岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先 6.形象气质佳

【企业介绍】 洲亿体育文化公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻、全员90后，实行扁平化管理。工作氛围轻松，注重传帮带，新人成长快，行业具有广阔发展空间。 工作内容： 1. 负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2. 协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3. 参与内部会议，配合完成会议材料的筹备工作。 岗位要求： 1. 具备优秀的协调能力和表达能力； 2. 可独立开展工作，拥有较强的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 福利待遇: 1. 弹性工作时间 2. 五险一金 3. 食宿补贴

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

急招！！包吃住，可兼职 无需经验，简单培训即可上岗 联系我时请备注应聘职位 薪资5K，提成另算，每单400至800元 工作内容为协助教练指导学员练车

办公室后台岗位 9:30-18:30，午休1小时 周末单双休交替，法定节假日正常休息 新人无责任底薪3500，综合收入4000-10000+ 缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户满意； 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系； 3、达成既定的工作任务指标； 工作环境： 单店投资300-500万，配备乔氏球桌、星爵球桌。全场WiFi覆盖，设有员工专属更衣柜及休息区。 工作时间： 14:00-23:00， 18:00-03:00 薪资标准： 实习助教 7000+69/小时 初级助教 10000+79/小时 中级助教 12000+89/小时 高级助教 15000+99/小时 特级助教 福利待遇： 定期组织员工聚餐、团队旅游，提供专业台球技能培训，助力成长为职业助教团队核心成员。 职业发展： 初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助理管理—区域经理 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、性格活泼开朗，善于沟通 3、热爱台球运动 4、年龄18-30

欢迎您加入 发发桌球衡阳二店崇业店招聘助教！！！ 发发桌球全国连锁，目前全国50余家，环境好，规模大！绿色正规 不会打球没关系！（0基础带薪培训，专业教练进行系统化指导，培训期间带薪上岗） 任职须知： 1、无不良社会记录。具备服从团队管理意识，拥有团结协作、互帮互助的精神。 2、性格开朗，沟通能力较强者优先考虑。 3、形象气质良好，活泼有趣，爱笑，对台球有兴趣，具备积极向上的态度，期望能在工作中成长并朝更高方向发展。 工资待遇： 实习助教：带薪学球150/天 初级助教：保底13000+（上不封顶） 中级助教：保底15000+（上不封顶） 高级助教：保底17000+（上不封顶） 特级助教：保底19000+（上不封顶） 工作内容： 1、参与球技训练，持续提升个人技术水平； 2、负责摆球、斯诺克计分等辅助工作； 3、指导顾客打球，开展对打练习。 岗位职责： 1. 年龄18~28岁，形象气质佳； 2. 不限技术基础，接受零经验人员，提供带薪培训； 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责； 4. 凭借扎实球技与优质服务赢得顾客认可

主要工作内容​ 起草、排版日常文件，分类归档纸质及电子资料，确保查阅便捷，按规定处理过期资料。​ 协调会议时间、预订会议室、准备会议物资，做好会议记录与纪要整理，接待来访人员并对接相关负责人。​ 传递部门间工作信息，协助协调跨部门事务，接听转接公司电话，记录重要来电内容。​ 收集整理各类数据并制作报表，管理办公用品采购、入库与发放，协助完成考勤统计、值班安排等基础行政工作。​ 基本任职要求​ 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，有基础文字功底。​ 熟练使用Office办公软件，掌握打印机、投影仪等办公设备基础操作。​ 沟通清晰，做事细心有条理，能处理多任务，有责任心，主动跟进工作。​ 遵守公司制度，有保密意识，具备服务意识与团队协作精神，适应办公节奏。​

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【最新招聘】湖南灏睿新能源科技有限公司招聘 车间组长 薪资范围：面议，（含底薪+绩效+全勤） 福利待遇：包住/餐补、社保、节日福利、工龄奖、晋升空间大 岗位职责 1. 负责化成至全检工序日常管理、人员排班与任务分配，保障产能与交付 2. 严格执行检验标准与SOP，管控产品外观、电压、内阻、容量等关键指标 3. 处理品质异常，跟进不良分析、返工返修与改善落地，降低不良率 4. 培训新员工操作规范、检验技能与安全注意事项，提升团队效率 5. 做好生产数据记录、报表填写，设备点检与6S现场管理 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上锂电池/新能源行业化成、全检管理经验 2. 熟悉锂电池后段制程，懂化成工艺、全检判定标准与异常处理 3. 具备现场管理、人员带教与沟通协调能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从管理 5. 无不良从业记录，品质意识与安全意识强 联系人：冉女士 电话：（同）　 面试时间：周一至周六8:30--11:00,13:00--16:30 地址：湖南省常德市澧县高新区科创产业园8栋3楼

