【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。 2.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供数据依据。 3.配合团队完成各项协作任务，保障办公运作高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动工作协同。 2.拥有出色的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并确保执行质量。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对工作挑战。

企业直招！不是中介~ 岗位需要已有毕业证，并在武汉哈！ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000-7000 ，转正员工7000-12000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的可以投简历~秒回~、

行政内务管理，兼职会计

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

一、岗位职责 1. 协助策划与执行公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备，以及公务出行的统筹协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，承担物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等基础行政事务； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训支持工作； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作与事务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

早九晚六＋双休 午休时间12点至下午2点 法定节假日正常休息 无需经验，宝妈、新手均可加入，学历不限，Excel及系统操作有专人指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】底薪+业绩提成（月综合收入6000至12000元） 【工作内容】 1. 与房东对接，收集房屋出租信息，并进行数据录入、整理与核对； 2. 定期回访并汇总信息，制作统计报表，保障数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，善于沟通，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松活泼，常有下午茶、KTV聚会、生日庆祝、团建活动，工作自由度高！ 年轻化团队，办公环境舒适，工作气氛愉悦，众多90后、00后伙伴期待你的加入！ 感兴趣的朋友欢迎私信详聊！

岗位职责： 1. 负责租房钥匙的日常管理与维护； 2. 接待来访人员，包括业主、房东及租户； 3. 保持与租户的有效沟通，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和沟通协调能力； 2. 工作态度端正，责任心强，能够灵活处理突发性工作任务。 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！每月组织团建活动！

岗位职责： 在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重相当，约为5:5 1. 负责招聘全流程及面试组织实施 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 维护人事台账并管理员工人事档案 5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务 6. 管理办公物资采购及固定资产登记 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 建立并维护行政类台账与档案体系 9. 策划并执行公司内部活动 10. 完成其他临时交办的人事行政类任务 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政领域工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉常用招聘渠道，能熟练操作各类办公软件 4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 6. 具备较强的责任心，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，作风踏实 7. 年龄范围：25至37周岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-9K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利，提供晋升通道与绩效奖金，享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等

新单，三眼桥地铁站【星誉国际•云麗】需要下午钟点工阿姨，2-3人餐 4.30-6.30两小时1800双休，有住附近56岁以下做饭好吃阿姨随时上单 新单，洪山区建安街地铁站【阳光上城】需要下午钟点工阿姨，4-7点三小时2300双休，接幼儿园和小学孩子放学，➕晚餐，有住附近56以下做饭好吃有责任心阿姨接单 新单，年后正月十六上单，江夏豹懈地铁站【绿地光谷星河绘】需要下午钟点工阿姨 2-6点四小时2600双休 两大一小饭菜搭手带孩子，不做卫生 有住附近56岁以下做饭好吃 提前预订 年后初六上单，新单，汉口火车站【东方帝园】需要白班育儿嫂阿姨，三大一小，主要做饭做卫生，带三个月宝宝，家里有人搭手，9-6点5500休四天，有住附近55岁以下做饭好吃性格温和阿姨接单， 年后初八上单。老单，华侨城原岸急需住家保姆阿姨，四大两小，老大上小学阿姨负责接送会骑电瓶车，负责做饭做卫生，小宝家人自己带，阿姨不用管，面积200平，5000单休，阿姨有单独房间，有50岁以下做饭好吃耐心细致阿姨随时上单。

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岗位职责： 1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行 2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作 3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度 4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议 5、负责日常总经理及家人商务接送 招聘要求： 1、大专以上学历，有相关商务对接经验 2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神 3、性格好，耐心，仔细认真 4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件 5、有驾照，驾驶技能熟练 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、会基本电脑操作，认真细心 2、负责员工考勤统计

