一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳，本月底即将隆重开张营业 急聘: 一、店长2名(有相关经验优先 二、收银员:4名 三、优秀导购员20名，50以下，形象佳，待人热情，亲和力強 四、厨房一名:工资面议，做中歺、饭歺，(每歺最多20人吃) 待遇好，比同行业工资高出500一2000元 地址:火车南站红星社区 上班时间:早班6.30一2.30分 中班2.30一10.30分

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

1。热爱雪茄文化，具有良好的沟通能力和服务意识； 2。能够理解客户需求 3。形象气质佳，具有良好的团队合作精神； 4。对雪茄有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 5。有责任心，能够严格遵守服务流程和标准。

16年老店重新装修扩大经营十方装饰+兔宝宝健康饰材易装馆+红莨山全屋定制急招！多岗5k-10k+提成，带薪带教，可真人露脸拍视频优先爆赚！ 全屋定制设计师5k-10k：会酷家乐/CAD，1年经验懂板材，量房出方案+对接客户跟进安装，装饰公司优先，可真人露脸拍视频加分 店长5k-10k：1年装饰门店管理，懂装修全流程，带团队冲业绩，谈单施工回款全跟进，有资源优先，可真人露脸拍视频优先 业务员5k-10k+提成+开单奖：新人带薪带教，外勤开发装修客户邀约签单，无经验可带，可真人露脸拍视频拓客更快 店员5k-10k：热情嘴甜勤快，接待客户介绍家装，协助谈单整理资料，经验不限可培养，可真人露脸拍视频优先 踏实抗压想赚钱速来！肯干就有高收入！联系电话，联系地址隆回滨江新城一栋206–210门面

1.负责的店铺日常销售 2.接待顾客

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

招钳工,薪资8000元以上/月,联系梁女士

招铆焊工,薪资8000元以上/月,联系梁女士

招配菜员,薪资3500元以上/月,联系经理

招服务员,薪资3000元以上/月,联系经理

招厨师,薪资6000元以上/月,联系吴女士

招聘店长 工资面议 厨师长 工资面议 督导 综合工资7500-9000 服务员 综合工资5000-5500 收银员 综合工资5300-6000 主管 综合工资5500-8000 切肉大工 综合工资6500-7500 厨房学徒 综合工资4600-5000 公司出纳工资面议公司专员工资面议厨房各部门后勤人员 工资面议 福利待遇：包吃住，一个月4天休息，法定节假日补休综合工资：底薪+全勤+工龄+绩效电话:杨店长

我们西安店新店开业大量招聘，烤肉，手抓，炒面，炒菜，服务员，店长，厨师长都要。有意者联系我，

招制作员,薪资2500元以上/月,联系蒋店长

招门店店长,薪资4000元以上/月,联系赵经理

招聘：务川伯位乐购超市薪资：2500-8000元/月??伯位乐购超市高薪招聘??生鲜/猪肉分割师/食品/百货??店长/主管/收银/理货??务川黔北印象黔大酒店旁??173****9755，191****6413抢商机，找好工作，速来

湖南娄底招聘餐厅主管，要求有同岗位或更高岗位两年经验，薪资为50006000元，并购买五险，提供包吃包住的福利待遇。

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

员工，副店长，店长

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责销售引流

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

门店的管理，运行，团队管理体制创新等