试 明天上岗!!无责底薪4000+提成 纯无责4000元!
一、工作时间:早8:30-17:30,午休12:00-13:30,休息一个半小时,周末固定双休,享受五险,法定节假日带薪休假。
二、交通便利:临近地铁口,楼下设有公交站、共享单车,出行便捷
二、任职要求:
1. 形象气质良好,具有一年以上电话销售类岗位招聘经验;
2. 工作态度端正,细致耐心,能适应一定强度的工作节奏;
3. 熟练操作Office办公软件及常见人事管理系统;
4. 具备较强的沟通协调能力、亲和力以及应对问题的处理能力
三、工作职责:
1. 负责招聘全流程工作,包含岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用通知发放;
2. 组织新员工入职培训,跟进试用期表现,协助其顺利融入团队;
3. 完成领导安排的其他人力资源相关事务
栏目概述
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