可短期！可兼职！不收费！不收费！不交一分钱！免费住宿免费学习！ 做抖音团播（4-5人以表演才艺的形式进行团体直播。）男女不限，语言表达流利，性格活泼开朗 试镜要求： 1.有无经验均可，才艺只是加分项，情商与形象更为重要 2.具备进取心，学习理解能力佳，对收入有明确追求，能踏实肯干 3.后续需配合团队完成抖音短视频内容拍摄 佣金福利： 1.保底薪资：8k-13k，提成比例25% 2.直播时长：每日6小时 3.公司福利：节日礼品、定期聚餐及团队建设活动 4.成长期支持：免费配备舞蹈指导、化妆造型、服装搭配，边学边赚佣金 5.提供优质免费住宿，全套直播设备由公司配置，团队以00后为主，氛围青春活力，欢迎加入！无论是否有经验，公司均平等对待，不收取任何费用！！

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

不绕弯子，就找一批想认真赚钱、抓住机遇的伙伴，一起干实事 我们承诺的，全是实实在在的支持： 1. 高收入不空谈，收益公开透明 永久保底+高额提成+住房补贴 绝不拖欠一分薪资；每日收入明细清晰可查，核心亮点——直播间礼物收入按美金计算，兑换人民币享受7倍汇率优势，无需内卷，操作简单易上手，有经验者待遇可直接面议，月入过万不是目标，是基本起点 2. 时间自由安排，生活工作两不误： 全职每天直播6小时 兼职每天只需4小时 具体时段由你自主决定； 3. 公司实力可靠，负责人亲自跟进：基于正规TikTok平台运营，从开播到结算全程规范透明；我亲自带队管理，团队沟通高效直接，有任何问题随时对接，无套路、无模糊规则，真诚合作，安心加入。 我们需要的，条件真的不高： • 零经验也可参与：无需懂英语，没做过直播也没关系！配备1对1专属运营导师，从零教学直播技巧，每场结束后协助复盘优化，绝不会放养，纯新手也能快速入门（具备英语基础者优先，可获更多流量推荐）。 • 不看颜值门槛：形象自然即可，无需担心外貌，只要你敢于表达、愿意尝试，专注内容创作就能做好。 • 无捆绑限制：无需签约公会，账号所有权完全归个人所有；TikTok为海外市场平台，国内用户无法查看，彻底避免熟人遇见的顾虑，放心开启直播；当前正值红利窗口期，越早入场，越能抢占流量先机。 为什么现在入场？时机就是最大优势： TikTok正处于海外流量快速增长阶段，如同五年前的国内抖音——市场空间广阔、竞争者少、个人发展空间巨大。收入以美元结算，叠加汇率红利，同等付出下，实际收入远高于国内同类机会。 前期可选择来公司办公，运营团队现场一对一指导，涵盖脚本撰写、话术训练到流量投放，全程陪跑；熟练掌握流程后，可自由切换居家直播，全职或兼职模式任选，工作方式由你做主。 公司提供全面资源支持，不用独自摸索，我带你把握这波出海红利。想踏实赚钱、想尝试新赛道的，立即联系沟通，早来早锁定名额，咱们尽快启动创收计划！！！

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岗位职责: 1、承担家庭教育方向的直播任务（抖音/视频号平台直播）。 2、直播过程中积极与观众互动，完成数据目标，推动粉丝留资转化。 3、直播完成后，由专业运营团队带领复盘，更有教育领域头部主播和资深运营一对一指导，助力快速提升能力。 4、直播内容须符合国家法律法规及公司相关管理制度要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: **仅限有经验者应聘**（具备主播经验，无经验者请勿投）； 1、形象大方得体，气质稳重，镜头表现力强，具备出色的语言表达与情绪带动能力； 2、年龄31～49岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽（具备丰富直播经验、控场能力强者优先，有会销背景者优先；优质主播可直接纳入联合IP培养计划）； 3、拥有以下任一领域直播经历者优先：情感、财经、教育、法律； 4、不要求具备教育专业背景（公司提供系统化培训，成熟主播培训后即可上岗直播）； 薪资待遇: 底薪+引流提成（按有效线索数量计算） 普通水平月入3W-5W，努力者可达10W-30W以上，收入上不封顶 全职合作全国招募优秀主播

