服装店招聘店长+店员，要求：有经验者，有经验有责任心。电话:

店长要求有爱心耐心善于沟通交流者优先，年龄22-50岁有能力者都可以，男女不限，工资待遇丰厚！薪资福利:工资待遇丰厚！工作地址:通化市

店长如果您不安于现状，不喜欢平淡的生活，想通过销售来积累财富改变现状，那我们学历不限，注重能力薪资福利:基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上招工人数:1人一经录用，待遇优厚！工作地址:中港红绿灯旁边供电局对面赢养舱专营店

免费帮大家发布，信息大家自己审核，需要联系即可招聘蒙牛蒙小美专营店销售代表基本工资+满勤+话补+提成，月薪达3000—5000元以上（毅力+努力+耐力=成功）店长1人基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上如果您不安于现状，不喜欢平淡的生活，想通过销售来积累财富改变现状，那我们学历不限，注重能力，有意者电联。我们的队伍向太阳，期待您的加入。一经录用，待遇优厚！面试地点；二道江山上蒙小美专营店联系电话：

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招聘直营店长，不限男女【工作内容】-全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩与客户满意度；-制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度销售任务，推动重点产品推广与促销活动落地；-负责生鲜肉品的进销存管理，严格把控产品质量与新鲜度，确保库存合理、损耗可控；-管理门店员工排班、培训及绩效考核，营造积极***的团队氛围，提升服务品质；-维护客户关系，拓展稳定客户资源，提升复购率，建立良好的市场口碑；-配合总部政策落实，及时反馈市场信息与顾客需求，优化门店运营策略。【任职要求】-2年以上零售行业门店管理经验，有肉品或生鲜品类管理经验者优先；-熟悉生鲜商品特性及销售流程，具备较强的成本控制意识和数据分析能力；-具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工、提升团队战斗力；-工作主动积极，责任心强，抗压能力强，能适应早班及节假日轮岗工作安排；-有良好的服务意识和客户导向思维，注重细节，能快速响应现场问题。

集安市，酒店升级，诚聘以下岗位店长一名厨师--1名（擅长融合菜）改刀--2名面案--1名需要长期合作的，提供住宿都有独立房间。电话

吉林省通化市店长招聘：待遇面谈，提供工具、有夜班补贴，完工即结。听从现场负责人安排，服从安排，节日福利，有责任心，常年有量

卤肉店高薪诚聘店长 薪资范围：5000底薪+营业额提成，综合8千以上，缴纳五险； 职位要求： 1，性别/年龄：性别不限。年龄25--45之间 工作时间：早8：30-晚8：30，午休14：00-16：30 通化市文化市场 电话 具体事宜看前面发布的

通化市，清雪工作，男女不限，长期合作，准备身份证号，和电话号码，联系方式

招聘前四后八车型的替班人员一名，薪资为每天三百元，提供食宿，工作地点在集安。

好吃牛串串香招聘长期岗位若干名（要求打算长期工作打算的）招改刀：底薪加满勤4500元招服务员：底薪加满勤3400加提工龄奖成四千左右招穿串工底薪加满勤3200元招洗碗工底薪加满勤3500元招对锅工底薪加满勤3800元招改刀底薪加满勤4500元以上人员每月两天公休要求有责任心，长期稳定电话

现招聘两名力工，负责装卸车工作，要求有一定力气。薪资为300元，日结。

鸿旺烤肉招服务员工资5000要求餐饮经验的，干活干净利索快。要长期的（干活摸咕的勿扰）年龄30–50岁工作时间：下午4点—凌晨4点电话地址：天成国际西门

☛【今日工作推荐】曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次：两班倒薪资：2500–4000元只要你心态积极、踏实肯干、怀揣上进心店铺提供靠谱平台，施展个人能力，薪资上不封顶求职致电：