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主管助理（3人） 工作内容： 1、协助主管处理一些日常工作； 2、帮助主管及团队完成人力工作面试与分配； 3、团队管理和协调，团队考勤； 4、协助主管做好售后服务，开展公司各类业务。 任职要求： 1．大专学历及以上（无经验也可以带） 2．有团队合作精神 3．遵守公司各项规章制度 4．年龄25-50周岁 上班时间： 周一至周五：8:30--17:00（午休2个半小时）周末双休节假日正常休， 双休＋完善的保险保障＋月、季、年度团队旅游团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长。 薪资6000+

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《院办行政助理的日常工作》 一、工作内容概述 担任院办行政助理期间，承担大量日常事务性工作，协助院领导高效运转各项行政工作。主要职责涵盖文件流转、会议安排及对外接待等环节。在文书处理方面，做到收发有序、归档清晰、保管规范，保障信息调阅的及时性和准确性。会议筹备过程中，从会场布置、设备检查到会后纪要整理，均细致落实，确保流程顺畅。接待来访人员时，秉持礼貌得体、细致耐心的原则，展现学院专业、友好的对外风貌。 二、主要成果和业绩 优化了原有文件管理体系，设计并实施分类明确、检索便捷的文档存储机制，显著缩短查找耗时，提升办公效率。独立主导多场重要会议的组织协调工作，包括学院发展专题会、高水平学术论坛等，实现会前准备充分、会中运行稳定、会后跟进到位。在接待任务中，妥善应对多起敏感或突发性来访情况，有效维护学院正常秩序与公众形象。 三、遇到的问题及解决方法 实际工作中面临诸多挑战。例如，高峰期文件量集中导致处理滞后，对此通过梳理工作优先级、科学规划日程，并加强与各科室的信息互通，逐步缓解积压问题。会议期间偶发音响、投影等技术故障，已形成应急预案机制，提前调试设备并配置备用方案，确保活动不受影响。面对个别情绪激动的来访者，坚持冷静应对，以倾听为基础，以沟通为桥梁，平稳化解潜在冲突。 四、团队合作方面 重视协同协作在行政工作中的作用。与办公室其他成员分工明确、配合默契，共同推进各项任务落地。在档案管理中，与其他助理定期联动整理资料，确保统一标准。组织会议时，主动对接技术支持和后勤保障人员，实现多方协同无缝对接。接待任务中，与同事相互补位、共享信息，形成高效响应机制。依托良好的团队协作氛围，整体工作质效持续提升。 五、自我评价和反思 始终以严谨务实的态度投入岗位职责，力求每一项任务执行到位。同时清醒认识到自身尚有改进空间。例如，在应对复杂事务时，决策灵活性和应变能力仍需增强；在时间统筹方面，偶因细节纠缠影响重点事项进度。未来将加强业务学习，积累实战经验，全面提升综合处理能力。同时强化时间规划意识，平衡轻重缓急，进一步提高工作效率。将持续精进自我，为学院行政服务工作贡献更大力量。

