负责大客户对接和店内活动规划

招聘酒店前台（夜班，，1名）和店长（1名）。前台负责夜班工作，店长负责门店管理。要求年龄20-30岁，熟练使用电脑，普通话标准，工作仔细认真有责任心。薪资面议。地址在莘县，具体面议。

提供薪金：3200元/月 好想来零食乐园(山水文苑店)招人啦 ?男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象得体。 ?能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。 ?有零售、餐饮或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训。 招聘店长,营业员

招聘：海信空调门店店长（交五险+ 长白班） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责海信空调门店的日常运营管理，包括销售管理、人员调度、客户服务等工作； 2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标； 3. 负责门店团队建设与员工培训，提升团队专业能力和服务水平； 4. 维护门店形象，确保产品陈列、环境整洁符合品牌标准； 5. 处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家电或空调行业者优先； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 能够适应门店运营的工作节奏，责任心强，执行力高。 工作时间：08:30~12:00，13:30~18:00，****，调休 薪资福利：综合薪资5000~10000+交五险+节日福利+晋升空间 有意者请主动投递简历或者打电话

啤酒超市店长，具有一定的沟通协调销售能力

工资面议。必须有超市方面工作经验，暑假工不要，20岁以下联系不回。

招聘：店长（底薪3k+张飞）薪资：3000.00-6000.00职位描述：负责啤酒店铺整体运营管理，确保业绩目标达成任职要求：有相关工作经验的优先工作时间：早班：9:00-18:00晚班：17:30-24:00薪资福利：综合薪资3000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

招聘：店长（有餐饮管理经验，提供员工餐，清水镇 ） 薪资：4000-6000元 【招聘岗位】：店长 【工作职责】： 1.主要协助店长负责门店日常运营，成本控制及营销活动执行 2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系，处理客诉，落实公司制度与培训 【招聘条件】：有餐饮行业店铺管理经验 【工作时间】：长白班 【基本报酬】：底薪4000+提成 【福利待遇】：提供员工餐 【工作地址】： 清水蜀渝香火锅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

，30—45岁，有售货经验者优先，五官端正，善于沟通

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

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【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向老板反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有采耳按摩足疗店经验和技师资源优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

渑池本地招聘｜店长助理薪资待遇底薪2500元+提成+绩效奖金待遇稳定，工作内容自助售货机日常补货、整理陈列顾客订单核销、验券操作日常店内顾客接待、基础服务工作任职要求男女不限能接受夜班排班工作认真踏实、服从安排、责任心强有无经验均可，简单易学工作地址:渑池国城万融汇四楼「声悦界」应聘电话（，可直接咨询）

招聘店长一名，，年龄20-35岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资3000-5000元以上，每月带薪休假3天。上班时间为六个半小时。工作地址在龙胜华业广场。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有爱心责任心，热爱大健康事业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

餐饮管理经验足，性格开朗，细心负责

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘长期稳定工作人员，福利待遇优厚。详情电联或面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链与总部支持部门，确保物料供应、设备维护及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能以身作则带动团队 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

好想来品牌零食招聘啦，招聘员工3500到4500招聘店长一名工资面议地点新街基转盘道店年龄25到50周岁有需要的可以联系门店负责人、联系电话：工作地点：新街机转盘道好想来