岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

重要的事说三遍 没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 1 工作内容：协助主播完成直播流程，配合主播顺利开播 协助维护并活跃直播间氛围。工作模式清晰易上手，有相关经验者优先，若无经验可参与公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：保底薪资+业绩提成，达到业绩标准后享受提成，未达标则全额发放保底工资。保底无强制业绩考核。当前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-10000，具体数额根据面试评估确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4 每月及每季度均组织大型活动，公司配备专业化妆师与造型师支持个人形象打造，每月定期开展团队建设活动。 5. 在冲击高薪的同时，还能掌握多项实用技能，包括自媒体运营、网络推广、流量管理与变现方法等。 6 工资按时足额发放 7. 拒绝熬夜（工作时间健康规律，无需通宵） 8. 公司福利丰富，内部设有激励机制与高额奖金，不定期组织团建活动如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对，以及各类节日大礼包

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务及运营保障相关工作； 2.策划并统筹内部活动的执行，确保活动有序开展； 3.参与企业项目运作过程，提供相应的行政协助支持； 4.负责公司内外联络与协调，保持顺畅的工作对接关系； 5.承担日常安全管理工作，落实各项安全规范与要求； 6.负责基础人事事务的处理与执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同部门及层级人员顺畅交流； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 5.熟练操作计算机及常用办公软件，确保工作高效完成。

职位描述 1. 工作内容：协助主播完成直播流程，配合开播准备及现场互动， 维护并活跃直播间氛围。操作简单易上手，有相关经验者优先录用， 无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：设有保底薪资+业绩提成机制，未达保底按保底发放， 超出部分按比例提成。无任何强制业绩考核任务，当前员工平均收入 1-3万元，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，具体金额根据面试评估确定。 每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 每季度组织一次定期团队建设活动。 5. 在挑战高收入的同时，有机会深入学习自媒体运营、 网络推广、流量管理与变现等实用技能。 6. 工资按时足额发放，从不拖欠。 7. 拒绝熬夜工作（实行日间班制，无需通宵直播）。 8. 公司统一缴纳五险一金，每月开展团建活动，每年组织集体旅游。 9. 集团拥有六年以上专业直播运营经验，独立使用2-6层楼宇作为 直播基地，旗下签约主播超300人，整体收益领先行业水平， 具备成熟的新人培养体系。 10. 保底薪资自入职之日起生效，只要持续在职，保底长期有效，无时间限制。 11. 属于直播行业中少见的全日班模式，不需熬夜。运营模式成熟，流量稳定， 内容多样不重复，公司不定期举办庆功宴。 福利丰富，办公区配备免费KTV、下午茶、游戏机、乒乓球桌， 还有天台烧烤、外出旅游、团建活动等。奖金激励优厚，节日奖励丰厚， 提供高薪带薪度假机会。

岗位职责: 1. 协助开展团队直播项目，保障直播环节有序进行 2. 与在线观众积极互动，营造活跃的直播环境 3. 配合主播完成各项直播内容，提供现场支持与协助 职位要求: 1、年龄18-28周岁，身高155-165及以上，专业、学历不限 2、责任心强，有强烈的收入意愿、无不良嗜好 3、五官端正 4、性格开朗、镜头表现力佳，善于表达，乐于与人沟通交流 5、不紧张怯场，胆量足，遵守团队管理安排 6、需参与公司组织的拍摄任务，随团队共同出镜，配合主持相关工作即可 工资待遇: 无责底薪6K-1W（具体根据面试情况定薪，永久无责） 提成 按总流水的25%计算 工作时长: 6-8小时 工作内容: 前期接受舞蹈培训，无需支付任何费用，公司免费提供舞蹈及专业话术培训，跟随团队一起跳舞，直播平台为微信视频号（竞争小），配合主持人的工作即可

