洪山餐饮店长招工

门店描述：90后夫妻特色餐食小店，氛围轻松快乐，急需热爱美食的小伙伴加入，如果你也想在餐饮行业有所发展，我们非常欢迎您的加入～岗位职责：1.负责门店日常开档、收档工作2.实行轮岗制度，每个岗位都会要学习并胜任3.门店日常卫生工作4.门店日常物料收货整理工作任职要求：1.18～55岁2.灵活，主动，吃苦耐劳3.无传染性疾病4.无经验可带岗位福利：1.店内饮品畅喝2.店内餐食7折优惠3.生日礼

负责店里日常管理工作，包括接待客人，安排工作任务，营销宣传等，月休两天，工资6000-8000

本店为加盟品牌汉马哥牛骨面709社区店新店即将开业！年龄25到45岁之间女性，有从事早餐，快餐店工作经验者优先，会切菜最好，不用很专业，也可以边学边做。做事手脚麻利反应灵活。表现优秀可以适当加工资。工作简单轻松上手还可以学到技术。工作时间，分两班早班早上五点到下午两点，中班下午两点到晚上九点，工作地点，鲁巷广场附近，工资待遇杂工4000，店长5000，包三餐，月休息两天。面试地点武汉市东西湖区常青花园二村

1，负责店铺的整体运转。2，负责人员安排，采购。3，优化协助各个岗位。主要外卖及堂食快餐称菜，需要较强的协调能力，有意创业的小伙伴，可以一边工作一边练手。

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

自助餐招店长，服务员和阿姨，有相关经验更好，工资面议联系方式黄

大专及以上学历，具有两年以上连锁餐饮管理经验的精英，欢迎加入成为老乡鸡见习店长。提供完善的晋升平台，薪资6K起

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。4、会所房间卫生，餐具清洗及菜品，偶尔会帮下厨房。任职资格：1、身体健康，年龄30-55岁；2、有相关工作经验女性及附近优先考虑工作时间：上午10：00-12：30下午3：00-9：003底薪4000＋提层

汉口民意四路火锅店招 前厅经理一名底薪6-7K+绩效 收银一名4300-4500 案子一名 5500-6000 工作时间12:00-24:00午休2小时，月休四天， 黄陂广场中餐厅招 店长一名 底薪8-9K+绩效 烧烤一名 7500 工作时间 16:00-2:30月休三天 联系方式，高

武汉洪山招房租租赁业务经理

包中晚餐，包住岗位：门岗收费岗所招年龄：50岁以下满18岁以上工作要求：会灵活使用手机，保持车辆正常通行，工作轻松简单

注意是顶管施工（要自备机具）外包消防供水管施工，1组4根DN150钢丝骨架复合管650米

武汉江岸招配菜

湖北武汉黄陂区网红仓鞋服分拣打包招30人工资:5000一700019一20.5元/小时，长期短期都可以，管住不管吃大部分坐岗，白班适合年轻人脱单要求：18一40岁法定节假日3倍工资

餐饮店招聘缺砧板，服务员，店长，管三餐管住【内容】：服务：上菜，撤碟，收拾卫生砧板：配菜，切墩等店长：门店管理【要求】：男女不限，有经验优先【时间】：1010，月休4【薪资】：服务员、砧板：4000+绩效等，平均工资45005000店长：5000+绩效，平均工资60007000【地址】：历下区绿地公馆

大门凤火锅鸡招店长，服务员，洗菜洗碗工，后堂炒锅工，工资待遇全勤加分红

招聘：维也纳酒店餐厅店长（工作地重庆）薪资：1.5万-1.8万【岗位职责】1、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算，主持店面的日常运作；2、制定年度、月度营业计划，带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，定期分析和总结汇报年度、月度经营情况；3、确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制；4、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工，并严格遵守；5、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；6、推广菜品和酒水的销售，根据市场情况，适时调整菜品、酒水品种和价格，与总部品牌支持中心配合制定促销计划，如有特色的食品，节、时令菜式及饮品等；7、定期参加总部工作会议，主持分店例会，完成上传下达工作；做好与总部各部门与维也纳酒店之间的沟通、协调和密切配合；8、负责做好客户关系、社区关系及其他职能部门关系的建立与维护工作。【任职要求】1、高中及以上学历 熟练运用办公软件，能独立完成各项工作方案的制定；2、有3年以上餐饮品牌连锁门店管理经验，2年以上酒店式餐饮管理经验；3、对粤菜、川菜产品熟悉；4、具备较强团队管理组织能力，良好的客户沟通能力；5、对运营管理的成本管控、品质管控、员工考核、风险管控、品牌形象维护等具有较强的专业能力；6、能独立完成门店业绩提升方案统筹制定，营销推广方案的策划，同时具备较强的抗压与攻坚毅力。【工作地址】重庆市渝北区宝圣大道215号-1

招聘店长一名10000-12000经理一名8000-9000营销2名底薪4000主管2名4000-5000领班3名4000-4500联系电话地址肥东。

大型快餐连锁店多家新店开业，招聘各岗位人才，招聘炒锅厨师数名！工资5000-8000元储备厨师长数名！工资7000-9000元！储备干部数名！工资4500-6000元！储备店长数名，工资5000-9000元工资待遇好！发展空间大，晋升快，能投资，还能成为股东！应聘电话吴

汉口美食城做小碗菜，约300人，年前试菜，年后需一厨师长，一厨师，工资总计15000.，奖金另计，要求为人踏实稳重，敬业爱岗，有类似工作经验，出品好吃，好看，稳定！每天开一餐，厨房，餐厅环境好，好做事下午加工，包食宿，联系人游总

招聘前厅主管：薪资5500-6500，服务员：薪资4000—5000工作地点汉阳四新大道，联系电话：程

业务能力强、沟通能力强、管理人员、勤快对工作认真负责

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

川菜行政总厨

招传菜部主管底薪4800-5000负责传菜部日常运转，每日外卖订单140单左右，20个包房，12个卡座，需要能扛得住压力，做事认真，有责任心且有工作经验者优先，试岗期一周有管理人员带！月休四天法定节假日一天，年假，工龄奖各种都有

负责日常管理，工资4700一5800

招聘主管一名，薪资待遇5500一

会出菜单，会菜品创新，而且手艺高超，月薪九千左右，看人品，厨艺，工作心态和管理能力，加薪快，包吃住

招聘岗位：服务员、领班、厨师、切配师傅，有意向可以联系我详谈