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招聘：康复，保健，理疗店，招聘店长 正规康复，保健，理疗新店，招聘店长，待遇从优。有康复、保健、理疗经验者优先。不懂可以学，不会可以问，最重要的是必须得有责任心。年后上班。同步。

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高薪诚聘服装导购和店长 高薪诚聘服装导购或店长。要求会拍版。底薪加提成。两班倒。有年终奖，有休息。

岗位名称：店长；机修；收银员；岗位员工。 岗位要求：1.店长：年龄35岁—45岁；有管理和运营经验。2.机修：年龄35岁—45岁；负责场内机台维修及保养。3.收银员：年龄20岁—26岁；负责前台销售各项工作。 薪资待遇：1.店长：薪资4000—6000元。2.机修：薪资3500元。3.收银员：薪资2000—3000元。4.岗位员工：薪资2500—3500元。以上岗位需要长期员工，兼职勿扰，节假日及过年期间不休息，工作时间面议。工作地点通化吉林。

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岗位名称：欢乐谷儿童乐园店长；私域主管；店长 岗位要求：1.专业背景：工商管理、旅游管理等相关专业优先；2.经验要求：有游乐场、亲子乐园或服务业管理经验；3.能力要求：具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力，熟悉儿童服务场景运营，具备财务知识与数据分析能力。私域主管 岗位要求：1.经验要求：私域/社群运营经验，亲子乐园、母婴、教培等行业经验；2.能力要求：熟悉私域运营工具，具备用户思维与活动策划能力；3.数据敏感：擅长数据分析，能发现用户需求与运营问题。店长 薪资待遇：基本工资＋管理＋满勤＋任务＋提成＝4500+；私域主管 薪资待遇：基本工资＋满勤＋直播核销提成＋思域特定活动提成＋活动场次提成＝3500+。

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梅河维港城欢乐谷室内儿童乐园诚聘 一、店长 1.男女不限，工商管理、旅游管理等相关专业优先，有2年以上游乐场、亲子乐园或服务业管理经验。 2. 具备较强的团队领导力、客户沟通能力及问题解决能力，熟悉儿童服务场景的运营逻辑，热爱儿童事业。 3. 掌握基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件，具备成本控制与营销策划意识。 ​4. 责任心强、耐心细致，能适应周末及节假日弹性工作，有基础急救知识、活动策划相关经验者优先。 二、私域主管 1.有私域/社群运营经验，亲子乐园、母婴、幼教等行业经验，文案撰写经验，口播经验（不露脸直播）者优先。 ​2. 能力要求：熟悉私域运营工具（企微、、社群助手等），具备用户思维与活动策划和组织的能力，擅长私域营销。 ​3. 数据敏感：能通过数据分析发现用户需求与运营问题，制定针对性优化方案，推动私域效率提升。 4. 沟通协作：良好的沟通能力，能与乐园运营、市场团队协同，推动线上线下活动联动。 三、长期员工 男女不限，能工作一年以上，有责任心，能适应周末与节假日弹性工作时间，身体健康，沟通能力好。 注：只要您有责任心学习能力强，以上岗位公司均可培训后再上岗。 薪资 店长：基本工资＋＋管理＋满勤＋任务＋提成＝4500+++++ 私域主管：基本工资＋＋满勤＋直播核销提成＋思域特定活动提成＋活动场次提成＝3500+++++ 长期员工：基本工资＋基础项＋＋满勤＋任务＋提成＝3000+++++

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