岗位职责： 1、负责本地生活、酒店、连锁餐饮综合类目在抖音直播间的中控操作。 2、完成播前准备及直播期间的执行工作：调试摄像设备与手机贴片，设置秒杀活动，上架库存，及时回复屏幕消息。 3、参与餐品展示环节，需独立设计摆放场景，具备一定的视觉审美能力。 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通，能够活跃直播氛围，工作态度认真、踏实； 2、具备较强的团队合作意识和灵活应对突发情况的能力； 3、具有独立的审美判断力； 4、能适应外出工作及省内短期出差（公司提供交通与住宿，吃喝玩乐全包！） 岗位福利： 1、薪酬待遇：试用期月薪5000元（试用期一个月无提成），转正后底薪5000元+直播GMV0.15%提成； 2、依法缴纳社会保险； 3、享受带薪假期（包括婚假、产假及中秋、国庆等国家法定节假日）； 4、定期组织团建、拓展及娱乐活动，边玩边工作，吃喝玩乐免费体验！ 5、无需坐班办公，单场直播3小时，大型直播6小时（配备支援人员），实行大小周休息制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-29 能接受连续出差3至7天，具备较强的独立作业能力，日薪300至500元，表现优异者另有奖金，每月出差约10天，月收入可达5000至10000元以上，要求头脑灵活、反应敏捷，形象良好

岗位职责： 1. 配合主播完成直播活动的全流程策划与落地执行，保障直播环节有序进行； 2. 负责直播间现场协助，包含产品陈列、互动环节的推进与现场协调； 3. 实时管理直播后台操作，如商品上下架、价格设置等，提升直播转化效果； 4. 跟踪直播过程中的各项数据，收集观众反应，提出针对性优化方案； 5. 维持直播环境稳定，及时应对突发情况，确保播出质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能快速适应团队工作模式； 2. 了解主流直播平台的操作规范，有直播助理相关经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，抗压性强，能在高强度节奏下保持高效输出； 4. 对直播带货领域具备一定认知，具备较强的学习能力和适应能力； 5. 可接受弹性工作时间，能根据直播排期灵活调整个人安排。

岗位职责： 1. 根据销售总监审核、总经理批准的需求计划（包括月度、周度及临时增补计划），及时在DMS系统中完成上报并确保准确执行。 2. 负责年度、月度及每日销售数据与库存状态的统计、整理与分析工作，合理控制库存结构，防止出现长库龄车辆。 3. 负责客户信息的采集，并在C4C系统PC端对新客户档案进行补充和完善。 4. 负责核查客户虚假档案情况，并完成信息更新后的回传操作。 5. 负责客户档案核心信息的变更管理，通过进站记录及其他渠道核实客户信息变动并及时更新。 6. 负责督促相关部门落实文件执行要求，按奇瑞公司规定时限反馈执行结果。 7. 负责奇瑞公司相关系统（如DMS、企业微信等）的日常维护，以及本店人员在IT应用系统（含DMS、企业微信、卓越等）中的权限配置与调整。 8. 负责对接奇瑞公司发布的各类通知与通报，按照要求将相关文档归档并传达至各职能部门。 9. 负责销售服务商主数据的申报与变更（如股权信息、联系方式等），以及人员信息在系统中的录入（含入职、离职、岗位调整等）。 任职要求： 1. 行业要求： 具备1年以上汽车行业相关工作经验 2. 学历要求： 高中或中专及以上学历 3. 形象要求： 五官端正，气质良好，身体健康 工作地点：奇瑞汽车娄底大梓4S店

岗位职责： 1、负责重要客户及访客的商务接待相关工作； 2、协助开展公司内部商务宴请，统筹现场氛围布置与服务保障； 3、主持并参与公司各类会议及大型活动的策划与执行； 4、依据会议或活动主题，撰写主持词及流程串稿，确保环节衔接顺畅、现场气氛活跃； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄*****，形象良好，气质出众，具备出色的语言表达与沟通能力，有1年以上相关工作经验； 2、具有扎实的文字撰写能力； 3、工作主动积极，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的服务意识，能适应阶段性加班安排； 工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30(大小周) 薪资福利:5K-6K五险+包午餐+租房补贴+通讯补贴+生日/节庆费+体检等，加班会提供加班餐

