高薪聘请优惠销售

负责营业厅日常运营管理，包括客户服务、业务办理及团队协调； - 组织开展营销活动，提升业务指标完成率； - 管理营业厅员工，确保服务质量和工作效率； - 协调与上级部门及合作单位的沟通对接。 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 有相关行业经验者优先，无经验可提供培训； - 工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作压力； - 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件使用。 福利待遇： - 提供完善的培训体系和职业发展机会； - 享有绩效奖金及年终奖励； - 工作环境舒适，团队氛围良好。

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

太常炙骨堂大同分公司：店长

招聘单位：介休市堡基地·中国汉堡（绿都名苑店） 招聘岗位：店长 岗位要求：1、有餐饮、快餐行业门店管理相关经验，汉堡小吃类从业者优先； 2、责任心强，做事踏实，具备基础人员管理能力； 3、服从管理，沟通能力良好，能配合门店营业时间轮班； 4、有较强服务意识，遇到问题主动解决。 薪资待遇：4500—5500 公司地址：介休市经天南街绿都名苑二期门面 联系人：焦先生 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

蒲县古县乡仁义村明天招聘小挖机替班人员。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时需停机报修；工地便道、坡道能通过，会车时能让行。

蒲县煤业招聘厨师一名12000，本地菜可以服务员3名3500（年龄52周岁以内）月休三天，有五险一金，干活丽萨，有责任心，勤快上进，活轻松！联系电话：

找附近小工两名，光伏工地干点杂活，干三四天，附近有干的联系我，日结，后天上班

蒲县古县乡仁义村明天找个小挖机替班

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南宁中盛乐盈招聘：【EF浅乐活】等品牌金牌店长：月薪：1万不封顶同行业工作岗位经验优先追求高薪欲望沟通能力较强，执行力强优秀导购：月薪：6000不封顶20～35岁形象良好，有时尚感性格开朗，心态良好，服从安排有同行销售经验者优先待遇①薪资：底薪提成10个点业绩奖励②月休4天③节日福利提升空间：店长→大店长→品牌督导联系人：赵经理电话：

招聘零售渠道副店长一名。要求十年以上佛山瓷砖行业经验，熟悉岩板、大板、通体、柔光等品类。近期需从事直播运营工作，能够独立上播、控场并完成出单。瓷砖专业度与直播能力两者缺一不可。工作内容为直播销售瓷砖。薪资待遇：底薪8000~12000元，加GMV阶梯提成（具体面议），提供五险一金。工作地址：南宁。采用承包制分公司模式，老板直接决策。表现优秀者可晋升为合伙人，享受利润分红。该岗位为独立运营实体，非打杂性质。

招聘店长一名。要求年龄22-35岁，大专及以上学历，具备1年以上零售行业店长管理经验，有文创、精品、书店等相关行业经验者优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品进销存、陈列优化，制定并执行门店销售计划，提升团队服务意识与销售能力。薪资4000-6000元，提供五险一金及餐补。工作地址位于三街两巷。

急招因公司扩大编制，现需招聘如下人员：一、店长一名，店员两名，，年龄20-40之间，工作踏实认真、勤奋努力，有销售经验，能卖货，上班时间9:00-12:30，下午4:00-8:30，两天公休，店长4000元+提成，店元3200元+提成。联系人：邓经理联系面试电话：

八珍王公司招聘啦店长、店员要求：1.40周岁以内，五官端正，体态正常，声音红亮，性格开朗有活力爱笑者优先，能吃苦耐劳.有工作经验。2.具备良好的沟通技巧和服务意识。3.身心健康，无其他慢性疾病史。薪资及福利：1.基本工资+提成：综合收入3500-45002.月休4天，随门店营业时间倒班（如早7-16.8-17.9-18.12-21）3.其他福利待遇：五险一金，节假日福利、生日福利，工龄工资，带薪年休假等。工作地点：抚顺百货大楼，抚顺大商新玛特新华店。联系方式：

朔城区招聘一名大疆农业无人机店长一名，本科，年龄25一30岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准与安全规范 5. 及时处理客户投诉与突发事件，维护门店声誉与经营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4.责任心强，执行力高，具备较强的客户服务意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

国有企业招聘，机关食堂经理，薪资4500-5000元，年龄55岁以下，有食堂、餐厅管理经验优先。

负责日常销售和门店管理

门店整体运营 有商超工作经验

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先