【岗位职责】 1、支持部门日常运营，涵盖会议、培训、表彰激励、行政事务等相关工作； 2、会议支持：协助开展各类重要会议的筹备与组织，包括会务安排、问题跟进、会议纪要整理与发布等； 3、氛围营造：负责团队文化建设，策划并执行日常文体活动、健康促进及员工关爱类活动； 4、积极参与产品线/研究所及秘书科等相关公共事务的协作与支撑工作。 【任职要求】 1、熟练使用Office等常用办公软件及相关工具 2、具备Photoshop操作或视频剪辑能力者优先考虑 3、具有良好宣传策划能力，设计类、视频制作类相关专业背景优先 4、服务意识强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力与推动能力强 5、工作积极主动，效率高，责任心强，富有韧性和工作热情 6、能独立推进所负责事务的落地实施，具备规范、系统化的事务管理能力，并及时复盘总结，有文秘相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密工作，严格执行办公纪律与保密制度； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档任务； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全过程流程可追溯； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账体系，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资申领发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及日常行政后勤事务管理； 6. 负责OA办公系统中流程的发起、督办推进和节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性工作，完成活动组织、物料准备、资料整理与归档； 8. 协调内外部联络沟通，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强沟通协调能力，工作态度严谨细致，积极主动，执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责: 1. 在主流社交平台开展日常直播互动工作； 2. 创作并输出具有吸引力的直播内容，形式涵盖才艺展示、话题交流等； 3. 配合公司安排参与各类直播项目，提升个人影响力及平台曝光度； 4. 定期与团队协作复盘，持续优化直播策略与表现形式，提高用户活跃度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和亲和力，能有效维系观众关系并激发互动兴趣； 2. 热爱直播领域，思想开放，具备较强的学习意识与适应能力； 3. 可接受弹性工作时间，保障直播的稳定输出与内容质量； 4. 具备协作意识，能够与团队及管理层保持顺畅沟通，协同达成直播目标。

岗位职责: 1. 负责常德晏子汽车贸易的直播工作，全面展示汽车产品并实时与观众互动交流 2. 快速回应观众咨询，提供专业、准确的汽车相关知识与选购建议 3. 持续优化直播内容，保持趣味性与专业性，定期调整和提升直播运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，善于与观众沟通，营造积极互动氛围 2. 能自主完成直播全流程操作，具备较强的时间规划与执行能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作目标达成

岗位职责： 1。按照安排完成直播任务，直播时长如有调整将提前沟通；2。才艺类，如：唱歌，脱口秀等； 3。确保直播流程顺畅，保持良好形象与观众互动，提升直播效果； 4。不露脸/露脸，可自由选择； 任职要求： 1。性格开朗，思路清晰，反应敏捷； 2。经验不限，具备较强的学习理解能力，做事认真，有上进心，可以1v1教学； 3。口齿伶俐，普通话较标准；

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，通过演唱、互动交流等形式提升观众参与度与留存率； 2. 主动参与直播方案的规划与实施，助力个人及团队影响力提升； 3. 与团队成员保持顺畅协作，持续优化直播内容与表现形式； 4. 保持对直播领域的热忱，积极学习并掌握新兴直播技能与趋势。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱直播行业，具备主动学习与长期发展的意愿； 3. 能适应弹性工作安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4. 具有团队协作意识，能与同事及管理层面高效沟通配合。 5. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）

岗位职责： 1. 策划并执行汽车产品展示、试乘试驾、性能讲解等相关直播内容； 2. 实时与在线观众互动，解答有关车辆功能、配置及使用方面的疑问； 3. 整理直播过程中用户提出的意见与建议，形成反馈报告供品牌方参考； 4. 持续跟踪汽车行业动态，定期更新自身对市场趋势和车型知识的理解； 5. 联动汽车品牌方，共同设计专题直播或定制化推广活动。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备出色的口头表达与沟通技巧； 2. 学习能力强，能迅速熟悉新车功能与技术亮点； 3. 具备直播实操经验者优先考虑，非必要条件； 4. 可配合灵活排班安排，适应直播工作的时段变化节奏。

负责学员水中安全暑假2个月

台球厅前台接待及商品补货

岗位职责： 1、了解汽车行业，能清晰传递汽车产品的特性、功能与核心优势，辅助观众做出购车决策； 2、通过直播形式与用户实时交流，回应关于车型的各类问题，提升用户的参与感和留存度； 3、负责直播内容的规划与实施，呈现试驾过程、性能解析等内容，强化观看体验； 4、配合短视频内容创作，助力品牌传播并扩大粉丝群体； 5、复盘直播数据表现，持续调整优化直播方案，提升转化效率与用户满意度。 任职要求： 1、热爱汽车领域，掌握基础汽车知识，能够通俗易懂地讲解产品亮点； 2、语言表达流畅，具备镜头表现力，能在摄像机前自然大方地展示自我； 3、擅长现场互动，能带动直播氛围，与观众建立稳定良好的沟通关系； 4、有直播实操经历者优先考虑，熟悉常用直播设备及平台操作流程； 5、具备团队协作精神，能与内容运营团队高效配合，共同推动直播质量提升。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：