岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系，落实车间生产计划的执行，完成生产厂长下达的各项生产任务及指令。 2、负责生产计划的具体推进与实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程监督； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管与物流人员，有序开展仓储管理及产品发货工作； 6、监督并支持设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产正常运转； 7、加强本部门人员的沟通与管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和产量达标的基础上，持续降低损耗、提升工时效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体排产，及时对接外协加工的生产安排与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等环节，保障外加工产品在生产、检验、出库及结算各环节顺畅衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运作与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业规范； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识与团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效管理一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具备优秀的学习能力和沟通协调技巧。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

数控车间主任 工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号 10000+ 具备5年以上数控车间相关工作经验，其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验，有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先，精通数控设备操作与调试，熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理，能快速排查设备常见故障（机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题），了解发那科、三菱、广数等主流系统操作；精通数控编程与工艺规划，能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程，掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配，能优化加工工艺提升生产效率，降低加工成本；熟悉产品质量检测：掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用，能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标，能分析质量缺陷的原因（编程、设备、操作等），并制定整改方案；了解设备维护与保养，协调设备维修人员处理重大故障，避免因设备故障导致生产停工；生产计划统筹能力：合理分解制定车间计划；生产调配能力：合理调配车间人、机、料、法、环资源，解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题；沟通协调能力：能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题，能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案；问题解决与应急处理问题：面对生产突发问题（如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等）能快速做出判断，及时止损，确保车间生产尽快恢复；职业素养：具备强烈的责任心和敬业精神，做事严谨、果断，有较强的目标感和执行力，坚守职业道德，不徇私舞弊，严格遵守公司各项规章制度，具备创新意识，能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化；安全与现场管理：推选6S现场管理，规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放，保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作，工艺执行流程，杜绝违章操作；建立车间质量管理体系，落实自检制，对生产过程中关键工序进行重点管控，降低产品不良率；处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常，制定纠正和预防措施；制定车间成本管控目标（如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本），通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本；分析车间生产效率瓶颈（如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等），制定效率提升方案；管控车间耗材（刀具、工装、润滑油等）的使用，建立领

工作内容： 全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作，保障生产过程安全、高效、优质，确保生产目标达成，提升团队整体效能，为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.结合销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品准时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，优化作业流程，提升生产效率。 3.跟踪生产进度，动态调整计划安排，及时应对和解决生产异常问题。 4.严格把控生产环节的质量管理，确保产品符合食品安全与品质标准。 5.负责生产现场设施的维护管理，保证环境安全、卫生、有序运行。 6.推动团队建设，营造积极协作的工作氛围，加强内部沟通与协作。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

工作职责: 1、负责水果加工现场的统筹管理，包括场地布局规划、人员调配等工作 2、负责加工团队的日常管理及绩效考评，包含劳务人员的组织与监督 3、确保加工订单按时按质完成交付，保障生产流程顺畅执行 4、处理生产过程中的突发情况，协同业务、质检及发货等相关职能部门沟通对接 5、管控生产相关成本支出与物料损耗，提升运营效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，本科优先考虑 2、具有加工现场管理实际经验者优先 3、具备整体运营视角，沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作 4、对数据有一定分析能力，有水果蔬菜类加工业务背景者优先 此岗位工作地点上海、杭州

一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行； 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力； 3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持； 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成； 5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略； 6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合； 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程； 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用； 7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）； 3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况； 4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作； 5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验； 3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

1、全面负责加工现场的人、机、物、料及方法管理，统筹安排单据员、产线管理员、仓管员的日常作业，保障生产现场安全及各项加工任务按时达成； 2、与销售部门协同沟通，制定并落实生产加工计划，组织内部人员及外部协作单位共同推进计划执行； 3、实时跟进生产进度与加工执行情况，针对异常状况迅速响应，协调各方资源及时处理问题； 4、联动仓库、品控等相关职能部门，协同管控加工过程中的损耗水平，确保产品品质达标； 5、配合耗材采购团队，核实包装打板方案及耗材使用量、采购量等数据，保障生产所需物资供应； 6、积极提出工艺优化、流程改善等创新建议和合理化改进措施，持续提升生产效率，降低运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、工商管理、食品工程等相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业自动化流水线加工经验，有100人以上生产现场管理经历，年龄范围28至45岁； 3、了解安全生产相关法规，掌握生产现场管理、库存控制、精益生产等专业知识，具有食品加工领域实操经验，熟知果蔬类产品包装与储存规范； 4、具备较强的品质管控、流程梳理、整体规划及跨部门沟通能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的团队领导力、组织协调能力和执行力，能适应高强度工作压力； 6、可接受出差安排（因水果加工季节需要，需外派至云南等地生产基地工作2-3个月）。

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间的生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护； 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产稳定运行； 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保产品质量和完成产量的基础上，积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清楚，身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具有良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务，胜任生产团队管理，熟悉车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责，积极进取，具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

周日，杨浦，来个师傅，最多四个多小时，早干完早下班500块，能来的联系我。

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工今晚6点还缺2人30一小时，前面帮忙卸下家具，沙发椅子不重，夜宵补20

招聘 项目名称：浦东机场 卫星保卫厅 岗位：领班 班次：做五休二，（8点-17点） 薪资：税前7000 持证：需持低压操作证，无犯罪记录证明，最好有登高证 联系人：吴经理

招住在西郊宾馆附近小工五人，晚上六点到，100方大屏，几个小时，工资220，报名电话

上海市虹口区招油漆工，今天晚上5点以后做6个小时

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1.检查板子是否破损 2.全屋定制工厂招工

招聘：车间装配工（机械电子类）薪资：4000~5000工作内容：打扫车间卫生保持整洁，组装产品，打包货物以及零配件岗位要求：住崇明区新河镇及附近，有相关工作经验者优先考虑，要求稳定性强招聘人数：1

岗位名称：焊工、包装工、机械装配工、折弯工；岗位要求：1.焊工：持有有效焊工证书，年龄2545岁，。2.包装工：年龄2540岁，需具备1年以上仓库或打包经验，。3.机械装配工：年龄45岁以下，需持有钳工证，有相关工作经验，能够看懂装配图纸。4.折弯工：年龄45岁以下，需具备相关工作经验。所有工种都需要；薪资待遇：1.焊工：试用期一个月33元/小时，试用期后33元/小时+1元全勤，提供工作餐。2.包装工：24元/小时，长白班，加班少，提供工作餐。3.机械装配工：第一月28元/小时，，提供工作餐。4.折弯工：第一月32元/小时，，提供工作餐。

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

日结两百八，要求年龄16-49周岁，男女不限 有吃住，包进

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

糖果包装， 长白班， 坐班， 日结 包吃 22元每小时，每天挣290-320

叉车工 工作地址:颛兴路 华西路门集合 二班倒 底3150+岗位津贴105（综合底3255）+交通100，其他福利跟普工一样 称搬运工必须会ERP系统操作，熟练叉车操作，叉车 40↓，持证，高中↑