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德山快递公司 今晚11点之前赶到做到7点 220一个班，10个工人，做装卸 要求无案底，无失信 电话： 小熊

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助理，熟悉办公软件，会开车能出差，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1、从事女装类直播销售工作（抖音电商平台核心类目，市场主流大类） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化从入门到精通的培训支持） 3、无需出镜露脸（不依赖模特条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（兼顾事业发展与个人生活节奏） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗活泼，善于沟通表达 3、态度谦逊，学习能力强，富有耐心与自我驱动力 4、有强烈的收入提升意愿，渴望打造属于自己的长期事业 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提点越高！提成上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获评金牌认证的服饰类服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：做女装，好货源是关键。我们是全国唯一的抖音官方选品中心，与头部女装供应链深度合作，主播无需承担任何库存风险；强大供货体系支撑，每日上新百余款样衣，确保直播间持续上新、高效打爆 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，已成功孵化上百位零基础主播，培训体系成熟，实行一对一辅导，因人施教，快速实现从小白到直播能手的转变；团队拥有多年抖音电商运营经验，曾服务众多中腰部及头部主播 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可调，可自由选择早、中、晚时段直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共创事业新篇章

短视频平台直播介绍汽车

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，通过演唱、互动交流等形式提升观众参与度与留存率； 2. 主动参与直播方案的制定与落地执行，助力个人影响力与团队品牌传播； 3. 与团队成员保持顺畅协作，持续优化直播内容表现形式与运营策略； 4. 保持对直播领域的热忱，积极学习并掌握新兴直播技能与表现方式。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱直播行业，具备主动学习与持续提升的意识； 3. 能适应弹性工作时间安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事及管理层面高效配合。 周末双休

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

岗位职责: 不要带货主播，不要带货主播，不要带货主播， 1.准备和进行直播活动，与观众互动，提供内容丰富、吸引人的直播体验； 2.研究市场趋势，策划直播内容，不断吸引和扩大观众群体； 3.与团队合作，共同策划特别节目或主题直播活动； 4.维护良好的直播形象，确保内容的正当性和趣味性。 任职要求： 1.对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够创造并维持积极的直播氛围。

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、消息回复、人员协调及其他交办事项 要求打字速度快（手机与电脑操作均需熟练） 需具备主动意识，做事麻利、效率高 白班：上午9:00—下午19:00 晚班：下午19:00—次日凌晨5:00 不倒班，班次固定 每月休息4天 提供食宿 夜班每月补贴200元 奖金范围50—500元/月 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元/月 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

按照厂家规范发布短视频 负责抖音平台直播运营

岗位职责: 1.负责在直播间进行产品讲解与推广，通过实时互动增强观众对产品的认知，激发购买需求。 2.根据市场动态及用户意见持续调整直播内容，提升直播的吸引力与观看质量。 3.对直播各项数据进行跟踪分析，协同团队优化直播方案，提升整体直播表现。 4.保持对直播领域的发展关注，积极应对行业变化，灵活调整直播执行策略。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备较强的语言表达能力与镜头前表现力。 2.学习能力强，能快速掌握新知识，并深入理解所推广的产品特点。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 4.有较强的责任心，能够在直播期间妥善应对各类突发状况。

岗位职责： 1、在格健健身平台开展健康与健身主题的直播，传递专业理念及日常锻炼心得； 2、积极与观众交流，回应有关健康与健身的疑问，增强互动体验； 3、按期设计并实施直播方案，确保内容持续新颖且具吸引力； 4、借助直播形式传播格健健身的品牌价值及相关产品，助力品牌声量提升。 任职要求： 1、热爱健康与健身领域，掌握基础健身理论并拥有实际训练经验； 2、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众注意力； 3、熟悉直播设备操作流程，有直播实操经历者优先考虑； 4、工作认真负责，能准时完成直播筹备与执行，保障播出效果。