岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

高薪聘请优惠销售

招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

会管理，懂运营、

报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

临汾市蒲县招石工人

岗位职责： 1.负责施工现场给排水管道的安装、维护与检修工作 2.协助完成工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理及辅助施工等 3.配合水工师傅进行管路试压、漏水排查及简单故障处理 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.按时完成现场主管交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有水工或工地小工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，遵守工地各项规章制度 5.无犯罪记录，无重大疾病史

找1个替班装载机两天

临汾市蒲县招砌砖/石

临汾市蒲县找两个贴美纹纸打胶的，一天的活，300能打了的联系

连锁店招聘 1:招聘店长工资面议。经理工资面议。 2:炒锅师傅工资8500到9000。 3：服务员工资4200年龄50以下 4:包子大姐4200 5:打荷的工资4200 6:配菜大工7500 联系电话

巨鹿县官亭镇好想来零食店招聘店员5名，2000-2500 店长一名，3500-4500 要求：干净利索，善于沟通，服从安排，有经验者优先。签一年劳务合同。☎

便利店副店长 工作地址:食品便利店 3500-6000 底薪＋提成＋全勤＋公休

招聘：中国黄金集团营销有限公司 旗舰店经营部副经理 薪资：面议 一、任职资格1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先；2. 具备5年及以上品牌连锁、大型终端门店管理经验者优先；3. 具备较强的服务意识和执行力；4. 市场敏锐度高，具备危机应变及分析解决问题的能力；5. 抗压能力好，能适应零售行业倒班制工作；6. 条件优异者，可适当放宽年龄限制。二、岗位职责1. 配合部门经理制定月度/季度运营计划，跟踪执行进度，及时反馈执行问题并提出改进建议；2. 协助部门经理开展团队管理工作，包括新员工培训、日常工作督导、绩效考核数据收集，参与团队激励活动策划，提升团队协作效率与业务能力；3. 熟悉零售店面运营全流程，具备创新思维，能结合消费新趋势，提出店面运营创新方案，推动品牌差异化发展；4. 负责店面日常销售数据的统计与初步分析，协助制定销售优化策略；5. 配合部门经理统筹店面日常客户服务工作，维护客户关系，提升客户满意度；6. 组织开展店面安全管理，定期参与安全检查，并提出优化建议。

鸡西广益城塔斯汀诚聘精英！一、店长薪资：5000-7000二、店员薪资:3000-3500有团队精神、积极上进、良好的沟通。年龄，30-45岁地址：鸡冠区教育学院6号门塔斯汀联系电话：

有在蒲县的师傅吗。

临汾市蒲县招建筑木工干砖混楼的木工

临汾市蒲县招建筑木工干砖混楼的木工

招建干砖混楼的筑木工

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

长治潞州招门店店长

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先