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

薪资待遇 7000–10000元/月 + 门店业绩提成 + 节日福利 作息：上六休一 工作氛围轻松、年轻化团队、无高压推销、稳定长期经营 岗位简介 本店主打烧玻璃、陶艺DIY两大热门手作项目，面向年轻客群、情侣、闺蜜、亲子体验。 招聘熟手店长，负责门店全盘运营、教学指导、日常管理、服务接待、门店业绩维护，稳定长期岗位。 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责开店闭店、日常卫生陈列、物料盘点、耗材补给、设备检查维护，把控门店整体整洁度与标准化运营。 2. 手作教学与体验指导（核心） 熟练操作烧玻璃、陶艺任意一项或两项均可，能独立接待顾客、讲解流程、示范教学、全程陪同指导，保证顾客作品成品率与体验满意度。 3. 门店销售与业绩维护 根据到店客流做好体验转化、套餐推荐、会员维护；配合线上团购、大众点评、小红书引流落地，稳定提升门店日常营收。 4. 服务与客诉管理 维护良好到店体验，处理简单售后、评价维护，打造高分口碑门店。 5. 基础团队管理 统筹日常排班、新人店员带教，规范店内服务流程、教学流程、安全操作规范。 任职要求 1. 有手工店/陶艺/烧玻璃/DIY门店经验优先，熟练教学、懂成品修复、熟悉门店流程； 2. 性格耐心温柔、亲和力强、喜欢手作、喜欢和年轻人沟通； 3. 做事细心负责、有审美、会陈列、能独立带店； 4. 无经验但热爱手作、学习能力极强、稳定肯干也可培养； 5. 年龄18–35岁，长期稳定做、不频繁换工作优先。 岗位优势 热门网红手作项目，客流稳定、复购高 不加班、不内卷、无强制推销 商圈成熟、年轻、工作轻松干净 店长岗位稳定，可长期晋升、涨薪、分红 有意向直接联系，可尽快面试上岗！

店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

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烧烤店招聘服务员底薪4700满勤300，烧烤师傅月薪7000-7500。经理主管底薪5700满勤300

全国连锁韩式烤肉店高薪诚聘：招聘厨师长，年龄25至35周岁，（随时接受外调）:薪资待遇优厚！底薪:7500-9000（具体看工作能力）+满勤+单日超额奖+每月4天公休+绩效+工龄+年假+法定节假日补休+五险一金，详情面议！入职需要提供本人身份证，健康证（电子版/卡片均可），银行卡（发工资用，本人名字办理的，能正常使用的，那个银行都可以）要求吃苦耐劳，工作认真负责，有上进心。免费管吃管住提供被褥。工作地址：详情面议！联系电话：

柳河冠羚新店高薪招聘店长：底薪3000，综合5000‑10000，提成上不封顶要求：能说会道、会讲解，有主播经验优先店员：底薪2600，综合3000‑8000，多劳多得，零基础带薪培训新人扶持：踏实肯干，2个月助力积累50位核心会员，快速赚钱时间：7:30‑17:00，月休4天，休息，店内管饭年龄22‑50岁，男女不限，踏实想长期发展，有无经验均可连锁门店，平台稳定，团队氛围好欢迎私聊面试电微同步：

【茶百道诚聘】1.副店长：4200-6000；2.门店伙伴：3600-5000+；3.储备干部：4000-5000+；4.后厨大姐：3500-4500（可兼职）；奖金+提成+专业培训+快速晋升；店址：江南。电话：

《烧烤店招聘》【经理/主管】底薪5700+满勤300；【服务员】底薪4700+满勤300；【后厨抓串工】底薪4200+满勤300；【烧烤师傅】月薪7000。店址：江南丽园餐饮街。电话：

招聘店长岗，地点吉林省通化市，月薪11800到14700，有餐补，；按流程规范作业，活源稳定；熟手优先，配合班组完成当天任务

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大型中餐店招聘：前台接待2名（短视频运营优先）服务员6名传菜员2名保洁员2名前厅主管2名以上岗位要求责任心强、有团队意识、服从管理、品行端正。应聘电话：

店长招聘-吉林省·通化市-薪资面议--包吃-能长期做优先，长期有活，不缺活；配合班组完成当天任务；加班另算，有夜班补贴

梅河口格力空调门店招聘诚聘【销售精英】&【门店店长】销售精英：善于应变反应快、沟通能力强、执行力好，积极主动，高提成+团队扶持，上不封顶。门店店长：有团队管理经验，负责门店整体运营管理、团队搭建与带教、客户维护、善于带领团队完成工作目标。底薪+提成+绩效。平台稳定，发展空间大，欢迎想赚钱、有能力的朋友加入！地址：梅河口市长安城西门口格力空调门市《不符合要求者勿扰》●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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