
店长营业员
莘县冰厨诚聘:
店长 1 名
营业员 2 名
要求:
能吃苦耐劳,尽职尽责
做过快消品行业销售或
有商超工作经验者优先!
年龄:25 到 45 之间
薪资待遇:
店长:底薪 4000➕提成
营业员底薪 3000➕提成
上班时间:
早班:早八点到晚八点
晚班:早十点到晚十点
:午休两小时半
工作地点:
莘县中心市场南门东 50 米路南!
联系电话:
店长营业员
莘县冰厨诚聘:
店长 1 名
营业员 2 名
要求:
能吃苦耐劳,尽职尽责
做过快消品行业销售或
有商超工作经验者优先!
年龄:25 到 45 之间
薪资待遇:
店长:底薪 4000➕提成
营业员底薪 3000➕提成
上班时间:
早班:早八点到晚八点
晚班:早十点到晚十点
:午休两小时半
工作地点:
莘县中心市场南门东 50 米路南!
联系电话:
聊城莘县招聘:门店店长(早八晚六+高薪资+)薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.
4000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长(早八晚六+高薪资+莘县)
薪资:4000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责门店整体运营管理,确保业绩目标达成
2. 做好员工培训与管理,提升团队服务水平
3. 把控商品品质与库存,优化陈列布局
任职要求:有相关工作经验优先
工作时间:早八晚六,午休两小时,调休
薪资福利:综合薪资在4000-10000+节日福利+免费培训+晋升空间
店长6-10人月结全职
提供薪金:3200元/月
好想来零食乐园(山水文苑店)招人啦
?男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象得体。
?能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。
?有零售、餐饮或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训。
招聘店长,营业员
店长1-2人月结全职
店长
拥有3年以上超市管理经验,具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先;年龄35岁—45岁;性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划,获得充分的授权与总部支持
薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道,具体薪资待遇面议
工作地址:红星广场新式大棚内七星之家
宋记小酥肉店长
5000-8000元/月
店长1-2人
宋记小酥肉店长
1、保障小酥肉品质标准与食品安全
2、排班考勤、培训员工,统筹团队协作
3、维护门店卫生,优化顾客服务,处理投诉
4、落实公司制度,达成经营目标并上报数据,处理突发情况
山东聊城莘县朝古路附近,帮忙摆放无人机,换电池轻松不累下午4点到10点15元一个小时联系电
15元/时
临时工
山东省聊城市莘县朝古路附近,帮忙摆放无人机,换电池轻松不累下午4点到10点15元一个小时联系电话
聊城专线冷藏车合作司机
1.4-1.5万元/月
冷藏车货源1-2人周结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
郑州-聊城区域固定专线往返,拉双汇,牧原白条猪肉,全程高速,往返不空车,不装不卸,月净收入1.8万左右,签货源保障合同!想顾家的朋友可以联系:(微信同号)
济南新宇国顺快运...招聘C照货车司机
1-1.1万元/月
C1配送包住3-5人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
- 负责公司货物的安全运输工作
- 按照规定路线进行货物配送
岗位要求:
1. 年满25——50岁以下
2. 拥有1年及以上实际驾龄
3. 无醉驾记录
4. 无犯罪记录
5. 征信良好,非失信人
6. 银行卡无冻结情况,不影响工资发放
福利待遇:
1.