大专以上学历，有三年以上文员工作经验，住江夏区理想星光附近的优先

岗位职责： 1、负责直播间弹幕管理，引导用户参与并协助完成游戏下载； 2、策划运营活动并落实执行与后续跟踪； 3、组织并维护主播粉丝社群的日常互动与秩序； 4、快速掌握游戏核心玩法及充值机制，挖掘用户付费潜能； 5、及时应对运营过程中出现的突发情况； 6、收集并分析直播间的各项数据，洞察游戏表现与用户需求，持续优化服务与运营水平。 任职要求： 1、具备传奇类直播间场控运营经历者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力； 3、沟通表达能力强，擅长撰写文档，熟练操作PPT、Excel等办公工具； 4、性格积极外向，乐于交流分享，学习能力强，能适应工作压力，情绪管理到位，责任心强，服从管理安排，具有团队协作精神。 早班6:00-16:00，晚班16:00-2:00，每月轮换一次，介意者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 2. 保持前台区域的整洁有序，确保良好的办公形象 3. 配合完成日常行政事务的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能在快节奏环境中稳定高效工作，具备良好应变能力 3. 态度积极，有较强的学习意愿和自我驱动力

舞蹈女团艺人：18-30岁，直播时长六小时，月休4天 1、高保底+高提成试镜确定保底金额，保底范围6K-15K，未达目标由公司全额补齐礼物分成比例25-28%，表现优异主播月收入可达5W以上 2、合同灵活新晋主播若月收益未达1.5万，成熟主播未达2.5万，可提前一个月提出暂停直播，无需承担任何违约责任 3、优质福利配套提供7-15天练舞培训期，每日发放一百元培训补贴培训阶段享受完整妆造服务，全面提升个人形象配备单人单间公寓式住宿，提供下午茶、定期团建等员工福利 我们为你提供： 1、全维度成长支持舞蹈课程/表演训练/形象设计/化妆教学/穿搭指导/直播技巧进阶/素人打造计划/增强个人价值认同 2、全程化直播陪跑一对一运营专属指导，配备服装、妆容及发型设计直播间专业运营策划舞台与直播内容，安排主持人协助控场与节奏带动短视频团队助力IP孵化，采用“以老带新”模式，聚焦主播能力成长 3、差异化直播机制拒绝千篇一律内容！倡导健康粉丝生态，按周、月节奏推进。结合热点主题定制直播方案与工会赛事，打造独特内容优势，共享平台流量红利，告别单打独斗

公司提供单人单间住宿 工作内容： 1、公司现与国际抖音平台达成合作，具备优质资源支持。 2、每日直播时长约6小时（公司配备专业摄影、化妆及服装搭配团队）； 3、形象气质良好，具备才艺者优先，公司将安排舞蹈老师进行免费培训，培训期间每日补贴100元； 4、不限经验，公司配备运营团队在线实时指导，并定期开展培训课程及主播内部线上分享会； 5、以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与选择； 7、无责任保底薪资，由运营团队以多对一模式进行专业化孵化，全程跟播，及时协助解决各类问题。 任职要求： 1、形象气质良好（普通颜值即可，条件优异者可提升保底）； 2、性格活泼开朗，乐于交流互动（善于聊天者更佳，不善表达也无需担心，公司提供话术辅导）； 3、热爱新媒体直播行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业精神（需配合运营团队，实现协同共赢）； 4、愿意参与并配合公司组织的各项专业培训（所有培训均为免费，无需额外负担）。 公司签约为合作协议形式，坚持互利共赢原则，保障双方权益。 薪资福利： 1.保底薪资8000-15000元，另含住宿与交通补贴； 2.特殊情况下可申请预支保底工资； 3.提供单人单间住宿，环境优良，位于安全小区，安静舒适，远离噪音干扰