华龙儿童城招聘 童装，母婴区导购员（有销售经验） 收银员（年龄25到45之间） 营销经理（有儿童集合店运营经验，45岁以下） 经理助理（年龄45岁以下） 游乐城工作人员 电话同步:具体事宜面议

招聘：濮阳县好孝心店因发展工作需要，特面向社会招聘店长，员工三名，工资待遇优厚，要求年龄30-50岁，有健康行业养老行业工作经验者优先安排。 岗位要求：思维灵敏，有与人沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流，工作认真负责。 工资待遇：面议 联系方式： 地址：上亿广场西路附近

招聘 店长一名工资：6000～7000 前厅主管一名：4000～5000厨师一名工资：5500～6000 凉菜师傅一名：5000～5800 基本工资加公休加满勤 包吃包住待遇优厚 彭经理： 朱经理： 地址：铁丘路与北关街交叉口东南角稻万家

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2⃣东东生活超市诚聘以下人员 收银18-35岁 理货20/50岁 1店：棉花站街店招聘收银2名 理货2名 2店：石化路店招聘收银2名 理货2名 3店：金堤路店招聘收银2名 理货2名 4店；国庆路店招聘收银2名 理货2名 5店：南环路店招聘收银员2名 理货2名。 6店：育民路店招聘2名 理货员2名。 7店：南江小区店招聘收银2名 理货员2名 店长1名要求有1年以上经验 以上招聘人员要求吃苦耐劳 工资面议 ☎

招聘 清丰县福泰隆购物广场招聘店长2名 招聘要求与岗位职责 1.经验与学历：4-5年零售或超市管理经验，至少2年店长职务，学历要求高中或大专以上，部分岗位接受经验替代学历。 2.核心技能：需具备团队管理、销售策略制定、库存控制及顾客服务能力，熟悉商品陈列标准与损耗控制，能处理突发事件。 岗位职责 1.日常运行管理：监督商品陈列、库存补货及卫生清洁，确保门店高效运转。 2.业绩目标达成：制定销售计划，执行促销活动，提升顾客满意度与销售额。 3.团队管理：负责员工排班、培训及绩效考核，优化服务流程。 薪资待遇每月带薪休假2天，工资6千-1万上不封顶 欢迎有志之士加入福泰隆团队 咨询电话

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要求：年龄25-40岁有3年婚纱行业经验，工资5000+提成店在八公桥待遇好有晋升机会

晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名，营业员两名，会直播运营优先，电话

15. **岗位：** 店长 **招工信息：** 一家人量贩招聘。就近安排。 **地址：** （未提供） **电话号码：**

喜大生活超市招营业员:3名（2800-3200） 18-45岁，门店现场面试为准，电话 地址：台前县复兴时代城喜大生活超市（新区车站南100米）

搬运工一天390元男女不限年龄18-55岁身体健康管吃管住工作在山东找工作直接打电话给我

清丰实木家具厂招:全屋定制全能木工师傅2名，立铣2名，联系电话:

宾馆招聘厨房大姐一名，会简单炒菜，拌凉菜，干净利索，服从管理，有意者请联系陈经理:

普工一天300元男女不限年龄18-45岁身体健康管吃管住工作在江苏找工作直接打电话给我

上海连锁型眼镜店（商场店）招销售型验光师 岗位：候补店长 要求：需擅长验光、销售，能熟练掌握视功能检查。 做事情认真负责有耐心与责任心！有团队精神。 待遇：试用期间1个月，工资6000元，无提成，含住宿。 ，月工资10000+！ 工作时间：月休4天，A：早10点到晚9点， B：早11点到晚10点 联系方式:

院长 薪资福利:薪资面议，薪资待遇优厚 招工人数:两名

招聘！招聘！招聘！ 吉林创美商贸化妆品公司诚招（阿芙精油品牌）吉林万瑞城商场美容师2名，店长一名。 职位要求 1.年龄18-35岁 2.学历高中以上 3.身体健康，形象大方得体，良好的亲和力，踏实工作 4，有一定的美容师，化妆品导购销售经验优先。 薪资：底薪+提成4000元到10000元上不封顶 联系方式：韩先生（同步）

店长 20 - 35岁 薪资福利:薪资4500 - 8000，有无经验均可，晋升空间大、节假日福利双薪，月休3天，每月不定期团建、工作氛围轻松 工作地址:东营市西城万达店、新区吾悦广场店

店长 35到43岁左右，，有店面管理经验，有亲和力和沟通能力。正常白班，冬季时间上午10点到下午5点 薪资福利:6000元起 - 10000元左右，月公休4天，上五险 招工人数:4名 ， 工作地址:1：建华南大街1314号世家郦园东门对面；2：裕华路总督府底商285号；4：裕华路古莲花池旁

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餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

后厨管理，刨肉大师

金堤路招聘 经理两名，工资5000元一8000元，要求。人品端正，能吃苦耐劳，长期合作。联系电话赵先生，同步，谢谢平台，谢谢转介绍。

有家具经验优先，有敬业精神，详情面谈，工资面议

新村火锅店招聘店长，5800+200满勤+工龄奖+保险+提成，供吃供住，伙食好，联系电话166****1277

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

门店店长和导购

店长，收银，店员有工作经验的优，工资面谈

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。