门店店长形象气质佳，40周岁以内（优秀者可适当放宽要求）；善于沟通，有家电建材行业工作经历者优先；有服务意识，具备团队协作能力，有责任心，执行力强。1、负责门店运营管理，包括销售目标分解、日常排班、店面形象维护；2、带领团队完成销售任务，跟进重点客户，提升客单价和转化率；3、人员管理与培训，指导导购提升销售技巧，营造团队氛围；4、处理客户投诉及突发情况，提升门店服务口碑；薪资福利:6-10K/月绩效奖金、年终奖金、身股分红；节日福利、法定节假日、孝亲假、年度免费体检、丰富的团建活动及年度旅游；高温补贴、入职体检、生日福利、六险一金、学习成长机会工作地址:邵阳市大祥区邵水西路东方威尼斯1栋5楼

邵阳市洞口县湘厨五味雪峰宴现招聘店长一名，，有大型餐饮管理5年以上，接待客人，订餐服务，管理店员工，安排各项工作，对店里营销，策划，有一定的方案，各种宴会的主持等等！待遇电联肖总

零食很忙新店招聘岗位：店长1名、收银员、理货员多名20‑45岁，工作认真，善于沟通班次：早7:30‑15:30｜晚15:00‑23:00月休2天薪资：2800‑4000元地址：百龙观天下4栋，环城路原中冠汽修联系：有意者直接电话联系

鲜果一号诚聘：生鲜主管一名，海鲜副手一名，熟食副手一名。有意者请联系或者投递简历[玫瑰]

本店主营线上外卖平台（美团、京东、饿了么）即时零售的医疗器械行业； 1、日常工作内容为客户在平台上下单后拣货打包，处理顾客的售前、售中、售后咨询和问题，发单至配送平台和处理配送等相关问题； 2、快递到货后及时入库、日常盘点产品和录入保质期等； 3、负责门店内的卫生清洁，及时向公司相关部门反馈工作中遇到的问题。 入职要求： 1、年龄18-35，有相关行业工作经验优先： 2、能接受白夜班两班倒，不能接受夜班勿扰； 3、有相关行业工作经验可适当放宽； 4、工作较为轻松，但需要细心和责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

店长薪资福利:待遇面议包吃住/月休4天/带薪年假/工龄工资工作地址:步步高新天地

店长23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动薪资福利:6000元/月底薪3000-3500底薪加提成，底薪3000元起做好了可以拿分红

招聘合作店长一名，年龄30岁左右，男女不限，要求特别能吃苦耐劳。薪资福利包括工资、股份和提成。

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邵阳大祥招开槽

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

邵阳市双清区汽车东站鞋料市场内招聘杂工数名。 工作时间为8:00至下午18:00，薪资面议。 岗位职责包括承担搬运、清洁等杂务。

邵阳市武冈市，万亩楠竹林，招砍竹工，无人机吊运，原地打堆，不需要装车。看山议价。

养生按摩推油拔罐刮痧采耳，工资5000到1万。包吃包住。

德隆二楼品牌女装招聘[庆祝]店长一名：懂陈列，有管理经验，熟练电脑操作导购一名：喜欢服装，擅长穿搭销售，有工作经验者优先薪资待遇面议电话：

辽化生鲜超市招聘：1、熟食主管一名工资8000元公休4天交五险工作时间早8晚82、灌肠大工1名工资：7000元（公休2天）工作时间：早5点～晚4点3、熟食小工4名工资：5500元（公休2天）工作时间早5点晚4点以上要求，服从管理、人品好、责任心强，有相关工作经验者优先，不提供食宿电话

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

樊文花招店长、面部护理师，25‑40岁，有无经验均可，提供培训就近分配，联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

聘：厨师长1名薪资：1万月绩效全勤小店事不多且稳定！（45岁以下）要求：厨师长管理经验5年以上.功底在线，适应能力强，做事利索踏实稳定的工作地点：邵阳绥宁！联系（电话没接可）跑江湖！调子高！养老的请勿致电！

厨师长薪资福利:待遇面议包吃住/月休4天/带薪年假/工龄工资工作地址:步步高新天地

工地督导，14.5K-5.5K负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作，有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳30-45岁

运营店长工作地址:彭厨隔壁二楼

零食很忙新店招聘岗位：店长1名、收银员、理货员多名20‑45岁，工作认真，善于沟通班次：早7:30‑15:30｜晚15:00‑23:00月休2天薪资：2800‑4000元地址：百龙观天下4栋，环城路原中冠汽修联系：有意者直接电话联系

店长对餐饮工作有热情，认真负责，对团队合作精神需要有1-3年的餐饮工作经验，有丰富经验者优先吗，一切摆烂型人格勿扰薪资福利:6000-8000元公司福利：固定工资＋全勤奖＋绩效奖

主管年龄：18岁—42岁，形象好、善于观察、善于沟通，适应能力强2.有餐饮经验优先薪资福利:4000—4500福利：公休三天、餐食供应、绩效奖、提成奖、工龄奖工作地址:步步高新天地

服务员性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客！（投了简历请给我打个电话）任职待遇：包吃、公休3天，全勤奖+绩效奖+工龄奖薪资福利:3000-4500元另招聘：收银员，切配岗，洗碗工，传菜员，锅底岗，煲仔岗，茶点岗，前厅主管，厨师长工作地址:武冈市新东路百姓大厦{广老板}

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作

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