莘县电信营业厅招营业厅店员，店长，待遇基本工资加绩效，工龄工资，伯乐奖励，餐补，话费补贴，每月带薪休息四天，联系电话

【公司简介】专注全屋定制，主打个性化家居解决方案，团队氛围轻松，发展空间大，诚邀志同道合的你加入！ 一、招聘岗位 店长1名 职责：具有较好的管理和沟通能力，在定制业具有3-5年经验者优先录取 1. 全屋定制设计师（10名） - 职责：对接客户需求，完成定制方案设计与效果图绘制，跟进项目落地； - 要求：会用酷家乐/CAD等设计软件，有相关经验优先，沟通力强。 2. 销售顾问（20名） - 职责：介绍产品优势，挖掘客户需求，达成销售目标，维护客户关系； - 要求：热爱销售，亲和力强，有无经验均可，新人可培训。 二、福利待遇 高底薪+高额提成+绩效奖金，节日福利+定期培训+清晰晋升通道。 三、联系方式 联系人：孙经理 电话：（） 地址：莘县通运路南段新飞智能家居

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店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

工作地在冠县振兴路比亚迪电池店，需要态度好，肯学习，动手能力强，会直播，工资5000元上不封顶

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况

收银店面卫生管理菜品制作

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

工资4000-5500

一间房屋维修电路，地址在胡楼村，电话

1.全面统筹管理：负责净菜加工车间的日常全面运营管理，对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。 2.计划与排产：根据销售订单，科学制定每日/每周生产计划，精准排产，优化人员与设备配置，确保订单按时、按量交付。 3.流程与效率优化：持续梳理和优化加工流程、操作规范（SOP），引入精益生产理念，提升生产效率与设备利用率。 4.质量与安全管控： ·严格执行食品安全与卫生标准，确保产品符合质量要求。 ·负责车间6S管理，营造整洁、安全、有序的生产环境。 ·管控生产成本与物料损耗。 5.团队建设与培训：负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设，提升团队技能与凝聚力。

岗位内容： 1. 负责调理品新产品开发工作，涵盖配方研发、工艺流程设计及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产线运行中的技术问题，为生产运营提供专业技术支持； 3. 关注国内外调理品领域前沿技术与市场趋势，持续推动产品创新与升级优化。 任职要求： 1. 食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历，具备3年以上调理品研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具有良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 逻辑思维能力强，能依据研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。

工作内容： 1. 文档与数据支持：负责研发过程中实验记录、数据报表的整理，编写项目相关的方案、报告等文档，并进行归档管理，确保信息具有可追溯性。 2. 实验与物料协助：协助研发工程师完成实验物料的准备（如采购、清点、预处理），参与基础性实验操作（如样品称量、初步数据记录），并维护实验设备及实验环境的整洁与正常运转。 3. 跨部门协调：与采购部沟通跟进物料到货情况，协同生产部传递研发技术参数，或配合市场部收集产品使用反馈，并及时同步至研发团队。 任职条件： 1. 食品相关专业背景，性格外向，工作态度积极主动。

招出门专业焊塑料工人，半个月的活，

店长 经验不限/学历不限。万三重火锅店店长，负责统筹店内所有事务。工作时间为晚班，16点至2点。 薪资福利:8000 - 12000元，工资7500，全勤奖500，职位福利：[其他] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄

招聘 急聘 大型生鲜店蔬菜区负责人 薪资待遇：保底3800/月+ 绩效奖金 要求有生鲜/超市蔬菜区相关工作经验，熟悉蔬菜特性、陈列技巧及库存管理。 工作地点:冷水铺 联系电话：(王)

金华万达广场 品牌：弹猪乐 招聘：4名店员，1名店长。（全职、兼职5人） 年龄：20-35岁 要求：积极上进、活泼开朗、勤快、执行力强。 薪资待遇：4500+，兼职150一天 联系人：邱先生

招贤纳士 招： 店长1名（薪资面议） 要求：有母婴护理行业者优先 招： 销售顾问3名（40岁以上） 薪资：3000—8000（高提成） 要求：有团队意识，性格开朗，有上进心 招： 产康师3名 薪资：3000-8000（高提成/高手工） 要求：有美容师/产康师经验优先 地点：天润富瑞阁国际酒店贵宾楼六楼月子中心

金六福珠宝 招聘岗位： 销售顾问（4名）4000--8000元/月（入职享受保底收入） 销售主管（2名）6000-10000元/月 店长（1名）7000--12000元/月 职等聘你： 男女不限！热情开朗！善于沟通！工作认真！团队意识强！ 福利：购买医保社保！高提成！年终奖！全勤奖！工龄奖！激励奖金！定期培训晋升！ 工作时间：6-7小时工作制，月休假+带薪生日假+带薪年假 工作地点：汕头市龙湖区泰安合胜广场金六福珠宝 招聘二维码 联系电话：

工作环境不错，冬暖夏凉。氛围很好，都是年轻人！ 时间自由。只要做好自己的事就可以。 每个单都不拖欠该得的

辅助总经理管理店面日常运营管理，客户验光配镜，视力防控训练儿童安排，档案建立，每天应收统计，每月报表统计，仓库库存盘点，店内员工定期会议与培训

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

一，要求能吃苦不怕油烟优先） 二，一天工作9个小时（轮班制）月休2天 三，工作面议（成长越快，待遇越丰） 有意者抓紧联系我哦

会用手机，对回收物料有一定的了解

奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名，工资电话联系。

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好