门店整体运营 有商超工作经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【钵子村·小钵子湘菜】诚聘店员、训练员、副店长、店长全职店员薪资组成：3600-4000（具体面议）其他岗位薪资面议兼职可私聊福利待遇：包食宿3餐，宿舍空调及水电费补助、洗衣机、热水器、免费WIFI等。人身意外险、生日礼金其它节假日福利、团队活动等介绍新伙伴入职可享受转介绍费岗位详情：1.前厅点单核单，外卖打菜打包，顾客消息回复等2.后厨机器人操作，配菜，小菜清洗，机器分切等3.全自动化厨房，可接受餐饮小白，待遇丰厚，包吃包住，节假日享丰厚员工福利，每月水电燃气补贴，竞升通道透明，优秀伙伴半年可直升店长，工作地点：晋中市怡然青年广场。联系电话

玉湖二巷金方通圣泡脚店，招聘一名店长，做过保健养生的优先，联系电话

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

有丰富的推销经验，熟悉汽美和简单维修知识，会抖音，直播，会日常管理工作，有市场开发能力，沟通能力，

店长，做服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

山西祁县附近招聘做饭人员，负责一天三顿饭。要求最好是单身且能住在工地。月薪4500元。

招聘做饭人员，负责一天三顿饭。工作地点在山西祁县附近。要求最好是单身，能住在工地。薪资为每月4500元。

祁县东找一个有焊工证和高处作业证的人工作地址：晋中

晋中祁县招工地小工/杂工，工地力工

祁县附近明日需要一名焊工，有休息时间的人员可联系。

黎川手机专卖店*店长数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资5000+—8000+3、福利：五险手机销售数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利：五险要求：大专及以上学历，35岁以下工作地点:黎川联系方式：

完达山公司招聘:导购员底薪：1300元全勤奖:200（导购员考勤）组长工资200元业绩提成:无税销售额3.5%（除重点品以外的其他品无税销售额）重点品提成:（低温乳此新鲜系列、零简记系列、多巴胺系列及新品无税销售额5%）联系电话:

茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美人士，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

母婴店招店长，导购电话，

华为手机店招聘啦[庆祝]【招聘岗位】店长4名，手机销售10名，运营商营业员10名，另有宝妈岗位10名【工作地点】银州区天玉一楼，全球通大厦【工作酬金】店长：3500-10000（上不封顶）营业员：3000-10000（上不封顶）宝妈岗：2000-5000（上不封顶）收银员：2000-3000(上不封顶)【工作时间】8:30-17:00和上下午倒班【福利待遇】五险+奖金+旅游+每月4天休息联系电话：

1. 全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，提升业绩、连带率与客单价 2. 货品管理：到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理，定期盘点库存 3. 人员管理：排班分工、员工带教，调动团队积极性，维护门店服务标准 4. 会员老客维护，做好私域沉淀，妥善处理客诉售后 5. 落实店铺各类促销活动，做好门店日常卫生、形象管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

生鲜超市营销策略，经验丰富优先

下午3点半到11点，工资2500以上，具备能力与服务意识 能适应下午3:30至晚上11:00的工作时段

店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+