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负责营业厅日常运营管理，包括客户服务、业务办理及团队协调； - 组织开展营销活动，提升业务指标完成率； - 管理营业厅员工，确保服务质量和工作效率； - 协调与上级部门及合作单位的沟通对接。 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 有相关行业经验者优先，无经验可提供培训； - 工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作压力； - 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件使用。 福利待遇： - 提供完善的培训体系和职业发展机会； - 享有绩效奖金及年终奖励； - 工作环境舒适，团队氛围良好。

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高薪聘请优惠销售

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临汾市侯马市招建筑木工班长，需吃苦|，技术过硬，四川重庆陕西汉中优先，60以下

店长一名，薪资5000/月，本科及以上学历，大疆农业无人机销售及培训

招聘中正睿城北门《线上百货超市》：招聘店长一名，店员两名。要求：年龄25～45岁，会熟练操作手机，有亲和力。薪资待遇：店长3500+提成，店员3000+提成。月调休4天。地址：中正睿城北门。 王先生

招聘 山阴御品熏卤世家食品销售管理有限公司招聘：店长1名，，年龄25-40岁，服从安排，有责任心，具有良好的组织能力及沟通能力，业务能力极强，底薪3500+提成+全勤+节日福利，可以提供住宿，管一顿饭。（月工资5000+上不封顶）试用期 1个月。地址：山阴县金玉花园西门口御品熏卤世家 电话:

长治市潞州区招门店店长

蒲县需要木工师傅4人，工资350元，工作9小时，室内装修，自带手电钻，尺子，刀子，铅笔，工期15天，干完一次性结清

蒲县古县乡仁义村明天招聘小挖机替班人员。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时需停机报修；工地便道、坡道能通过，会车时能让行。

蒲县煤业招聘厨师一名12000，本地菜可以服务员3名3500（年龄52周岁以内）月休三天，有五险一金，干活丽萨，有责任心，勤快上进，活轻松！联系电话：

找附近小工两名，光伏工地干点杂活，干三四天，附近有干的联系我，日结，后天上班

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招聘带班经理，工作地点位于黑龙江黑河北安市的海天水疗养生馆。薪资为底薪5000元加提成，可达6000元。享有上一天一宿休息一天一宿的待遇，当班期间提供食宿，夜间倒班期间可休息。工龄奖每半年递增50元。

煌城海鲜烧烤大排档招聘新店开业帮厨4500店长8000起，40岁以下服务员4000起，40岁以下保洁3500，55岁以下工作时间15:00-凌晨3:00工资待遇，提成，面议。地址：辽阳南庄烧烤大排档♂联系人:王先生电话：

招聘店长，有经验者优先。薪资待遇优厚，工资准时发放。招工人数若干。

花乡奥莱记忆的起点品牌招聘店长岗位1名待遇:底薪+个提+店提综合薪资8000-上不封顶月休四天导购需要2名待遇:底薪+个提综合薪资:6000-9000/月2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、完善的线上线下培训体系，新员工一对一带教；5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

招聘：水产店长具体要求： 50周岁以内，男女不限，有水产销售相关经验优先。薪资：5000-6000元。试用期1-3个月，。工作时间：早8:00-晚19:00。工作地点：祥阁学校附近。联系电话：

临汾市蒲县招建筑木工、木模 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员放线定位，参与木结构构件的加工与拼装，保障施工进度与质量 3.对木模材料进行合理裁切、拼接与回收利用，降低损耗，节约成本 4. 参与模板工程验收，及时整改问题，配合质检与安全检查 5.严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 有建筑木工或木模相关工作经验，熟悉清水混凝土模板工艺者优先 2.熟练掌握木工工具及电动设备操作，具备独立识图与放样能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应临汾市蒲县项目现场作业环境 4.具备基本沟通协作能力，服从现场管理安排 5.学历不限，持有木工职业资格证书或特种作业相关培训证明者更佳

临汾市蒲县招建筑木工、木模

临汾市蒲县招建筑木工干砖混楼的木工

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招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+