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高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

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岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

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招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

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招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

山西晋中绿化用一个住工地做饭的师傅，有想法的联系

友友们，五队小刚家招聘长期小工3个工资放心有意者

单位食堂招聘 祁县本地午休可以回家，包吃住。 服务员3500 面房小工3500 切菜小工3500 月休四天 联系电话赵经理

祁县招聘面师傅，会做刀拔面优先，工资7000元，电话

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大店长 爱穿搭、有能力、想发展。工作地点包括哈尔滨学府凯德、融创万达、王府井、哈西万达、哈东万达、故凯德的服装店铺 薪资福利:薪资优、提成高、氛围好

招聘：店长（汉堡小吃） 薪资：面议 岗位职责：服从领导安排，做事积极主动，做事细心有耐心，讲卫生，手脚麻利 岗位要求：服从领导安排，做事积极主动，做事细心有耐心，讲卫生，手脚麻利。

周天百货招聘店长小货车司机各一名收银员理货员各两名联系：吴经理

招聘：2000-8000元/推拿馆招聘收银员,店长丽水豪庭帮帮盲盲人按摩联系人:刘经理

副店长：1名：底薪5500+400满勤+提成传菜员：2名：底薪4400+400满勤以上岗位月休三天，过生日加休1天（工龄最高500元[666]）联系电话:

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

长治潞州招门店店长

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【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加 入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正 的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感 觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不 该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项 规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发 展等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户 投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： |、大专及以上学历: 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能 力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经 验。

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘： 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

招聘销售员和店长

长治市潞州区招门店店长