岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：长·期·兼·职·人·员薪资：11-15元/小时（月结）用人单位基本情况：招聘兼·职/宝·妈（白·天·兼·职和晚·班·兼·职）招聘人数：数名招聘条件：身体健康，有餐饮经验优先，勤快，服从安排工作内容：负责店内日常工作工作时间：周三，五，六，日，工作地点：玉山县基本劳动报酬：11—15元/小时有效期至：12月31号

招聘服务区门店店长要求：员工20-40岁有餐饮/零售门店管理经验，能统筹店内运营、人员排班、货品管理、收银对账，责任心强，能接受服务区驻点待遇：薪资6000-8000，包吃住，福利稳定工作地点：高速服务区上饶周边的有意向欢迎来电咨询，

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

带领团队完成公司下达的销售目标

甜品店店长，带技术，会管理。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

需要管理店铺负责销售板块

店长男女不限，具备高中及以上学历，品貌端正，有2年及以上连锁店、加盟店的从业或店长经历者优先聘用。薪资福利:5000元-8000元。招工人数:10名工作地址:弋阳县城南电信局（公司旁）

上饶市广丰区招木门安装

明天下午三点半到店集合培训需要员工必须年满16周岁以上，在场三个小时左右时间。具体薪酬聊（必须）地址在：上饶市信州区润丰广场3楼先集！咨询联系电话（）可！

招聘挖野人参人员，寻找明天有空的人员一起参与。

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

散装水泥罐电车（怕充电的勿扰） 待遇好 趟费高于本地同行，单价透明、多跑多得、 平均15000 活稳定 常年固定货源，天天有活干 江西玉山本地短途或玉山到金华周边跑，装卸快 结账靠谱 按月准时结清，决不拖欠 长期稳定干活另有奖金福利 要求： 持A2驾驶证 + 货运资格证，年龄30岁到50岁之间，身体健康，一定肯吃苦，一定开过水泥散装罐车，爱惜车辆、服从调度，懂手机各种操作！ 注意：（入职前签承揽合作协议，按趟结算，适合想踏实挣钱的师傅）

潮宏基店长.追银族・银饰店长 品牌：追银族（四川匠铸文化艺术品有限责任公司旗下银饰连锁，全国近 400 家门店） 一、岗位职责 门店全管理：人员排班、货品进销存、卖场陈列与形象维护，落实总部营运标准。 销售目标达成：带领团队完成月度 / 年度销售、毛利与会员指标，执行营销活动。 团队建设：招聘、培训、考核导购，打造高执行力团队。 日常运营：库存盘点、账目核对、防损防盗、客诉处理、竞品调研。 数据化管理：分析销售数据，优化商品结构与陈列，提升人效坪效。 二、任职要求 年龄：22–368 岁，性别不限。 学历：高中 / 中专及以上，大专优先。 经验：2 年以上零售（珠宝 / 银饰 / 饰品优先）销售经验，1 年以上门店管理经验。 能力：擅长团队管理、销售激励、商品陈列；沟通亲和力强，抗压、执行力强；熟练使用 Office。 其他：形象气质佳，热爱时尚银饰行业，认同品牌理念。 三、薪资福利（2026 年市场均值） 薪资结构：底薪（4500–9000 元）+ 提成（1%–14%）+ 工龄工资。 月收入：7000–13000 元，旺季更高；年综合收入10 万–15 万 +，上不封顶。 福利：五险、法定三薪、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、团建经费。 晋升：初级店长→中级店长→高级店长→区域主管→区域经理。 四、工作时间与地点 时间：早晚倒班（8 小时 / 班），月休 4 天；部分门店上二休一，月休 10 天。 地点：全国连锁（四川、湖南、浙江、广东、贵州、重庆等），就近分配。 五、应聘方式（湖南邵阳友阿国际广场一楼） 直接到店：邵阳潮宏基 / 友阿百货等商场追银族门店咨询。

全面管理加线上线下推广运营！

【招聘岗位】：销售精英【品牌】:纽百伦&恩度【上班时间】：早晚两班倒【薪资待遇】：导购平均5000+店长:6000【休息时间】：月休两天【福利待遇】：一日三薪、节假日福利、工龄补贴、生日福利上班地点：西站联系电话：