2.优秀奖,全勤奖,餐补奖
3.高温补贴,月休3-4天
综合收入:7-9000
原标题:《仓库直招C1司机》
店长
【Navigare意大利小帆船诚聘】销售导购:负责顾客接待、穿搭推荐、门店日常运营门店店长:统筹门店管理、业绩达成、团队带领任职:18–40岁,热爱服饰,审美在线,服从管理有服装销售经验优先,零基础可培训福利:综合底薪阶梯高提成,多劳多得店长综合工资5000以上资深销售综合工资4000以上五险工龄费带薪年假清晰晋升路线,内部晋升工作地址:静安荟奥特莱斯应聘热线:winni
店长月结
【招聘】工作地点:合阳县城招聘岗位:手机销售,店长,业务代表。薪资待遇:3000+购买五险。工作要求:年龄19-30周岁(男女不限)性格开朗、善于沟通,学习能力强吃苦耐劳,有激情,敢于挑战高薪学历要求大专以上(有经验可放宽)有无经验均可!福利:缴纳五险,节假日福利,带薪旅游联系电话:
餐厅领班服务员
欢迎用人的单位来电
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
收银员,水果,蔬菜,肉食理货销售员
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
招聘精英
一刻钟便民生活圈龙湾店
招聘,信息录入员,店长一名 鲜肉刀手1名 要求踏实能干,有责任心,有经验者优先,联系电话️(微信工资面议7点开始营业晚10点关门,每天工作九小时,直接电话咨询,超市没有双休日,
副店长
2000-3000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
馆长
5000-10000元/月
店长
门店馆长(负责单店全链路运营与盈利增长,共享精武阁品牌发展红利)
我们是谁
精武阁散打搏击俱乐部,专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练,拥有专业标准训练场馆、资深教练团队,深耕本地搏击教育领域,口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期,急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长,携手打造本地头部搏击教育品牌,共筑事业版图。
核心权责(管店、管队、管业绩)
1. 全店运营统筹:负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地,严格落实学员训练安全规范、风险防控,保障场馆高效、合规运转。
2. 团队搭建与管理:独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训,搭建完善的销售话术体系、教学服务标准,制定团队绩效考核机制与晋升通道,激发团队战斗力,带领团队达成业绩目标。
3. 业绩增长与拓客:主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局,落地老学员裂变活动,策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动,实现门店客源增长与营收持续突破。
4. 教学与口碑把控:全程监督课程教学质量、训练安全流程,优化教学服务体验,处理学员及家长咨询、售后问题,维护门店品牌口碑,提升学员续课率与转介绍率。
5. 门店发展规划:调研本地市场竞争环境,分析客户需求,制定门店阶段性运营策略,配合品牌整体规划,助力门店规模化发展与新店拓展。
我们要找这样的你
1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验,能独立统筹门店全流程运营工作。
2. 结果导向,具备超强的目标感、执行力,擅长团队管理、业绩拆解与营销落地,有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。
3. 沟通协调能力强,擅长客户关系维护、市场资源对接,具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。
4. 热爱搏击、体育教育行业,认同精武阁品牌理念,有责任心、事业心,能全身心投入门店运营,愿意与品牌共同成长。
5. 具备良好的运营思维,能熟练做门店成本核算、数据复盘,优化运营效率。
你的专属收益(付出即有高回报)
1. 丰厚薪资待遇:底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励,综合收入上不封顶,能力越强收益越高,优秀者年薪远超行业水平。
2. 完善福利保障:节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训,工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。
3. 广阔发展平台:门店处于快速扩张期,管理层岗位空缺,优秀馆长可晋升区域运营负责人,参与品牌核心管理,共享品牌发展红利。
4. 全方位运营支持:品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训,无需从零起步,给足运营权限,让有能力者放手施展。
5. 事业价值实现:打造个人行业口碑,主导门店发展,深耕搏击教育赛道,实现职业理想与财富双丰收。
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
急招 餐饮店长 1名
能管店、能带人、能扛业绩!
负责门店整体运营、人员、服务、卫生
有餐饮管理经验优先,能力优秀可放宽
薪资:高薪+提成+奖金,待遇从优
想找稳定平台、好好发展的,直接联系!
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职五险+底薪+提成+全勤奖
【核心赛道】专注3C数码领域,聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品,以创新设计与高性价比为核心竞争力,覆盖全场景数码使用需求。
【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局:线上深耕主流电商平台,通过精准引流策略触达全国消费者,构建高效数字化营销矩阵;线下联动实体门店与渠道网络,打造“体验+服务”一体化场景,实现线上流量与线下转化的无缝衔接。
【发展优势】紧跟数码行业潮流,持续优化产品体系与运营模式,供应链稳定高效,营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放,扁平化管理无层级隔阂,重视员工创意与成长,为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间
店长1-2人月结全职25——45岁,有工作经验,踏实能干
招聘:超市店长(高薪资+节日福利+奖金)
薪资:5000-10000元
岗位职责
1.负责超市整体运营管理,确保业绩达标
2.管理员工团队,进行培训、考核与激励
3.把控商品采购、陈列,优化顾客购物体验
任职要求
1.高中及以上学历,3年以上超市管理经验
2.熟悉超市运营流程,具备良好沟通协调能力
3.有较强抗压能力,责任心强,团队管理经验优先
薪资待遇:5000-10000
福利待遇:节日福利+奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莘县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘莘县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。