棚户区F区杏花村晋古城散酒店招聘店长1名要求：，做事精干麻利，待人热情，责任心强，有销售能力的优先会手机拍短视频、简单剪映剪辑优先录用。工作内容：门店接待顾客、酒水销售、店内陈列卫生，拍摄门店日常短视频。薪资：底薪销售提成，待遇面议，长期稳定。希望踏实长期干，短期勿扰！有意向联系：________

全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘：导购6名，店长1名。要求：年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址：新区商贸城东门南50米联系电话：

王妃地摊火锅 即将开业 招聘 ：1、前厅主管 1名 5000-6000 2、后厨主管 1名 4000-5000 3、收银员 1名 3500-4000 4、服务员 5名 3500-4000 5、后厨帮工 5名 3500-4000 6、洗碗工 1名 3000-3400 联系电话:地址：婺源县考川路

新火车站与饶商总部附近的饭店寻找领班人才，工资待遇面谈，具体联系方式可访问江西上饶。

葛仙村成熟汉服馆招店长，不用从头开店，现成店铺直接接手管理 要求：妆造技术过硬，会带人、管员工、处理差评、管库存 待遇：底薪+提成，旺季月入过万，包吃住，宿舍条件好 老板不插手店内管理，全部由你做主，只看结果。只找做过景区汉服店的熟手，能力到位薪资可以谈。 本店招聘汉服店主管2名，葛仙村景区实体店铺，客源稳定。 需要会妆造，同时可以管理团队、管库存、处理售后。 全年收入稳定，旺季收入可观，包吃包住。 优先找人品端正、做事踏实、能长期做的人。 招成熟汉服化妆师若干，葛仙村门店 要求独立完成全套古风妆造，不用别人帮忙 店内单量稳定，客户素质高，不用守大街拉客 提成高于周边同行，不抢单、不内卷，顾客统一分配 包吃住，待遇可谈，做事靠谱可以长期合作，短期勿扰。 以上岗位一名录用，待遇从优。包吃包住。非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交财务单据 5.配合店长完成物料盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验可培训，有餐饮收银或前台工作经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基本计算能力 4. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

棒咖啡休闲餐厅西餐厅招聘:1、店长 4000-8000 2、储备经理 3800-4500 3、服务员 3300-4000 4、饮料师 3300-4000 5、后厨大姐 3300-4000 以上岗位要求年龄18-45周岁，月休4天 ；包吃包住 联系电话 地址：横峰县财富广场健康药店2楼

店长有零售或服务行业经验，能适应轮班和节假日值班。1.能独立处理门店事务，做事有条理。2.对数字敏感，会基本电脑操作。3.做事踏实，不推诿责任，愿意承担责任。4.有带团队经验者优先，但非必须。5.能长期稳定工作，不频繁变动。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。1.管理店员工作安排，跟进销售目标达成情况。2.处理顾客咨询、投诉，及时解决问题，提升满意度。3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。4.保持店面整洁，执行公司标准操作流程。5.定期反馈运营数据，配合总部完成各项任务。薪资福利:6000-12000元招工人数:1人工作地址:婺源县蓓蓝妮美容院1-7

招聘：东东集团招聘卤菜督导一名薪资：4000-5000负责卤菜制作流程的日常监督，确保出品标准统一，把控食品安全和卫生要求。定期检查各门店原料使用、设备运行及操作规范，发现问题及时反馈并协助解决。配合总部推动标准化作业，跟进整改落实情况。需要经常外出巡店，能适应不定时工作节奏。1.熟悉卤菜制作的基本流程，有实际操作经验者优先，年龄28-**岁即可。2.能独立完成巡店检查，记录问题并推动改进。3.有责任心，做事细致，能耐得住跑动和重复性工作。4.能适应短期出差或灵活安排工作时间。5.有基本电脑操作能力，会用手机办公软件处理数据即可。

需要有服装鞋子相关经历

深加工区领班25-45岁，初中以上学历，会面点炸货，勤劳能干服从管理适应早晚班薪资福利:试用期3800元/月，转正4400元/月工作地址:七里店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